




已阅读5页,还剩29页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
皇家礼炮婚庆企业策划书 皇家礼炮婚庆传媒婚庆策划书参赛人单位:市场营销参赛公司名:皇家礼炮婚庆传媒有限责任公司参赛 团队:皇家礼炮婚庆团队 摘要婚庆行业是一个古老而新生的行业,从诞生到发展经历了几千年的变化,而现代意义上的婚庆业进入中国还不到15年,国内婚庆行业与国际接轨只有短短5年时间,但日趋成熟的消费环境以及消费者追求个性化服务的需要,赋予了婚庆行业新的生命力。目前,国内婚庆市场上涌现出众多婚庆品牌,形象变化可以吸引人们的眼光,但大多数店没有实质性的改变,提供的也只是普通的庆典服务,没有接触过最新最潮流的度婚庆典礼策划。随着人们观念的改变,陈旧的婚礼套路和服务已逐渐被新式婚礼所代替。皇家礼炮在不断吸收国外先进婚礼文化的同时,结合我国国情出发,制定了公司的发展战略。公司定义为新式婚礼服务,需求初期在中部发展城市郑州。基于婚庆道具租赁市场的发达,公司初期共需资本6万元,用于拓展业务。预计投资回收期为一年。五年打造婚庆行业品牌。这是一个资本投入不多,但盈利性较好的发展项目。关键词:婚庆 创业计划 皇家礼炮AbstractThe wedding industry is an old and new industries, from birth to development experience for thousands of years, and the change of modern significance on the wedding industry in China is less than 15 years, domestic and international wedding industry is only 5 - year time, but the consumption environment and mature consumer pursue personalized service, gives the wedding industry new vitality. At present, the domestic market shows numerous wedding wedding fell brand, image can attract peoples eyes, but most of the shop without substantial change, provides the service is common, with no celebration of the latest fashion wedding ceremony. Degree With the change of peoples wedding, old and new services has gradually replaced by marriage. The royal salute in constantly absorbing foreign advanced culture and wedding, combined with our national conditions, the companys development strategy. Definition of company new wedding services, demand in the central development of zhengzhou city early. The rental market based on wedding items were developed, the company first need to expand, 6 million yuan of capital. Is the investment capital can be recovered in one year. 5 make wedding industry brands. This is a capital investment, but the nonprofit good development program.Keywords: The wedding Business plan The royal salute 皇家礼炮婚庆企业策划书目录1、公司简介.62、项目背景.6 3、市场分析.74、市场细分.95、竞争分析.106、企业战略.11(1)总体战略.11(2)企业使命.11(3)企业宗旨.11(4)发展战略.117、市场营销.12(1)目标市场.12(2)服务.12(3)营销战略.128、企业制度.139、财务分析.2410、管理体系.26(1)公司性质.26(2)公司组织.26(3)公司任务与职务表.27(4)部门职责.28(5)人事安排.29(6)主要人员简历.2911、公司进入与退出风险.30公司简介皇家礼炮婚庆传媒企业是一家专业从事婚庆礼仪与商业商业庆典策划的服务型企业,以至真至诚,尽善尽美,引导时尚为己任,推陈出新,锐意进取,竭诚为将准备结婚的新人们提供各类婚庆服务以及各类商业庆典的筹备工作。