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公务员面试模拟题如何组织农民工技术培训 任何一场考试的成功都离不开都离不开大量题海的堆砌，当然面试同样如此，下面由出guo为你精心准备了“公务员面试模拟题：如何组织农民工技术培训？”，持续关注将可以持续获取更多的考试资讯！ 【模拟试题】 如果让你组织一次农民工职业技术培训，会怎样组织?如何体现针对性和实效性? 【解读】 第一问: 组织农民工参加职业培训的目的是让他们掌握知识技术，做 * 新型农民。作为这次培训的组织者，我会分以下几个步骤开展培训活动: 首先，做好培训的 * 。通过采用制作宣传手册、传单和实地走访等方式，向农民工宣讲掌握职业技术的重要性，让农民工了解这次职业技术培训的重要意义，鼓励他们积极参与。 其次，将本次职业技术培训分三个阶段展开，分别是培训之前培训期间和培训之后。在培训之前，先对农民工的基本情况做一个摸底调查，包括职业、受教育程度等。之后，召开一个部门碰头会，确定培训的课程、课时、具体时间、地点等，并做好宣传动员工作。在培训期间，我会首先在课程的安排上征求农民工的意见，针对其最急需的技能进行培。再聘请专业教师授课，保证培训课程的权威性;在授课方式上，采用就地培训等方式，让农民工免去路途辛苦。在培训教材上，以农民工使用的专业技能教材为主，保证内容通俗易懂。 最后，培训结束后进行总结与回顾，找出亮点与不足并听取参加培训者的反馈意见，积极改进完善。此外，我还会将培训内容、成果发到网上或放到宣传栏上进行或放到展示。 第二问: 为了体现活动的“针对性”，应做好以下工作:第一，培训内容的针对性。我们会通过走访农民工，了解农民工急需掌握的技术，从而有针对性地开展培训;第二，培训方式的针对性。农民工文化水平普遍较低，所以在培训方式的选择上要突出基础，并且采用就地培训的方式，方便农民工就近参加。 为了保障此次活动的“实效性”，我们会在课程结束之后，加强对此次培训
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