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教室企业化布置方案（草案）企业简介门 同兴电子1、 布局简图：门口进门：员工守则窗子组织结构图（1）正面：（2）反面： 张贴栏7s管理模式丰富多彩的文化活动（3）教室后墙黑板两边黑板2、企业简介同兴电子成立于2009年，地处夹江城南，交通方便，地理条件非常优越，公司主营电子线路板的安装、调试，家电维修，电力拖动电路的设计、安装与维修，PLC编程等相关领域。客户共同兴旺是我们的最高使命。我们坚持“质量第一、价格合理、服务至上、共创双赢”的企业发展理念和宗旨,以一丝不苟的服务精神与国内客户共同发展,迈向新的辉煌。我们的口号：“没有最好，只有更好”“人无我有，人有我精，人精我转”展望未来，同兴电子愿真诚与广大客户和业界同仁加强合作、共谋发展，建立长期的战略合作关系，共同为电子业的繁荣发展做出应有的贡献！3、员工守则员工守则第一条 员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。第二条 员工应遵守下列事项：(一)尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。 (二)全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精，期能提高工作效率。 (三)不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。(四)不得私自携带公物(包括生产资料及复印件)出厂。 (五)员工每日应注意保持作业地点及宿舍环境清洁。(六)员工在作业开始时间不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注，严禁玩手机、追逐打闹、闲聊、抽烟，以便增进工作效率并预防危险发生。(七)应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互相聊天闲谈，抑或搬弄是非，扰乱秩序。 (八)各级主管单位负责人必须注意本身涵养，领导所属员工，同舟共济，提高工作者情绪，使部属精神愉快，在职业上有安全感。(九)在工作时间中，除主管及事务人员外，员工不得打接电话，如确为重要事项时，应经主管核准后方得使用。(十)按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。第三条 员工如有迟到、早退或旷工等事情，依下列规定处分：(一)迟到、早退1.员工均须按时间上、下班，工作时间开始后3分钟至15分钟以内到班者为迟到。2.迟到每次扣30元，拨入福利金。3.工作时间终了前15分钟内下班者为早退。4.超过15分钟后，到工者应办理请假手续，但因公外出或请假经主管证明者除外。5.无故提前十五分钟以上下班者以旷工半日论，但因公外出或请假经主管证明者除外。 (二)旷工1.未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷工论。2.委托或代人伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均以旷工论处。3.员工旷工，不发薪资及津贴。4.无故连续旷工3日或全月累计无故旷工6日或一年旷工达12日者，应予解雇，不发资遣费。第四条 本守则解释权归 所有，自发布之日起实施。 同兴电子 公司 XX
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