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1/3安徽承接长三角产业梯度转移的微观视角研究摘要改革开放以来，长三角凭借其优越的地理区位优势和国家政策的倾斜，迅速成为企业的角度出发，详细阐述了长三角地区企业向安徽迁移的原因。关键词梯度；产业转移；企业迁移产业转移是经济企业给予税收和财政上的一定优惠，这无疑对长三角企业的加速迁移提供了政策上的支持。三、东部企业向安徽迁移的阻力因素员工因素企业在迁移过程中必须正确处理好企业与员工的劳资关系，员工是企业的生命，没有员工为企业卖命，整个企业就会变成一个无人车间，不能创造任何价值。很多老员工都不希望企业进行迁移，因为企业一旦迁移他们就必须离开自己现在熟悉的环境、城市和家庭，同时还要对另外一个环境进行适应，了解当地文化习俗，处理不当还容易产生“水土不服”的现象。长三角企业向安徽迁移，如果员工因素处理不当，就会影响员工的生产积极性和工作效率，给企业和员工自身都会造成一定程度的损失，最终可能导致迁移的失败。沉没成本2/3沉没成本是指由于过去的决策已经发生了的，而不能由现在或将来的任何决策改变的成本。企业在迁移中的沉没成本通常有机器、厂房、设备等固定资产，同时还有企业与企业、政府、行业协会以及其他社会团体之间的关系，这是企业的无形资产。如果企业迁移到另一个地区，很多的固定资产是无法移动的，只能进行套现，但往往贬值很多，即使运输到迁入地，企业也要付出巨大的物流成本，而上述企业的无形资产将彻底埋葬。政府因素大量的企业迁移肯定会给迁出地的就业、税收和财政收入等产生极大的负面影响，如果新产业没有及时补充进入，可能导致当地的“产业空心化”，给迁出地经济发展造成不利后果。LOCALHOST基于这点当地政府为了就业的稳定，财政收入和GDP的增长，会适时出台一些不利于向安徽转移的政策，引导企业向区域内的其他地区迁移。以江苏为例，江苏一直存在苏北地区经济发展落后于苏南的现象，而江苏省政府一直致力于加速苏北崛起，XX年，江苏省政府出台了关于进一步支持苏北地区加快发展的政策意见，类似政策的出台必然会促使江苏的企业由苏南向苏北迁移，而不是向安徽迁移。论坛,20166、林斐泛长三角承接长三角新一轮产业转移的思考J发3/3展研究,201612、魏后凯,白玫中国企业迁移的特征、决定因素及发展趋势J发展研究,201610本文受安徽省哲学社会科学规划课题东部产
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