


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高考文综主观题我国古代选官标准的演变过程 出guo高考频道在考试后及时公布各科高考试题答案和高考作文及试卷专家点评,请广大考生家长关注。时光飞逝,不管情愿与否,无论准备与否,我们已走进高三,走近我们的梦!祝愿决战xx高考的新高三学员能倍加努力,在xx年高考中也能取得优异的成绩。 阅读下列材料: 材料一 公门有公,卿门有卿,贱有常辱,贵有常荣,赏不能劝其努力,罚亦不能戒其怠惰。 礼记 材料二 建元元年冬十月,诏丞相、御史、列侯、中二千石、二千石、诸侯相举贤良方正直言极谏之士。 汉书武帝纪 (汉)元关元年冬十一月,初令郡国举孝、廉各一人。 宋书.百官志 材料三 九品访人,唯问中正。故据上品者,非公侯之子孙,则当涂之昆弟也。二者苟然,则荜门蓬户之俊,安得不有陆沈者哉! 晋书段灼传 材料四 至武德五年(622)十月,诸州共贡明经一百四十三人,秀才六人,俊士三十九人,进士三十人。十一月引见,敕付尚书省考试。十二月,吏部奏付考功员外郎申世宁考试,秀才一人,俊士十四人,所试并通,敕放选与理入官;其下第人各赐绢五匹,充归粮,各勤所业。 唐摭言 请回答: (1)材料一、二分别反映了中国古代什么选官制度?结合所学,指出这两种制度的更替,反映了当时的 * 发生什么变化。 (2)据材料三并结合所学,指出这种选官制度的主要弊端。材料四与材料相比,在选官方面有何进步性? (3)综合上述材料,我国古代选官标准经历了怎样的演变过程?从中国古代的选官制度演变中,你能得出哪些认识? 1.(1)制度:材料一,世袭制;材料二,察举制; 变化:从贵族政治到官僚政治;从分封制到中央集权。 (2)弊端:以门第为标准,不利于选拔人才。 进步性:利于打破特权垄断、扩大官吏人才(扩大统治基础)、提高官员文化素质;把选拔人才和任命官吏的权力,从世家大族手里集中到中央政府,大大加强了中央集权。 (3)过程:从血缘到德行、门第,再到考试成绩。 认识:选择范围不断扩大;选
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消防安全员意识培训课件
- 消防安全动员培训讲话课件
- 军训走步规则讲解
- 培训完后怎样用
- 赵州桥课件绘画
- 消费者保护权益法课件
- 资金安全检查培训报道课件
- 消毒供应室下收下送
- 质量安全培训效果评估课件
- 质量与安全教育培训记录课件
- 2025广西壮族自治区药用植物园招聘高层次人才21人备考试题及答案解析
- 第5章 绩效评价(《绩效管理》第3版)
- 2025-2026学年人教版(2024)初中地理八年级上册教学计划及进度表
- 电气运行基础知识培训课件
- 水工闸门操作培训
- 零售业数据分析与应用实战指南
- 机电设备安装与维护方案
- 肿瘤科诊疗体系构建与运营管理
- 广东省深圳市福田区2024-2025学年八年级上学期语文期中考试试卷(含答案)
- 福建省泉州市2025届高三上学期质量监测(一)历史试卷(含答案)
- 以资抵账管理办法
评论
0/150
提交评论