全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
科技成果转化奖励办法第一章总则第一条为了充分调动公司全体人员的积极性和创造性,根据国家相关规定,结合公司的实际情况,特制定本办法。第二条本办法适用于公司所有员工在科技创新、技术研发、技术革新等科技活动中取得成果的奖励。第三条公司科技成果转化奖励的推荐、评审(核实)和授奖,遵循公开、公平、公正的原则,择优奖励。第四条公司软件研发部门负责所有科技奖励的管理工作。第五条公司全体员工,包括软件研发人员、管理人员、市场营销人员、客户服务人员以及临时聘用人员,均应积极参与科技创新、技术革新等活动。第二章奖励范围第六条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。第七条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。第八条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。第九条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。第三章奖励标准第十五条科技创新奖直接与研发人员绩效薪酬相挂钩。第十六条项目成果申报知识产权并通过评审的,获得受理号后,公司给知识产权发明人一次性1000元奖励。第十七条科技项目获得政府奖励的,不分区、市、省,一次性奖励1000元。第十八条在国际、国外或国内公开发行刊物上发表论文一次性奖励1000元。第十九条创新项目获得自主知识产权并为公司带来显著经济效益的,公司可在结果利润中提取5%的比例作为奖励。第二十条作为技术储备而未能适时实施转化的科技成果,公司根据实际情况,对重要贡献的研发人员给予奖励。第四章奖励申报程序第二十一条科技成果转化奖励于每年年底统一评审。第二十二条评审以会议评审方式进行,以记名投票表决方式产生评选结果。第五章奖励分配办法第二十三条符合本办法第二章所规定条件的个人,奖励归个人所有。第二十四条符合本办法第二章所规定条件的集体,奖励归集体所有,由该项目主要负责人决定奖励分配比例并
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年海水养殖赤潮应急处置技术考核试卷
- 2025年城市公交IC卡系统维护考核试卷
- 2025年农业数字化资格考试(农业供应链数字化-投入品供应链管理)考核试卷
- 2025年金融衍生品风险管控(跨境监管差异下衍生品套利风险)考核试卷
- 2025年航空航天行业太空旅游与商业航天研究报告及未来发展趋势预测
- 乡村振兴战略下建筑设计中的风貌管控指标考核试卷
- 2025年义务教育初中语文课程标准(2022版)文学作品鉴赏应用考核试卷
- 2025湖北武汉青山区区管国有企业招聘3人笔试考试参考试题及答案解析
- 2026云南普洱市宁洱县医疗卫生行业第一批急需紧缺人才招聘11人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025江西吉安市吉水县吉瑞农贸有限公司面向社会招聘1名营业员笔试考试参考题库及答案解析
- 2018年国家公务员考试行测真题(地市级)
- GB/T 1927.21-2022无疵小试样木材物理力学性质试验方法第21部分:握钉力测定
- 新视野英语教程(第四版)读写教程1 单元测试卷 Unit1-4 测试卷、听力及文本答案
- 人教版2024年新教材七年级上册生物同步练习题汇编(按章节编写含答案)
- 管理人员素质培训
- 儿科常见病试题及答案详解
- 解除代建合同协议书
- 第13课 东汉的兴衰 课件 初中历史统编版(2024)七年级上册
- 《思想道德与法治》课件-第一章 领悟人生真谛 把握人生方向
- 高性能计算应用的软件定义网络优化-全面剖析
- 骨科围术期血糖管理
评论
0/150
提交评论