公司注重短期目标与长远战略的结合,中长期目标将逐步拓宽服务领域,涉足礼仪庆典,商业演出,开业庆典,周年庆典,剪彩仪式,开工仪式。开幕仪式,奠基仪式,入住仪式,楼盘开幕。形成以婚庆为核心的多元化公司项目背景我省农村每对新人结婚费用0.52.9万元,城市每对新人结婚费用在28万元。全国每年因结婚产生的消费总额约20亿人民币。在调查中64%的被调查者认为婚姻是人生大事,婚礼应倾力为之。11%的被调查者认为婚礼应量力而行。23.6%的认为应婚礼应节俭,不易铺张。0.4%的认为可以考虑裸婚。关于婚庆组织形式,有36%的被调查者愿意请婚庆公司为之代理,47%的被调查者表示在价位合理的情况下可以接受,17%的更倾向于采用自己亲友主办。在婚礼费用构成,90%以上的被调查者都表示结婚费用有亲友赞助,而适婚青年中92.6%的表示期储蓄存款是为了结婚费用支出。 在被调查人群中 ,市区新人以及受教育程度高的新人对于新式婚礼接受程度高。市场分析 自20世纪90年代初中国第一家婚庆公司成立至今,婚庆市场的蛋糕是越做越大,并牵动了婚纱摄影、美容美发、首饰礼品、烟酒餐饮、交通旅游、家居用品等众多相关产业的发展。统计数字表明,近年来,我国每年约有1000万对新人登记结婚,全国每年因结婚产生的消费总额高达3500亿元。到2010年,我国的婚庆综合消费能力将达数千亿元人民币,发展前景不容小觑。婚庆作为一个新兴行业,在全国已到了火爆的程度。北京、上海、广洲、深圳,婚庆公司如雨后春笋般涌现。尤其是上海婚庆协会的成立,正式标榜婚庆行业正朝专业化、正规化的方向发展。婚庆产业正逐渐成长为一个新的朝阳产业,婚庆消费市场的婚纱礼服、婚纱摄影、婚礼服务、婚宴、珠宝首饰等行业的发展日趋成熟,并与新婚消费的其他行业如家电、家具、床上用品、室内装修、房地产、汽车、银行保险等40多个关联行业,逐步形成令人瞩目的婚庆产业链,充满了巨大潜在商机。在婚庆产业快速发展的过程中,相关企业也越来越注重品牌服务和规模经营,婚庆的高层次服务也在增多,整个行业都在为满足当代青年多元化、时尚化、个性化、追求浪漫服务的需求而努力,婚庆产业大的产业链正在逐步形成。在新婚消费方面,88.4%的新人需要拍摄婚纱照;49.14%的新人计划请婚庆公司为他们举办婚礼;78.74%的新人准备到酒楼举办婚宴;36.83%的新人要为新娘购买婚纱;6766%的新人安排蜜月旅游。但是,快速发展的婚庆产业也存在着一定的问题。中国婚庆产业品牌成长还处在蹒跚学步阶段。市场的良莠不齐、诚信缺失,使许多新人对新婚消费充满不信任。因此,从行业规律看,婚庆市场洗牌在即,亟须出现强势品牌来提升服务质量。婚庆行业要把握好市场脉搏,提升文化内涵,开发出符合市场的商品。对于日益壮大的婚庆市场,相关部门应加强管理,如对婚庆公司从审批注册到管理,从等级到价位,都应该有一套相应的规定和措施,并且严格把关,规范运作。要树立品牌意识,增强整个产业链的吸引力,树立行业整体信誉形象。 市场细分婚庆市场主要分为两类:新人结婚市场这个市场容量巨大,正值85后结婚高峰期,发展前景大,且持续性强。各类庆典市场主要包括礼仪庆典,商业演出,开业庆典,周年庆典,剪彩仪式,开工仪式。开幕仪式,奠基仪式,入住仪式,楼盘开幕。竞争分析郑州市婚庆城目前有几十家婚庆公司,吸收了郑州市大约80%的婚庆业务。我公司致力于传统花轿及时尚婚庆策划,引导潮流,能够吸引更多消费者。1、劣势1、“蒙娜丽莎”等主力竞争品上市早、市场大、财力足,品牌效应强烈。 2、企业初期没有知名度,婚庆市场龙鱼混杂。 2、优势 1、本团队曾深入婚庆行业工作数年,有着丰富的经验以及宽广的人脉网络,创业成本极低。2、本公司的服务够专业,产品服务多,有特色,尤其是花轿婚礼,有着为数不多的专业唱礼先儿。3、本团队队员优势互补,协作能力突出。企业战略1、总体战略企业在五年之内拥有三家分店,十年内成为婚庆行业的领导者。2、企业使命让每一个客户得到超值的服务3、企业宗旨把浪漫留给你们,把繁琐交给我们。4、发展战略第一二年导入市场,提高公司知名度,树立品牌形象第三四年提升品牌形象,力争成为婚庆城内知名策划公司,增加企业无形资产,进一步完善和健全客户网络第五年打造为郑州知名婚庆企业,进军市场主导地位,并在品牌效应下,开三家分店,分别位于黄河路婚庆街,北环婚庆市场,西环新区。第十年力争成为婚庆行业的领导者。市场营销1、目标市场郑州市准婚族及待婚各类人群,各公司和各店铺开业庆典活动。2、服务建立完善的服务体系,为客户提供优质独特的婚礼服务。3、营销战略1、设定战略 1、为造成高的广告注目率,使用整体营销手法,在婚庆城投入巨幅广告。同时在婚姻登记所给准夫妇散发彩页。 2、企业初期突出宣传企业对社会和人们的真诚低价服务,以限量低价打动人(仅限5对准婚夫妇)。 3、以退为进,尽量避免言过其实的广告。 