内科护士个人述职报告

内科护士亲自报告职务医院的内科主要是做什么工作，内科护士的工作责任是什么呢？guo的内科护士个人的职务报告书如下所示。 请作为参考。 请阅读1、护理部重申各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。 例如，责任护士、巡回护士完成各自的职务，消除了患者自己更换瓶子拔针的不良情况。2、坚持检查制度： (1)要求医师指示组检查，每周护士长参加总检查1-2次，有记录；(2)护理操作时要求3次7对检查；(3)坚持填写输液卡，每年未发生大的护理错误。3、认真执行整形外科护理规则和显微外科护理规则，填写各种信息资料登记本，配备5种操作处理柜。4 .坚持床头交替制度和早晨护理，预防并发症的发生。1、坚持护士长手册的记录和审查：护士长手册每月5日前委托护理部审查，按照护士长制定的各科相应的年度计划、季节计划、月度计划重点督促实施，监测实施效果，让护士长总结每月工作，总结经验，有利于开展工作。2、坚持护士长例会制度：按等级医院要求每周召开一次护士长例会。 内容包括：安排本周工作重点，总结上周工作存在的优缺点，提出相应的整理措施，向各护士长反馈护理质量管理检查情况，学习护士长管理相关资料。3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长学习、参观、吸取兄弟单位的先进经验，扩大知识面： 5月底让三病区护士长参加国际护理新进展课堂，学习完毕后报告全体护士。1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、6月、11月组织全体护士参加xx酒店、xx酒店的礼仪培训。3 .继续健康教育，向住院患者发放满意度调查表，满意度调查结果95%以上，对满意度调查中存在的问题提出改进措施，选出最好的护士。4、每月各科定期召开劳动节座谈会，征求患者的意见，最大限度地满足患者的要求。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和护理基础知识、专业知识、护理技术操作评价，并给予合格者上岗。1 .对在职人员进行三基培训，组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，教授骨科、内、外科知识，提高专业知识。3、各课每周12次，内容是基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛(无菌操作)，选出一等奖、二等奖、三等奖分别予以奖励。5、12月初，护理部对医院护士小组进行护理技术操作评价：病区护士评价：静脉输液、吸氧； 急诊室护士评价：心肺复苏、吸氧、洗胃手术室护士评价：静脉输液、无菌操作。6、加强对危重病人的护理，坚持床位交替制度和早晨护理。7、坚持护理工作查房：每月轮流在3个病区实施护理工作查房，探讨护理诊断和护理措施，达到提高工作素质的目的。从8、9月到11月，对今年住院的9名新护士进行了职场训练。 内容是基础护理和专业护理知识，每位护士长讲课，提高护士长的授课能力。全院有5名护士参加了护理大专自学考试，3名护士参加了护理大专通信教授。1、严格执行院内管理指导小组制定的消毒隔离制度。2、各科坚持每月病房治疗室、换药室空气培养，高危科夏季在手术室、门诊手术室、每月进行两次空气培养，无菌切口无一例感染，取得良好效果。3、科每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒、记录，每周用无水酒精对紫外线灯进行除尘处理、记录，每2月监测紫外线强度。4 .使用一次性用品后，各病房、手术室、急诊室应立即破形、浸泡、集中处理，促进定期检查，定期检查各种消毒液浓度，坚持早晨护理床中一部分湿气。5、各病房治疗室、换药室1天2次消毒液(1:400消毒灵)，病房定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)最终消毒出院的患者床单(清理床头盒，用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行医院感染管理要求，无菌包内使用化学指示剂。7、供应室制作消毒物品监测记录，对每个消毒物品进行定期定点监测。叙述职员： xxx年月日尊敬的医院领袖，同事们：你好时光飞逝，转眼又到了一年的尽头，回顾这一年我在护士长的岗位上所做的工作，有很多感慨，总结了20xx年以来的各项工作一年来，在护理部和科主任的指导下，各方严格要求自己，在科室工作，特别是在护理工作中带头，大胆管理，认真执行医院和科室各项工作制度，保证科室工作稳步进行。 与主任积极合作开展医疗协调工作，指导大家迅速发现和解决医疗交流的摩擦和矛盾，加强课堂凝聚力，使中医科成为温馨家庭的医生护士身心愉快地工作，为患者营造一个温暖、和谐的病房住院环境。作为中西医结合内科的综合课，我们课面临病种多、疑难病多、护理专业性不强的难题。 与此相对应的是，12名中医护士，毕业于唯一的中西医结合护理专业，其馀毕业于中西医护理专业，学校只懂得简单的中医基础知识的中西医“专业护士”培训不断深入发展，专业护士的特点和优势越来越明显的今天， 中医护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一定程度上影响了该组的工作积极性和团队稳定性，对病区护理工作质量产生了负面影响。对于这个现实，我下定决心，从我开始，全体训练。 业务讲座与业务检查室相结合，科主任和医生参加，培训了包括呼吸、循环、消化、神经系统在内的常见内科疾病知识，培训了中医基础知识和常用技能系统，进而培训了普通外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识。 经过一年的系统培训，考核结果表明，护士对上述各种系统常见病有全面的认识和理解，不仅提高了她们的业务技术水平，也大大增强了护士自身对科室发展的信心。 之后，我采用日常强化的方式，不断结合病房现有病例所训练的知识，终于组成了技术严格、具有中医特色的护理队伍。多年来护士长的经验，对一个团队来说，规范其行为固然重要，但更重要的是，必须改变其思想，升华其内心世界，让“护士长管理”这一外因通过护士的“个人素质”内因发挥作用。 因此，我在护士班表上，利用每周给她们送去人生、职场感觉这一系列措施的“天使的心语”的小板报举办的朝会鼓励她们，讲述哲理等小故事，引起了她们对人生、事业的思考。 在潜在的沉默中，我们的中医护士人文素质大大提高。 我终于创造了“我用人文知识改变了护士，护士有效地管理了自己，提高了护理工作质量”的良性链条。 近年来，不仅建设了中医护理文化，还圆满地实现了工作目标。 在省市历史检查中，我们的中医是收费规范书，每次都要接受收费检查，医院一点也没有留下。 风评检查表明，中医健康教育和护理服务得到参与检查的专家的肯定和赞赏。例如，在对患者的健康教育中，很多课的做法都依赖护士的口传，但是我长期观察，发现护士说话少，内容不完整，说话多，时间有限，说话快，不重要，患者完全记不住。 因此，我把住院传教士的内容作为一个纲要，作为护士口头宣传的内容，把详细的内容输入电脑，护士用纲要指导的传教士之后，把详细的资料送给患者，是非常有效的。 类似的有“鼻通知宣教”、“痰培养标本的采集方法”、“尿培养标本的采集注意事项”等。 这种口头和书面结合的宣传方法，不仅有助于患者的把握，而且节约了护士的大量时间，因此受到人们的欢迎。俗话说，打铁还是自己硬，在认真做好诊疗管理工作的同时，我学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自己的综合素质。 希望20xx年5月参加心理咨询师考试，8月获得三级心理咨询师证书。 一年来，在国家级省级杂志上发表了学术论文3篇，在本院刊上发表了诗1篇、散文2篇。面对我的病人我的课，我坦率地说，为了你，我一直在努力！ 但是，面对自己，我知道工作中还有很多缺点。 例如，科学研究是