《新人培养系统》新人欢迎会.ppt_第1页
《新人培养系统》新人欢迎会.ppt_第2页
《新人培养系统》新人欢迎会.ppt_第3页
《新人培养系统》新人欢迎会.ppt_第4页
《新人培养系统》新人欢迎会.ppt_第5页
已阅读5页，还剩29页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

“新员工培养系统”新员工欢迎会，中国地区训练中心2012年4月，将在新人培养系统年处理“大手、中手、小手”三项内容，通过举办新欢迎会的目的、加强新员工的信任公司及现阶段市场政策等，向新员工介绍一对一的销售技术，明确新词典2月的行动计划、参加者及准备。参与者：新及推荐者、团队领导小组(经销商、精英)、货物准备：1、新欢迎会讲义2、成功第二阶段歌曲3、空白订单：客户调查、帐户信息表、采购凭证4、新2月行动计划、新欢迎会概述、合格订单深刻理解天使者事业，深刻理解天使者事业(突出天使者的优点)，深刻理解天使者产品(突出天使者四大类产品的优点)，2 .让自己成为产品的爱用者，分享自己使用的产品种类，引导新人了解应该使用什么产品，正确的使用方法。，支持产品包装的基本概念、客户健康指导和安全库存准备：及时提供客户服务(例如24小时便利店)，3 .订购打包产品，共享当月的新订单工作进度如何开始顾客调查问卷、账号信息表、购货凭证物理直接准备过程，4。填写表格，开始销售：熟人邀请，邀请的基本概念，1 .列表：最好引出20-30名新的列表。关系近了。信任明确产品需求，重视生活质量。2.分析列表包括健康(消费型)、事业(销售型)分析(比新人强)、弱势(比新人弱)分析、销售开始-熟人邀请、十个名单、销售开始-熟人邀请、(评分标准：差异0分) 工作能力、表达能力、管理和组织能力、销售开始-熟人邀请、分析列表：比新人强、弱的分析、演示邀请方法和说话现场组练习1-2个合作伙伴组为舞台，包括讲师总结、肯定和反馈、销售开始-熟人邀请、销售开始：一对一销售、步骤1 一对一销售的第四阶段，畅销，接受度高的产品：钙系列.最感兴趣的产品，如当月促销或特惠产品客人：高钙、壳聚糖.2 .1对1销售的产品，强调产品的优点和效果：加强客户对产品组合的信心：提供大量证据和案例，3 .产品的主要卖点，4 .一对一销售练习，邀请一对推荐人和一对一销售教育教师，培训讲师摘要，如何成为工作董事，1，天使事业发展阶梯，成功开始，晋升为工作董事，2。简述成长过程，晋升：共享业务代表、业务经理、高级经理的业务代表成长过程：成为从
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论