2、广告主题 1、这个春天让我们一起走进婚姻的殿堂! 2、独特,尊贵,真爱,永恒! 企业制度1 总 则1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属皇家礼炮办公室。3、本手册自2010年7月1日开始实施生效。第二章 员工守则1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。1.2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。1.3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。2.1 聘用关系2,1.1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。2.1.2 新员工聘用设有三个月的试用期,销售人员的试用期为6个月。如果磨擦员工的工作表现不能令上司满意,被证明不符合的录用条件,公司可以在试用期内终止聘用,或将试用期延长,以作进一步观察,但延长期最多不超过三个月。在试用期内,员工及公司任何一方都可提前五个工作日通知对方,终止聘用关系。公司为试用期员工签订3-6个月的试用合同。公司为工作关系和户口关系不能转入公司的人员及退休被聘用人员,签订聘用合同。2.1.3有下列情形之一者,不得聘用为本公司员工:(1) 曾经被本公司开除或未经核准而擅自离职者;(2) 被剥夺公民权利者;(3) 通缉在案未撤销者;(4) 受有期徒刑之宣告,尚未结案者;(5) 经指定医院体检不合格者;(6) 患有精神病或传染病或吸用毒品者;(7) 未满16周岁者;(8) 政府法规定的其他情形者。2.1.4 应聘人员面试及体检合格后,按照公司录取通知确定的日期、地点、亲自办理报到手续、并应缴验下列证件:(1) 本人最近一寸证件照片四张;(2) 本公司指定医院之合格体检表;(3) 学历、职称证件、身份证;(正本核对后发还,复印件留存)(4) 退工单、劳动手册等前服务单位离职证明。经面试甄选合格之应聘之员,未于通知时间、地点办理报到手续者,视为拒绝接受本公司聘用,该通知则失其效力。2.1.5 有下列情形之一者,本公司可以不经预先通知而终止聘用关系,并不级予当事人经济补偿费。(1) 在欺骗公司的情况下与公司签订劳动合同,致本公司误信造成损失者;(2) 违反劳动合同或本手册规则经本公司认定情节重大者;(3) 营私舞弊,收受贿赂,严重失职,对公司造成损害者;(4) 对本公司各级管理者或其他同事实施暴行或有重大侮辱之行为而使之受到伤害者;(5) 故意损耗本公司物品,或故意泄露公司技术、经营机密者;(6) 无故旷工3日以上,或一年内累计旷工6日以上者;(7) 被判有期徒弄以上的刑事责任者;(8) 本公司制度规定的其他严肃纪律处分而开除的情形。2.1.6 有下列情形之一的,本公司应提前30天书面通知当事人终止聘用关系:(1) 员工有病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,或不能从事公司另行安排的工作的;(2) 员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;(3) 公司生产、经营状况发生重大困难,或公司濒临破产或转让,征得当地劳动行政部同意减员的。2.1.7 按2.1.6条终止聘用关系的,本公司应按劳动法和外商投资企业劳动人事管理条例的规定,给予当事人生活或医疗补助费。2.1.8 本公司为适应生产、经营业务的需要,可以在员工能力所及的范围内调整工作岗位,员工对此不得拒绝。2.2 劳动合同依据劳动法,外商投资企业劳动人事管理的规定和公司的人事政策,本公司与员工订立劳动合同书。以正式确认并保证双方在聘用过程中的权利的义务。劳动合同期限:分为有固定期限劳动合同(期限至少为一年)和无固定期限的劳动合同二种。劳动合同期满,合同即行终止。员工与公司双方同意续约的,双方应于合同期满前一个月续签劳动合同书。合同期满双方未续签的但劳动聘用关系仍然存在,即视为原合同续延1年。 2.3 工作时间员工的工作时间按政府的有关规定,每周工作5天,每天40小时。对销售人员等不能按固定时间衡量工作任务的岗位,可实行不定时工作制度。2.4 培训(略)2.5 调职(略)2.6 离职(略)2.7 退休(略)2.8 员工档案员工档案分为工作档案和人事(历史)档案。工作档案在员工进入本公司后建立,人事档案要员工被录用后二个月内转至本公司或公司指定的档案管理机构。若故意不转移人事档案的,公司可终止聘用关系。2.9 人事记录(略)3.0 公司上岗证:(1) 签发(略)(2) 遗失和补发上岗证(略)2.9.3 钥匙(略)3.1 薪酬政策公司实行考核工资制度,效益与工资挂勾,按月发放考核工资。销售未完面月计划的60%时,员工发700元,中层干部发1200元,副总经理级发1500元的生活费,到年终按考核实绩结算。