关于卫生下基层活动的实施方案.doc

关于卫生下基层活动的实施方案为认真贯彻落实省委、市委“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”（简称“三问三解”）活动要求和县委整顿干部作风精神，切实推动全县“基层组织建设年”和“作风建设年”深入开展，现就进一步深化干部下基层活动安排如下：一、目标任务通过干部下基层活动的开展，使广大干部能深入基层、深入实际，准确掌握乡镇卫生院的实际情况，倾听群众的呼声，公开承诺，切实帮助乡镇卫生院解决实际困难；围绕“三亮三比三争创”（亮身份、亮承诺、亮形象；比学习、比服务、比奉献；争创满意窗口、争创优质品牌、争创服务标兵）突出为民服务、创先争优，进一步实现干部作风转变。二、活动部署参与人员：局全体领导；县医院、中医院、妇保院、疾控中心、卫生监督所、合疗办、爱卫办领导班子成员及全体下基层干部。活动范围：各乡镇卫生院。三、方法步骤这次活动时间为2012年3月到7月底，分三个阶段进行。各单位领导和下基层干部按照“集中进院一周，定期联系半年”的办法，必须于3月3日前全部到位，每月到乡镇卫生院不少于1次，每一组联系不少于三个村卫生室。1、走访调研、了解情况阶段（3月3日 3月15日）。由各单位领导和下基层干部深入到所联系的乡镇卫生院及村卫生室进行走访调研，介绍来意，听取意见，统一思想，听心声、拉家常，了解乡镇卫生院实际情况，了解深化医药卫生体制改革、公共卫生服务和医疗服务中的具体情况，了解乡镇卫生院的困难，明确帮扶内容，确定拟办实事。要切实帮助乡镇卫生院和群众解决一些最关心、最直接、最现实的利益问题，真心实意帮助乡镇卫生院职工改善工作生活环境和条件，帮助基层群众解决看病难、看病贵的问题，确保医改任务和今年各项卫生工作落到实处。2、组织实施、深入推进阶段（3月16日 6月30日）。按照既定任务，逐一推动，认真落实。带着责任干好工作，带着感情为乡镇卫生院办事，做好长远规划，明确负责人员、实施目标、完成时限。3、总结回顾、评估考核阶段（7月1日 7月31日）。组织开展“回头看”，着重查看实事是否办理到位，矛盾纠纷是否化解、群众是否得到实惠。没有完成的，要认真补课确保活动取得实效。认真总结活动中的好做法、好经验，撰写好工作总结。以职工、群众评价为基础，完成评估考核工作。四、组织实施1、领导带头，深入推进。各单位领导要带头深入各个联系点，到乡镇卫生院及村卫生室不少于10天，选派干部下基层不少于30天。要制定具体活动方案，明确活动目标，靠实工作责任，细化活动内容，作出进度安排，认真组织实施。2、上下联动，真抓实干。深入开展干部下基层活动由卫生局统筹安排，指导开展。各单位要根据乡镇卫生院实际情况，采取有力措施，解决乡镇卫生院实际困难。下基层干部要坚决做好“五不准”：不准优亲厚友；不准增加负担；不准收受馈赠；不准娱乐消费；不准借机徇私。3、严格考核，做好督查。卫生系统干部下基层活动领导小组将对各单位下基层情况进行督查考核。督查、考核结果作为创先争优、考核奖惩的重要依据。下基层干部必须翔实记录深入基层工作情况，形成“工作日志”。下基层期间，乡镇卫生院发生重大问题或重大信访事件的要及时逐级上报并进行问责。完不成目标任务的，单位不能脱钩，干部不能撤离，必须继续开展工作。4、强化宣传、营造氛围。各单位要采取多种形式，广泛宣传干部下基层活动的进展情况和经验做法，