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文档简介
由国家职业分类大典和国家职业资格证书制度、1、国家职业分类大典、2,国家职业分类大典、背景第一部分中华人民共和国职业分类大典元劳动部、国家统计局、技术监督局三部委员编制4年。 50多个部门委员会,近千名专家参加了编制。 1999年5月公布的实施例3,010-3010,4,职业类别,职业类别,45行业,4700职业类别,大类别8,中级类别66,小类别413,细类别1838,5, 6、分类基本原则工作性质的同一性、7、大典内容结构、8、我国现行职业分类一览表、9、国家职业资格证书制度、10个国家职业资格证书制度、职业资格证书制度:是劳动就业制度的重要内容,也是特殊形式的国家考试制度。 主要内容包括:根据:国家制定的职业技能标准和任职资格条件,通过政府认定的审定机构,客观公正、科学规范评定劳动者的技能水平和职业资格,授予合格者相应的国家职业资格证书的政策规定和实施方法,11、 国家职业资格证书制度职业资格证书的作用职业资格证书是员工从事某个职业所需要的具有学识和技能的证书,是员工求职、就业的资格证书,是用户招聘、录用员工的主要依据,也是国外就业处理技能水平公证的有效证书。 12、国家职业资格证书制度、学历证书与职业资格证书的差异学历证书:主要反映学习经验,是文化理论知识水平的证明职业资格证书:是对从事某一职业所需要的学识、技术和能力的基本要求,是反映劳动者适应职业劳动所需要的知识、技术和技能的能力。13、14、国家职业资格证书制度、职业资格证书职业资格证书是反映劳动者对某个职业具有必要的专业知识和技能的证明。 职业资格证书与职业劳动密切相关,反映了特定职业的实际工作标准和规范,15、国家职业资格证书制度、国家职业资格证书制度按照国家职业标准,通过政府认定审定机构,评估和认证劳动者的技能水平和就业资格的国家证书制度,16、国家职业资格证书制度、 国家职业资格等级体系、17个国家职业资格证明制度、中华人民共和国职业资格证明制度、18个国家职业资格证明制度、国家职业资格等级5 (初级技能),可以运用基本技能独立完成本职业的正常工作。 19、国家职业资格证书制度、国家职业资格四级(中级技能),在能够熟练运用基本技能独立完成本业正常工作的特定情况下,可以与能够运用专业技能完成复杂工作的其他人合作。 20、国家职业资格证书制度、国家职业资格三级(高级技能)可以指导能够独立处理工作中问题的人员工作,包括熟练运用基本技能和专业技能完成复杂工作的一些非常规的工作。 21、国家职业资格证书制度、国家职业资格二级(技师),能够熟练运用基本技能和专业技能,完成比较复杂、非常规的工作,独立处理和解决本职业关键操作技能掌握技术和过程问题,指导对操作技能有创新的其他人工作的一般操作员22、国家职业资格证书制度、国家职业资格一级(高级技术人员),熟练运用基本技能和特殊技能,在本行业各个领域完成复杂、非常规的工作,能够独立处理和解决本行业重要操作技能技术难题的技术难关, 在技术革新和技术改革方面有创新,具有组织技术改造、技术革新、专业技术培训的管理能力。23、24、制定国家职业资格证明制度、行政管理机构、技术指导机构、具体实施机构、法规政策协调监督检查,制定并
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