激励团队演讲技巧与激励的年会主持开场白汇编

第 4 页 共 4 页激励团队演讲技巧1小时前亲爱的吴艳芳：您好！非常高兴，今天进入第二十三天的学习，通过前面的学习，你已经是一名非常优秀的演说高手了。如果你是一直坚持练习，可以肯定的说，目前国内很多培训师可能都已经不及你了。那么接下来今天和明天，我们要进行公众演说更厉害的训练。学演讲有三个境界，第一是有掌声，如果你能做到演讲每3分钟一次掌声，已经很厉害了；第二是能成交收钱，通过昨天的训练，相信你已经掌握公众演说收钱的秘诀；第三是收人心，激励团队，吸引顶级人才，进入人们的心智，获得人们心中的地位。今天明天，我们将训练这第三重境界。一、激励团队演说公式1、表扬团队-公开表扬团队的成绩；2、激励团队-讲为了达成目标，你做了些什么？经历了那些磨难。3、塑造目标与远景-塑造团队目标与个人未来的美好生活；4、设定个人目标-设定团队的个人目标5、我可以帮你做什么-为了达成这个目标，我能帮助你做些什么？6、你现在应该做什么？-告诉团队成员，他应该做什么？7、分组-进行团队分组，并形成竞争。有竞争才有动力。除了在通过这个公式可以激励团队，另外还有一些体验式的训练都可以用于团队训练。今天给大家分享一个关于教练技术的领袖的风彩具体训练流程。现在的训练已经是属于很高级别的训练了，属于讲师范畴的训练，有兴趣成为讲师或者是企业总裁的可以认真学习下。目 的：1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任；2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，回答以下两个问题：一、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够？难道是真的吗？二、领导总是委屈为员工做了那么多，为什么就是不被理解？3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。4、培养员工的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。适合对象：高、中、低层各级员工时 间：13小时音 乐：有你有我烛光里的妈妈父亲和我谁的错在你面前好想流泪失去你月亮代表我的心感恩的心场 地：密封效果好：隔音、隔光道 具：秒表助 教：、做俯卧撑的示范、数数灯 光：从亮到暗，暖光为主，最后暗至仅可以看到领袖的背影。分享时微弱光线刚好照在分享者的头部温 度：18度升至22度笔 记：1、企业中只要任何一个人的任何一点疏忽大意，都有可能导致企业的全盘失败2、我们来到这个世界上，不是一个单独的人，而是有许多人在为我们的行为承担着责任的社会人3、一个对自己负责任的人，也是一个对别人负责任的人4、公司的大成功就是每个员工小成就积累5、个人只有通过合作才能成功流 程：一、ab相互介绍最不小心的一件事情，由此造成的损失二、小组谈论1、责任、认真、细心2、你希望有怎样的领导？你希望有怎样的员工？什么样的员工才是合格的员工？3、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够？激励的年会主持开场白尊敬的各位领导、亲爱的各位来宾、各位朋友大家晚上好!(女) 今晚我们-公司的全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望 公司的美好未来!(男) 回首往昔，对于我们每一个人来说都难以忘怀，她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。(女) 展望未来，一年胜似一年景，金龙东升，迎来美好明天.我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下， 公司的事业一定能蒸蒸日上，她的明天将更加美好.(男) 炮竹声声辞旧岁(女) 和风送暖迎新春(男) 愿新年的炮声带给我们吉祥 如意(女) 愿新年的钟声带给我们幸福 平安(男) 我是主持人(女) 我是主持人(男) 出席我们今天晚会的是公司的全体同仁，同时非常荣幸，我们也邀请了客户和厂商的嘉宾:他们是:xx先生，xx先生，xx先生(女) xx先生，xx先生，(男) 某某公司的发展和成功，是和你们的大力支持和帮助分不开的， 让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢，(男) 下面有请公司总经理先生上台，xx先生在XX年，可谓是三喜临门，新婚嬿尔，喜得贵子，公司业绩蒸蒸日上可喜可贺.让我们以热烈的掌声送给他真挚的祝福(掌声)， 有请xx先生为我们致新年贺词. (按需求修改)祝酒(女) 接下来有请公司领导xx总和各部门领导上台为我们祝酒，有请各领导 (准备酒杯等开始祝酒，主持人致祝酒词，台下一起举杯)(男) 这杯酒有三个祝愿:一是祝.公司事业兴旺发达，财源广进;(女) 第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康.万事如意;(男) 第三个愿望是祝我们每一位朋友年来年行好运，心想事成.步步高升.朋友们，一起干杯. (干杯完后，领导回到席上)介绍晚会安排(男) 今晚的晚会分两部分进行，第一部分是吃