员工在本公司工作满一年后,可享受工龄工资,公司工龄工资的标准为每年递增20元。员工当月薪资收入已包括国家政策规定的各类生活补贴。3.2 发薪日每月月底结算工资。4.1 病假4.1.1 员工因病假不能上班,应提前通知部门经理,以便安排工作。急症病假也应尽早与部门经理联系。病假须递交公司指定许可医院一某些人病假单,并经部门经理批准,办公室(人事)认可为有效。急诊病假不受医院限制。4.1.2 工伤假工伤主要指员工在工作时间、地点且因公(包括在社会上见义勇为、抢险救灾等)所遇的负伤、致残、死亡。被公司经管确认为工伤的假期,其薪资按100%发给。4.1.3 任何原因的事假最多不能连续超过去15天。超过15天以上的事假将不被批准。4.1.4 员工事假期间的工资被扣除,年终奖或专核工资也会按比例扣除。4.1.5 试用期内的员工,一般不得请事假。4.2 请假手续、权限4.2.1 员工申请各类假期,均应事先填写请假单,并附上下班有关证明,经主管部门经理同意,交办公室批准办理有关手续后方可予准假。4.2.2 员工因突发事件未能按照上述手续事先请假,则应在当日上班后二小时内用电话通知主管部门经理,说明请假事由,经批准后方为有效。然后在上班后当日内补办请假手续。4.3 附则4.3.1 本章的福利政策是根据国家、省、市的有关文件以及公司的有关规定制度的。4.3.2 当上级政府部门的福利政策同本公司目前的政策不一致是,先按本公司的政策规定执行。4.4处罚4.4.1 纪律处分的目的是惩前毖后,保证维持有效的有序的工作水准,保障公司和员工的权益。在执行纪律处分时,应遵守如下原则:(1) 处分要有充分的理由的清楚的证据;(2) 处分的轻重与所犯过失的轻重相符;(3) 员工应明确必须达到的标准和应遵循的规定,应具有基本的道德规范;(4) 员工对纪律处分有上诉的权利。总经理可对纪律处分作终裁定。4.4.2 本公司员工纪律处分有五种:(1) 口头警告;(2) 书面警告;(3) 书面严重警告;(4) 无薪停职检查;(5) 开除(解除劳动合同);4.4.3 纪律规定员工行为如不符合适当的规范,违反公司制度,一经查实,将受到根据过失程度而执行不同的纪律处分。下面所列举的过失行为并非包括所有的应采取纪律处分的过失。(1) 擅自不按规定出勤上班,擅离职守、岗位;(2) 工作懈怠,不按规定和要求完成工作任务;(3) 无理拒绝的工作安排、指令;(4) 收受任何种类的贿赂;(5) 利用职权贪污,侵害公司的经济利益;(6) 伪造和涂改公司的任何报告或记录;(7) 未经领导允许,擅取公司的任何数据、记录或物品;(8) 滋事干扰公司的管理和业务活动;(9) 弄虚作假,违反公司的管理规定;(10) 散布谣言,致使同事、主管或公司蒙受不利;(11) 疏忽职守,使公司财务、设备等遭受不利;(12) 违反安全规定,或其行为危害他人安全;(13) 擅自出借公司的场地、物品、设施;(14) 在工作时间内干私活;(15) 擅自从事公司以外的第二职业;(16) 利用职务营私舞弊,损公利已;(17) 偷盗公司的财款、资源;(18) 遗失经管的财物、重要文件、数据等;(19) 侮辱、恐吓、殴打同事、主管等;(20) 在公司赌博、酗酒或出现有伤风化道德的行为;(21) 其他违反公司政策、程序、规定的不良行为。5、安全与健康7、备注(1) 本手册规则未尽事宜,均按政府有关法规和本公司的规定处理。(2) 国务院、地方政府或本公司如有新颁布的政策规定与本手册则相悖时,以前者为准。(3) 本手册的解释、修订和发行由公司办公室负责。(4) 本手册在员工离职时应交还公司办公室。 财务分析在目前的市场价值以及详实的策划、考察后具体计算知公司成立初期共需资金6万元,其中开业必用资金48888元人民币,账目如下:资金用途简 单 描 述资金单项用途总计(RB)房屋租金每月2000元人民币,预交6各月(航海路婚庆城,面积为42)12000 地板装修每块10元,42 420墙壁及吊灯每卷单价70元(每卷可用面积为4),房屋高4m,宽6m,长7m,即壁纸需用19卷。吊灯1000元 2330电脑和电视音响电脑每台2000元,供需两台。电视买二手的一台400元。音响900元 5400办公桌及椅每套桌130,共需两套。 260待客沙和发茶几选用124型号的布艺沙发,配套茶几2000 电话及网费电话机10元,上网费每月30元,6个月 190推拉玻璃门及门头招牌玻璃门1000元,门头招牌200元 1200水电费根据电脑和电视等用电量,每月合计42元,水费每月最多6元 288面包车及广告费用二手面包车20000元,广告彩页费用1900元 22000税费及工资接待及业务为团队成员(暂不计工资)电脑制作者2名,月工资1000元底薪(提成另计)。(开业初期只记一月工资开支额)。临时工不计在内,税金1000元 2000剩余资金为储备资金,以备不时之需。小组八名成员共同出资。公司创业之初,年盈利十五万元左右,此后随知名度年利润逐年提升,提升系数为0.3。