岗责自查报告.doc

金海街道2011年度岗位目标考核办法自 查 报 告2011年，在开发区工委、管委会、埇桥区委、区政府的正确领导下，金海街道深入贯彻科学发展观，以招商引资和项目建设为推动力，以改进工作作风和强化落实为着力点，以改善民生和加快保障体系建设为主抓手，凝心聚力，扎实苦干，开拓创新，实现社会各项事业又快又好的发展。现将全年岗位目标考核办法自查情况汇报如下：一、征地工作按照开发区管委会工作部署，办事处认真做好群众工作，共完成皖北药业、诺亚生物、三和皮革、东艺、康奈、污水厂、淮南南路、大外环等工业商贸项目和基础设施建设项目的征地任务累计达11000.71亩。涉及谷岭、曹坊、邵王、刘合、五里、王桥、幸福、张沈等13个村，切实保证土地交付入区企业使用。二、拆迁任务今年开发区辖区内的拆迁总计23万平方米，涉及金海街道的13个行政村，计6025户，23000人，已拆502户，187000平方米，完成任务的81.5%。三、民生工程方面全年办理城市保低137户，273人，发放生活补助57.5万元；农村五保户101户，发放生活补助14.14万元，另发医疗补助3万元，物价补助3030元；农村孤儿14人，发放孤儿生活补助14万元；新农合方面，今年参合农民3.2万人，筹集农合基金150万元，另为低保户、五保户、优抚对象代缴保险费6.46万元；新农保的参保人员6547人，收保费62.17万元；优抚各类对象132人，全年发放生活补助37.27万元；残疾人方面，重残人员184人，发放补助11.04万元，精神病人43人，药物补助2.15万元，另为17名残疾人发放助力燃油补助4420元；大病救助29人次，发放救助资金8.2万元；廉租房有12户申报，7户获批，发放住房补贴1.248万元，以上各项共发放救助资金合计617.35万元。家电下乡方面，全年办理416辆摩托车下乡补贴，总计补贴270400元，秋季大豆、玉米保险26086亩，每亩2.3元，总现保费6万元。四、计生工作截止9月底，总人口42144人，育龄妇女8768人，出生501人，政策符合率85.43%。出生率11.89，性别比112.3%。其中一孩378，性别比113.6%，二孩121，性别比108.6%，上环368例，人流47例。五、党建工作目前金海街道党工委下辖基层党支部20个，党员1089名。2011年，在开发区工委的正确领导下，金海街道党工委充分调动街道党员的积极性、主动性、创造性，根据新形势下党建工作新动向、新特点，审时度势，进一步探索研究新形势下加强和改进思想政治工作的新思路和新办法，为开创党建工作的新局面提供了坚强的组织保证。落实党建目标责任制，制定了年度党建工作计划，扎实有效开展了实践科学发展观，继续深入开展创先争优活动。党员议事会、开放型生活会和党员干部领导联系点制度得到了落实。党员发展工作有规划，严格发展程序，全年共发展党员6名，共有34名符合转正条件的党员按期转正。收缴党费足额及时，全年共收缴党费7372元。由于线路等原因，有个别村远程教育工作未能及时开展，通过各方面的努力，目前已全面普及。各村远教工作开展正常，播放率符合要求。积极做好“书记带头大走访”工作的开展。成立领导小组，制定实施方案，坚持每天走访到村到户到人，记录民情日记，民情台帐，梳理出群众反映出的各种问题，帮助群众解决实际的困难。圆满完成了13个村的村两委换届工作。五、信访维稳工作办事处根据各村实际情况，落实信访工作责任制，由李荣良同志具体负责信访工作，落实包案责任制，明确各村主要负责人为第一责任人，对本辖区的信访维稳工作负总责，按时召开信访会议，排查信访隐患。积极采取信访案件排查制度，每月实行不稳定因素排查登记。各村分别归档分类，共排查不稳定因素登记138起，其中重点不稳定案件16起，一般性案件122起。针对排查情况，实行责任到人，对重点的案件由包村干部、村书记直接负责协调处理。16起重点案件已结案12起，另有4起正在调处过程中。重点解决多年积案及老上访案件，共解决多年积案4起，使多年老上访案件得到了解决。但由于邵大芬、张永平等人进京上访，使我们的信访工作受到了影响。目前张永平、张平的问题已解决。六、党风廉政建设加强领导，认真落实党风廉政建设责任制，强化教育，切实执行廉洁从政各项规定，抓好领导干部廉洁自律建设，扎实开展作风教育活动，抓好村级党风廉政建设，强化政务公开，加大监督。全面开展廉政文化活动，加强机关效能建设，实行考勤制度，大的开支项目由党政班子会议集体研究决定，形成风气清正的良好局面。同时，认真开展了阳光村务工程三资清理工作。七、宣传工作加强领导，做到了党委宣传工作有阵地，经费有保障，奖励有措施，坚持理论武装头脑，指导实践，强化党员干部学习教育培训，把握正确的舆论方向，营造浓厚的发展氛围。利用陈营社区的演出队开展丰富多彩的宣传活动，联系市安监局在南方国际花园小