件工入职协议.doc

鸿成公司件工管理制度报名件工入职前须仔细阅读本制度：1. 件工需遵守鸿成海洋食品科技有限公司的的各种管理规章制度。2. 在职件工每月15日左右计发工资，但件工入职后出勤的前15天是试用期，试用期内不管是不适应还是辞工或违反公司制度被开除的一律无工资发放（注明：如出勤超过15天的前15天会正常享有工资，但辞工需按第15条规定办理。）3. 爱护本厂的一切财物，不得浪费或损坏，违者按原价赔偿，并对情节恶劣的处罚300元开除出厂；严禁罢工，违者罚款200元并开除出厂，同时如造成公司损失的按原价赔偿损失。4. 不准滋事吵架、打架，不准赌博、偷窃等非法行为，除赔偿损失外将对违者罚款200元并开除出厂，严重者除按公司制度处理外还移交公安机关处理；严禁散布谣言，违者罚款100元并开除出厂。5. 件工严禁在除休息外的厂区或禁烟区内吸烟，更禁止在厂区边走路边吸烟，违者罚款50元/次；需吸烟的件工只能在休息室吸烟，吸完烟后烟头须掐灭后投放到垃圾桶或烟灰盆里。6. 严格遵守上下班时间，不得迟到、早退，迟到、早退30分钟以上不超过半天的按旷工半天处理,扣发一天半工资,旷工一天扣发三天工资,以此类推;当月连续迟到、早退三次或累计五次迟到、早退的,按旷工半天处理, 当月连续迟到、早退六次或累计十次的,按旷工一天处理,以此类推;其它具体的规定具体按打卡管理制度执行，违者按该制度处理。7. 厂牌管理是公司最重要的管理，进出厂必须要佩戴本厂厂牌，违者每次扣10元，累计在件工工资扣。8. 晚上24:00-5:30（公司生产除外）禁止人员和车辆进入厂区，违者罚款200元并开除出厂。9. 件工上班时间偷懒的定为严重违规行为，公司可将违规者处罚100元并立即开除出厂。10. 注重厂内外卫生，不得随地吐痰（乱大小便者罚款100元并辞退），保持厂内外及宿舍内外卫生，窗口不得随意丢掷各种杂物，违者每次罚款50元，如有掷中行人的要负责各种赔偿。11. 住宿件工入住前需认真阅读宿舍楼梯的宿舍管理制度，违者按该制度处理。12. 开车来的件工，上班前需认真阅读停车棚门口的车辆管理制度，违者按该制度处理。并且所有车辆进入公司时都要领取“车辆出入证”，并凭证出厂；出厂无证的不管是个人原因没领或丢失的均当丢失“出入证”处理。丢失“出入证”者需出示证件（身份证、工作牌）登记好部门、组别、姓名并交10元工本费方可离厂；若嫌疑是偷车的，要出示部门主管以上的签字确认条方可出厂。13. 特殊情况除登记完信息交10元工本制作费外，若嫌疑是偷车的，保安有权要求其务必出示部门主管以上的签字确认条方可出大门。14. 开餐的件工，就餐前要认真阅读在食堂公布的食堂就餐管理规定，违者按该规定处理。15. 件工辞工的按公司入离职管理规定的辞工流程办好手续，然后把签字的辞工表交回行政人事部存档，如不上交辞工表等于自离，无工资发放。16. 件工辞工需等公司招聘新人到位，并负责带熟和交接完工作后部门方可签字同意离厂；但如提出辞工30天后公司未招聘到合适新人，辞工件工可办理手续离厂。17. 辞工的件工经领导签字同意离厂的，最迟第二天离厂，否则从第三天开始以旷工处理，旷工一天扣三天的工资，旷工三天以上等于自离无工资发放。离职手续办完后，公司将按规定在每月的20日后结算辞工件工上月的工资。18. 件工提出辞工但未获批准离厂的这段时间里，必须服从工作安排，违者第一次罚款100元，第二次罚款200元并开除出厂；同时严禁消极怠工，如消极怠工的当天考勤按旷工处理，旷工一天扣三天工资，连续旷工三天等于自离无工资发放。19. 件工必须要服从工作安排，因不服从工作安排或其它违规行为被辞退、开除的员工工资一律按保底工资计算，若违规被罚款的还要扣除违规罚款；开除的件工办完手续后，公司根据财务上班时间安排结清其工资，结完工资后必须当天离厂，否则产生一切后果自负。20. 带薪休假是在职员工福利，所以辞职、辞退人员的当月不享受带薪休假，请假或休假多少天就一律扣除多少天工资。21. 凡入职到本公司的员工经劳保人员发放劳保用品（工衣、水鞋、围裙等物品）都要妥善保管好，按公司劳保发放领用规定如有丢失、损坏或多领用的由本人按原价赔偿；经部门领导批准离职的员工一定要先把劳保用品（工衣、水鞋、围裙等物品）清洗干净后再退到劳保室，否则劳保管理人员不能接收员工退回的任何劳保物品，强行劳保管理人员接收没有清洗干净的劳保物品按200元/次处罚；入职、离职人员一律到培训室小窗口处办理劳保物品手续。22. 办完辞职手续或自离、辞退、开除的件工不经允许不得再进入公司，否则产生的一切后果自负。23. 如果违反以上规定的，除了按规定处理外若造成损失的要全额赔偿损失，严重者除按公司规定处理外再移交公安机关处理。本人已阅读和明白公司的以上管理制度，并愿意遵守和执行，服从本公司各级领导分配工作和工作调动，如有违反本公司规章制度愿意接受公司按制度处理。本人签名： 日期: 年 月 日个人简历：姓名： 性别： 民族： 政治面貌： 出生： 年 月 日 联系电话： 紧急联系电话： 文化程度： 身体状况： 最高学历毕业学校： 所学专业： 工作经历工作单位名称岗位名称起止日期照 片年 月至 年 月年 月至 年 月身份证号码： 婚姻状况： 原籍详细地址： 入职时间： 年 月 日 离职时间： 年 月 日（注：以上个人简历部分除入离职时间外由应聘者如实填写，若有虚假后果自负。）件工劳动协议甲方（用人单位）：北海市鸿成海洋食品科技有限公司乙方（件 工）：1.甲方聘任乙方为 部门 组 职位/岗位2入职日期（签协议日期）： 年 月 日3.劳动期限：从入职开始，期限为1年。4.乙方自愿加入北海市鸿成海洋食品科技有限公司，效忠于北海市鸿成海洋食品科技有限公司，为本公司的声誉而努力工作，做出贡献。5. 乙方在协议约定工作时间应完成工作任务量，遵从甲方工作安排，按时按量完成甲方安排的工作。即乙方未完成月固定工作任务时，只领取保底工资。海捕车间1820元/月；罗非鱼车间1800元/月超出甲方安排工作任务量时，按实际工作量计算计件工资。（以上工资已含甲方应缴部分社保费用，乙方若要求自行缴纳各项社保费的，应提出书面申请，但法律后果自行承担。）6.件工福利：A. 件工住宿免费，且每天24小时供应太阳能热水洗澡，但行李和生活用品自备。B. 件工每月只需支付150元伙食费（在工资扣），剩余的由公司补贴，但就餐工具自备。C. 件工全勤奖50元/月，工龄工资50元/半年，员工的休假按公司岗位规定而定。D. 件工每月享受2天带薪假期；若不休息，按平时的日工资算，如计件工资多的按计件计算。7.乙方应遵守和执行公司的管理制度，