收入预估表:项目/单位(万元)第一年第二年第三年营业收入2025.527.85减:营业成本567营业利润1519.520.85减:销售和管理成本10.90.8减:资产减值损失0.40.50.6利润总额13.618.119.45减:所得税0.40.50.6净利润13.217.618.85管理体系1、公司性质:有限责任公司2、公司组织公司性质是合伙制企业,初期组织结构单一。 公司组织结构 总经理人事经理 财务经理 营销经理 雇员 雇员 雇员 3、公司任务与职务表任 务 与 职 务 表单位项目内 容1任务2职务主管 填表4、 部门职责 总 经 理:总经理为公司最高行政管理领导人,对公司企业全局业务全面负责。 人事经理:受总经理委托,行使对公司人事、劳动工资管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。管理职能:负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理,对所承担的工作负责。 财务经理:受总经理委托,行使对公司财务会计工作全过程的管理权限,并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。管理职能:负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门,对所承担的工作负责。 营销经理:受总经理委托,行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务。管理职能;负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务的专职管理部门,对所承担的工作负责。 5、人事安排总经理:*人事经理:财务经理:营销经理:门市接待:业务员: 6、主要人员简历姓 名:*性 别:婚姻状况:未婚出生年月:年月民 族:汉族身 高:学 历:本科户 籍:计算机能力:初级职称:总经理毕业 学校 :黄河科技学院专 业:市场营销现所在地区:黄河科技学院语言能力:英语(熟练) 普通话(熟练)姓 名:性 别:婚姻状况:未婚出生年月:年月民 族:汉族身 高:177cm学 历:本科户 籍:计算机能力:初级职称:人事经理毕业 学校 :黄河科技学院专 业:市场营销现所在地区:黄河科技学院语言能力:英语(熟练) 普通话(熟练)姓 名:性 别:婚姻状况:未婚出生年月:年月民 族:汉族身 高:163cm学 历:本科户 籍:计算机能力:初级职称:财务经理毕业 学校 :黄河科技学院专 业:市场营销现所在地区:黄河科技学院语言能力:英语(熟练) 普通话(熟练)姓 名:性 别:婚姻状况:未婚出生年月:1987年10月民 族:汉族身 高:165cm学 历:本科户 籍:计算机能力:初级职称:营销经理毕业 学校 :黄河科技学院专 业:市场营销现所在地区:黄河科技学院语言能力:英语(熟练) 普通话(熟练) 进入与退出风险近年,郑州市的很多人加入了婚庆行业,婚庆公司忙着互相压低价格竞争,很多人都认为婚庆公司很赚钱,又没有什么风险,没有太多投资,入门很容易,但是事实不是这样的。 下面请大家一起认识一下婚庆行业的特点。婚庆行业的第一个特点是:婚庆是高风险行业。1、进入成本风险 虽然进入成本不是很高,一般的只需要有数十万的资金,此外就是对行业的认知与掌握程度,即对所有流程了如指掌,有数年的过实战经验。由于本公司经营者的人际关系使得本公司不需要有固定的婚庆道具成本,但是进入的主要壁垒在于对本公司知名度的打造。2、经营风险各个行业都是有风险的,对本公司经营中的风险做以下做详实的分析:1 车的风险:信誉风险:预定的车迟到、不来。该来6辆只来5辆,车况风险:车半路要加油,车很脏没洗,车半路机械故障,抛锚。行车风险:中途走散队形,跟错头车。服务风险:中途需要加钱,如果不给则不继续向前开。2 录像风险:机械故障:导致使影像全无3 照相风险:电力不足:导致照相不全。4 婚庆道具:喷花问题:如果产品内含有导电的铝箔纸,那么喷到高 空的导线上就会致使电线短路,造成大面积停电事故。 冷焰火:如果用220v 电直接点冷焰火,非常容易导致音响灯光的电力全部中断,导致婚礼被迫停止。如果没有安全底座,容易造成冷焰火倒地,将地毯烧坏。 升空球:升空气球必须用氦气。但有的庆典公司为了省钱用氢气,这就埋下了重大隐患。要知道氢气和氧气结合是要爆炸的,氢气球团无异于一个炸弹,有一点火星就会引起重大安全事故。6 主持风险:特殊情况下,主婚人是3名,如果习惯性说成4名,就犯了大忌将新人名字说错,忘了请父母讲话,新人家要求挂门帘,主持人忘了安排等等,都是主持人的风险。7 用电风险:大量用电时,不知道用380伏电源,或不知道空开的有效负荷,很容易造成断路问题;大量用插座,大量拉明线,容易短路。都会影响婚庆典礼正常进行。 婚庆公司要正确认识婚庆行业的高风险性,努力防止各种问题的发生,对可能发生的问题事先采取防范措施,同时准备好备用方案,才能成为成熟的婚庆公司,同时,不至于造成重大失误。