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公务员申论归纳概括要素整理 今天为大家提供公务员申论归纳概括：要素，希望大家仔细阅读，经常积累各种答题技巧，这样才能轻松应对考试！ 在省考申论考试中，最基础同时也是最容易拿到分数的题型是归纳概括，但是对归纳概括大家现阶段存在的最主要的问题是概括要素不理解，那么接下来会针对这个问题为考生进行详细讲解，帮助大家拿下最基础同时也是最易得分的题型! 归纳概括对象知识扩充 首先对象指的是题干中让你概括的要素，同时也是让你从材料中找的内容。如问题、原因、影响、对策、现状、成绩、表现、特点、类型、标题、下定义等这些都是常见的要素，接下来老师会将这些要素进行对比和区别。成绩是当前达到的好的效果。在找点的时候留意积极色彩的表述，留意积极影响词汇。“当前已经达到”意思的表述。问题是指不合理的、不合法、消极、贬义的等词汇，找点时需留意问题词，消极影响词汇。原因指事件产生和事物形成的因素。找点是留意原因词。多数情况下问题的原因是其他问题，成绩的原因是好的做法。影响是基于前者发生的变化，找点时影响词汇，适当的留意材料中的问题和对策，问题后常接消极危害，对策后常接积极意义。对策是达到某一目的和解决某些问题的采取的作法。找点注意对策词：动词、表示对策的名词、动词引领句子。所有要点的找取和确立都建立在理解给定资料的基础之上。那还有一些非主流的要素：流程是做事情或者事物本身的发展环节、步骤等。找点注意留意时间节点性词汇和表示逻辑性词汇(首先、然后等)表现是让你找什么的表现，就回材料找什么。问题的具体表现是具体问题，影响的具体表现是具体影响。 特点：事物本身具有的特性、事物区别于其他事物的特性，下定义：给某个词汇(专有名词)下定义。找点：定义=内涵+外延=是什么+包括什么=在材料找到词汇的具体含义+词汇涉及的相关内容(原因、影响、对策等)争议：双方观点不一致即为争议。找点：争议的具体问题、双方的观点理由。 (1)争议的问题只有一个：争议的问题+一方观点理由+另一方观点理由。 (2)争议的问题有多个：争议的问题一+双反观点理由+争议的问题二+双方的观点理由+ 填空： (1)空处在给定资料的开头位置：对材料的后面内容进行概括。 (2)空处在给定资料的中间位置：对空处前的和空处后的给定资料进行概括-承上启下的句子。 (3)空处在给定资料的结尾位置：对空处前面的给定资料进行概括。 通过刚刚对于归纳概括题型要素的总结，相信考生已经对所有常见和不常见的要素有了了解，希望考生平时也能注意积累，做到以不变应万变! 归纳概括作为申论考试最基础的题型，将其核心掌握，申论其他非作文题目将迎刃而解，但是考生们总觉得归纳概括题很简单，容易掉以轻心，总是会出错，常见的问题有： 一是对象及对象的修饰词把握不准，导致泄露要点，反而把无关要点写入格子; 二是要点提炼不准确，难以抓住重点词汇，不会抓实词; 三是没有对字数有合理规划，书写超出规定字数; 四是对于一些特殊材料类型，比如案例材料不重视，要点提炼不准确。 可能有的学生会疑惑，每个省份的考情会有变化，其实万变不离其宗，无论考情怎样变化，本质不能变，而且上述问题是大家普遍存在的问题，因此，想要更好地解决以上问题，特为大家提出如下建议，从而掌握归纳概括这一基础题型。 一、审题要准确把握对象，常规对象，就按照材料阅读方法的词来寻找答案要点;对于新颖类作答对象，可以联系实际进行转化，如果还是无法理解，就紧紧抓住对象的修饰限定表述去材料中寻找相关要点，能够确保答案要点不遗漏; 二、对于要点提炼，一些形容词修饰，副词以及数词修饰一定要去掉，重点是寻找与对象有关的实词; 三、不要超字数。一方面由于对象把握不准，一方面在于对答案没有进行合理规划，书写之前需要对自己的答案进行预估，如果字数有限，就需要写核心，比如概括主要问题，字数150，那你需要写出主要问题即可，一些次要问题就没必要写了，如果有格子的情况可以再把具体问题进行罗列; 四、对于案例型材料学生对其不够敏感，认为只是在讲故事，导致容易丢掉一些点。对于申论而言，没用的材料几乎没有，因此要透过案例看本质，我们有阅读案例型材料的公式:主体+处境+做法+结果+启示，大家熟练掌握此公式，如果是概括问题，我们可以直接寻找案例中的处境，如果是概括影响可以直接找结果，如果概括对策措施，直接找做法即可，找到