2020年规范城管执法工作计划范文

2020年城市管理执法工作计划标准化一、地图思想以深入贯彻十八大精神，规范城关执法行为为重点，坚持以人民满意为标准，坚持“标本兼治，市政兼治”的原则，大力加强思想建设、丰收建设、力量建设和制度建设，切实做好各项执法工作，推进法治城关建设，为促进科学发展、跨越式发展奠定了坚实基础。二、总体目标要整顿和规范城关执法活动，依法办事，服务群众，进一步加强开放、透明、廉洁、高效的执法概念。进一步规范执法问题，确保执法依据合法。进一步规范自由裁量权和执法程序，促进行政执法权力的公开透明运行。进一步加强执法制度建设，完善执法机制，提高执法效率和标准化水平。进一步加强执法队伍建设，提高执法人员的政治和工作素质，有效解决执法事项不公开，执法程序不规范，执法行为不文明，执法效率不高等问题。三、工作任务(a)认真整理规范地球一级行政权力和政府服务的问题；全面整理城关行政审查批准、行政处罚、行政部级等行政权力和政务服务问题，按照“规范程序，促进办事，重视实效”的原则，重新创造行政权力运用过程。(二)严格规范行政执法机关的资格审查；本系统的行政执法机关资格和行政执法义务严格按照法律、法规、规章和管理部门“三条规定”计划准备的规定进行整理，经审计确认后，将由报告区法制厅集中公布。严格审查城关执法人员的资格条件，按照程序商定或取消执法资格证书。(c)严格管制行政执法行为；进一步完善行政自由裁量权标准制度，科学体现行政审查批准、行政处罚、行政和等执法领域的自由裁量权，压缩量化、自由裁量权弹性空间，避免执法任意性。进一步完善行政执法责任追究制度，有效解决不执法、扰乱法律的问题。(四)规范行政执法信息的公开内容和方法。根据区委、区政府的相关要求，除依法必须保障机密外，还将执法项目、执法依据、执法程序、执法结果、契机等提交给全球电子政府办公室平台，并在相关部门的监督下，促进行政权力的公开透明运行。(e)积极开展法律教育。每年12次以上省管系统领导干部依法行政座谈会，提高主要干部利用法治思维和法治方式深化改革、推进发展、解决矛盾、保持稳定的能力。每年，整个系统组织接受一次集中执法训练，两次轮换训练的情况不少。通过内江质量、外形形象，全面提高城管执法人员的文明服务认识、行政执法水平和实践工作能力。(六)进行规范基层执法的专题研究。对城关执法中存在的问题，广泛开展调查研究工作，通过座谈会或问卷调查等，充分听取社会群众的意见和建议，深入挖掘，总结良好经验，良好做法，推广良好典型。(七)规范行政执法工具，加强执法档案管理。一是进一步规范行政执法工具，统一形式，规范生产、审判、签名，制定发行。二是编制执法监督检查记录、证据资料和其他执法文件，制定规范，专业保管，有效使用。(八)切实开展优秀队室选拔和“遵守执法重大标准化”活动。规范城市管理执法工作，积极参与城市“执法队伍标准化达标”活动，进一步提高城市管理执法管理水平，提高执法人员的竞争意识，培养荣誉感，将城市管理执法工作推向新的高度。制定优秀团队室评价方案，通过选拔优秀团队室活动，推进城管执法规制的深入推进。四、工作要求(a)加强组织领导，明确工作职责；我们局在党的总书记、局长、组长、组长、组长、各级部队主要在成员的规范基层执法工作指导组、领导组下属下设立办事处，在办公室设立执法监督局，由同志兼任执行室主任，主要负责本系统规范城关执法工作的指导、检查、监督。(b)严格监督检查，加强工作指导；深入基层，监督监督，总结经验教训，及时发现和解决问题，及时报告城关执法工作的进展情况。城市管理执法规制已经包含了单位年度评价的重要内容和评价褒奖的重要依据。(c)集中广泛的宣传和指导，工作效果。各二级