婚庆公司做100场好婚礼不容易,但如果在第101场时出一次安全事故,以前的努力都会白费。公司已正确认识到婚庆行业是个高风险行业。婚庆环节很多,参与人也很多,保证婚礼能够平稳的顺利地进行,是最基本的需求。3、退出风险 公司退出风险很低。第一, 本公司不存在固定的婚庆道具,极大地降低了本公司的固定成本。第二, 本公司仅有两台电脑,一台音响一辆面包车等,而且公司在计提折旧后仍旧可以出售,这个可以从财务开支报表中获悉。第三, 本公司不存在企业停业倒闭时员工薪酬的赔付问题。因为合同为一年期,而且公司所需要的员工不多,又是有限公司。 综上所述,本公司退出风险极低。化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。改革征地制度,提高农民在土地增值收益中的分配比例。加快完善城乡发展一体化体制机制,着力在城乡规划、基础设施、公共服务等方面推进一体化,促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置,形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农、城乡关系。(五)全面提高开放型经济水平。适应经济全球化新形势,必须实行更加积极主动的开放战略,完善互利共赢、多元平衡、安全高效的开放型经济体系。要加快转变对外经济发展方式,推动开放朝着优化结构、拓展深度、提高效益方向转变。创新开放模式,促进沿海内陆沿边开放优势互补,形成引领国际经济合作和竞争的开放区域,培育带动区域发展的开放高地。坚持出口和进口并重,强化贸易政策和产业政策协调,形成以技术、品牌、质量、服务为核心的出口竞争新优势,促进加工贸易转型升级,发展服务贸易,推动对外贸易平衡发展。提高利用外资综合优势和总体效益,推动引资、引技、引智有机结合。加快走出去步伐,增强企业国际化经营能力,培育一批世界水平的跨国公司。统筹双边、多边、区域次区域开放合作,加快实施自由贸易区战略,推动同周边国家互联互通。提高抵御国际经济风险能力。我们一定要坚定信心,打胜全面深化经济体制改革和加快转变经济发展方式这场硬仗,把我国经济发展活力和竞争力提高到新的水平。五、坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革人民民主是我们党始终高扬的光辉旗帜。改革开放以来,我们总结发展社会主义民主正反两方面经验,强调人民民主是社会主义的生命,坚持国家一切权力属于人民,不断推进政治体制改革,社会主义民主政治建设取得重大进展,成功开辟和坚持了中国特色社会主义政治发展道路,为实现最广泛的人民民主确立了正确方向。政治体制改革是我国全面改革的重要组成部分。必须继续积极稳妥推进政治体制改革,发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主。必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,以保证人民当家作主为根本,以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标,扩大社会主义民主,加快建设社会主义法治国家,发展社会主义政治文明。要更加注重改进党的领导方式和执政方式,保证党领导人民有效治理国家;更加注重健全民主制度、丰富民主形式,保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督;更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用,维护国家法制统一、尊严、权威,保证人民依法享有广泛权利和自由。要把制度建设摆在突出位置,充分发挥我国社会主义政治制度优越性,积极借鉴人类政治文明有益成果,绝不照搬西方政治制度模式。(一)支持和保证人民通过人民代表大会行使国家权力。人民代表大会制度是保证人民当家作主的根本政治制度。要善于使党的主张通过法定程序成为国家意志,支持人大及其常委会充分发挥国家权力机关作用,依法行使立法、监督、决定、任免等职权,加强立法工作组织协调,加强对“一府两院”的监督,加强对政府全口径预算决算的审查和监督。提高基层人大代表特别是一线工人、农民、知识分子代表比例,降低党政领导干部代表比例。在人大设立代表联络机构,完善代表联系群众制度。健全国家权力机关组织制度,优化常委会、专委会组成人员知识和年龄结构,提高专职委员比例,增强依法履职能力。(二)健全社会主义协商民主制度。社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式。要完善协商民主制度和工作机制,推进协商民主广泛、多层、制度化发展。通过国家政权机关、政协组织、党派团体等渠道,就经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益的实际问题广泛协商,广纳群言、广集民智,增进共识、增强合力。坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用,围绕团结和民主两大主题,推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设,更好协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局。加强同民主党派的政治协商。把政治协商纳入决策程序,坚持协商于决策之前和决策之中,增强民主协商实效性。深入进行专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商。积极开展基层民主协商。(三)完善基层民主制度。在城乡社区治理、基层公共事务和公益事业中实行群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,是人民依法直接行使民主权利的重要方式。要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,以扩大有序参与、推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点,拓宽范围和途径,丰富内容和形式,保障人民享有更多更切实的民主权利。全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。发挥基层各类组织协同作用,实现政府管理和基层民主有机结合。(四)全面推进依法治国。法治是治国理政的基本方式。要推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,坚持法律面前人人平等,保证有法必依、执法必严、违法必究。完善中国特色社会主义法律体系,加强重点领域立法,拓展人民有序参与立法途径。推进依法行政,切实做到严格规范公正文明执法。进一步深化司法体制改革,坚持和完善中国特色社会主义司法制度,确保审判机关、检察机关依法独立公正行使审判权、检察权。深入开展法制宣传教育,弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治理念,增强全社会学法尊法守法用法意识。提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。党领导人民制定宪法和法律,党必须在宪法和法律范围内活动。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权,绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。(五)深化行政体制改革。行政体制改革是推动上层建筑适应经济基础的必然要求。要按照建立中国特色社会主义行政体制目标,深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。深化行政审批制度改革,继续简政放权,推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变。稳步推进大部门制改革,健全部门职责体系。优化行政层级和行政区划设置,有条件的地方可探索省直接管理县(市)改革,深化乡镇行政体制改革。创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力,推进政府绩效管理。严格控制机构编制,减少领导职数,降低行政成本。推进事业单位分类改革。完善体制改革协调机制,统筹规划和协调重大改革。(六)健全权力运行制约和监督体系。坚持用制度管权管事管人,保障人民知情权、参与权、表达权、监督权,是权力正确运行的重要保证。要确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调,确保国家机关按照法定权限和程序行使权力。坚持科学决策、民主决策、依法决策,健全决策机制和程序,发挥思想库作用,建立健全决策问责和纠错制度。凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见,凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。推进权力运行公开化、规范化,完善党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开制度,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度,加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。(七)巩固和发展最广泛的爱国统一战线。统一战线是凝聚各方面力量,促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐,夺取中国特色社会主义新胜利的重要法宝。要高举爱国主义、社会主义旗帜,巩固统一战线的思想政治基础,正确处理一致性和多样性的关系。坚持长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的方针,加强同民主党派和无党派人士团结合作,促进思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行,加强党外代表人士队伍建设,选拔和推荐更多优秀党外人士担任各级国家机关领导职务。全面正确贯彻落实党的民族政策,坚持和完善民族区域自治制度,牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题,深入开展民族团结进步教育,加快民族地区发展,保障少数民族合法权益,巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系,促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。全面贯彻党的宗教工作基本方针,发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。鼓励和引导新的社会阶层人士为中国特色社会主义事业作出更大贡献。落实党的侨务政策,支持海外侨胞、归侨侨眷关心和参与祖国现代化建设与和平统一大业。中国特色社会主义政治发展道路是团结亿万人民共同奋斗的正确道路。我们一定要坚定不移沿着这条道路前进,使我国社会主义民主政治展现出更加旺盛的生命力。六、扎实推进社会主义文化强国建设文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。建设社会主义文化强国,必须走中国特色社会主义文化发展道路,坚持为人民服务、为社会主义服务的方向,坚持百花齐放、百家争鸣的方针,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,推动社会主义精神文明和物质文明全面发展,建设面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化。建设社会主义文化强国,关键是增强全民族文化创造活力。要深化文化体制改革,解放和发展文化生产力,发扬学术民主、艺术民主,为人民提供广阔文化舞台,让一切文化创造源泉充分涌流,开创全民族文化创造活力持续迸发、社会文化生活更加丰富多彩、人民基本文化权益得到更好保障、人民思想道德素质和科学文化素质全面提高、中华文化国际影响力不断增强的新局面。(一)加强社会主义核心价值体系建设。社会主义核心价值体系是兴国之魂,决定着中国特色社会主义发展方向。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育,用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。推进马克思主义中国化时代化大众化,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民,深入实施马克思主义理论研究和建设工程,建设哲学社会科学创新体系,推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑。广泛开展理想信念教育,把广大人民团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下。大力弘扬民族精神和时代精神,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,丰富人民精神世界,增强人民精神力量。倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 18731:2025 EN Spices and condiments - Seasoning oil of Zanthoxyli pericarpium - Specification
- 学前口语考试试题及答案
- 深海养殖自动化喂养系统应用方案
- 混凝土砌块墙体施工技术方案
- 金属雕塑建筑施工组织设计及对策
- 光村镇2024-2025学年第二学期五年级科学期末学业评价题目及答案
- 农村饮水安全巩固提升工程施工方案
- 房屋建筑工程消防安全实施方案
- 碳捕集利用工程项目进度管理方案
- 宅基地空地租赁与农业项目合作合同书
- 2022年东台市城市建设投资发展集团有限公司招聘笔试试题及答案解析
- 保险金信托基础知识课件
- 高中必修人教A版高中数学必修1指数函数一 完整版课件PPT
- QC080000有害物质管理评审报告
- DB35∕T 2023-2021 生猪无抗饲养技术规范
- 倪海厦人纪之针灸 全
- 防空应急疏散演练方案防空应急疏散演练方案
- 《结构化学》课件第二章-原子的结构与性质
- 2022藤椒油炒饭抖音推广方案-57P
- 报废机动车拆解有限公司应急预案
- 资产评估重点公式
评论
0/150
提交评论