权益保障部门2010上半学年工作总结.doc

权益保障部门2010上半学年工作总结新一届的学生会在成立半年以来已经过了一个学期的运转，我们学生会权益部在学院领导和老师、主席的具体指导和支持下，紧紧围绕服务本系学生的主题，在广大同学的协助下，经过全体权益部成员的共同努力，改进工作方法，整体上完成了初定的工作计划，并取得了显著的成绩。我们秉着“以生为本，为生服务”的宗旨，积极组织学院同学参与到这些活动中来，成功有效的完成了调研等各项活动。在组织这些活动中，我部成员积极、乐观，切实履行的自身职责，及时反映了同学们的意见和建议。在本学期的结尾我们将本学期的工作做一个汇总： 1.本学期权益保障部主要工作如下：1、 九月中旬,我部配合学生会开展了迎2010级新生的工作,使2010级新生顺利的进校报到。为新生的报到提供了方便的服务，也体现出咱们学校、学院对新生们的关心。 2、 十月上旬，配合学生会以及其他各部开展了新一届学生会招新工作，为我院学生会注入了新的活力。并在随后举行了学生会全体人员第一次交流大会。为新的成员们提供了一个交流和相互认识的平台。同时，也曾进了各部门成员之间的友谊，为以后一起工作打下了良好的基础。3、 十月下旬，完成对新生的权益知识调查，做出调研简报，了解新生的权益受侵犯问题，并及时向上级反映为他们解决身边的实际问题。随着我校后勤集团改革的不断深化，学校食堂不断的改进管理、经营机制。就餐价格基本稳定，饭菜质量有所提高，服务态度也发生了较大的变化，收到了广大师生的好评。为了确保食堂的持续稳定，我部进行了本次调查。此次调查及分析历史一个星期，涉及我院10级全部新生，我们通过讨论、制发、发放、收回、统计总结了一套调查问卷，调查中同学们积极配合，取得了令人满意的成绩。在此次活动过程中，我部成员勤奋、创新、大胆地去进行食堂问卷调查，得到了大家的肯定。我院领导也及时给我们帮助，为我们的调查提供了物质基础。这样在我们强化权益理论知识，提高维权意识方面取得了一定的成果。4、 每个月召开权益部内部会议，回顾前期工作，安排处理后期工作事宜，定期工作思想交流，讨论下阶段重点工作及安排。无特殊情况不得随意缺席，无故缺席一次者将在下一次例会上公开批评，两次及以上者取消年度优秀学生干部或干事评选资格并公开检讨。有事向部长请假并登记，累计学期次数不超过三次。每次例会必须准时出席，无故迟到或早退二次者以缺席一次论处。例会记录由部员轮流负责。5、 十一月上旬，配合学院完成校运动会个项目的人员训练问题，并在在后的比赛中取得的理想的成绩。我部负责的是“趣味操场，我的运动，我做主”这个趣味项目，在项目训练期间，部员们认真负责、积极地参加到活动中，本项目也得到了各位主席们，老师和部长们的积极配合和支持，才得以取得理想的成绩。也体现出我们城市建设学院老师同学齐心合力的精神，映证了咱们城建人的那句“城建人，聚是一团火，散是满天星”的城建精神。6、 十二月上旬，配合校级学生会权益保障部门完成“与后勤集团对话”工作，切实解决同学们的权益问题。“与后勤集团对话”活动我部投入了很大的精力和物力，不管从宣传上还是从活动程序上都有了明显改观。首先，在宣传方面，我部进行了全院覆盖性的宣传，有海报、横幅、会议传达、露天公开报名等。我们力争让全院人员都知道此项活动的开展，了解它的意义所在。此种活动是我部的经典活动，也是整个学生会的经典活动。因为它“历史悠久”，活动意义重大，主题符合当代所倡导的思想，能给学生提供充与后勤集团对话的机会。增进学生与后勤集团之间的交流，针对以往的经验，如有些同学在活动过程中缺乏纪律性等进行了分析，在选用活动分子上要求从全院选出有限的代表者，从而使一批认真热诚、责任心强的人参与到此次活动中。并且在活动前做好了他们的思想工作，强调了注意事项。活动后期从他们交上来的感想和对食堂的意见来看此次活动还算很成功。充分体现我部“维权”工作的是本部门主要干部与后勤服务公司总经理的见面会，这也是增进学生干部与后勤集团沟通的重要一面。此种见面会在我部看来应当成为制度长期开展下去。在与后勤的多次交涉中，经过全校人员的不懈努力，终于成功的举办了此次活动。从第一次见面会的情况来看，会场秩序井然，同学们反映的情况很多，各学院部长的准备和分析也很不错。会议气氛团结热烈，在融洽的环境中对关系学生切身利益的问题进行了广泛而深入的讨论。这也体现了学生会在维护学生正当权利上迈出了坚实一步，同时也体现了后勤集团对学生意见的重视7、 十二月中旬，部门自主创新活动“城市建设学院团委学生会联谊赛”。加深的团委学生会成员之间的交流和友谊，以便于以后的工作能更顺利的开展。这项活动进一步加深了团委学生会之间的合作情谊，给成员留下了一个很好的印象，以便两个部门此后更久远的合作；达到了加强部门协作的目的，可以在全院推广，有助于提高整个学生工作的效率；强了部门各成员的团结协作意识，以便于更好的运用于此后的工作与学习中；丰富了部门成员的课余生活，使学习与娱乐协调发展8、 元月上旬，配合院学生会文艺部完成学院大型文艺活动“金凤杯”。为整个活动的安保工作和现场秩序做出积极的努力。 2.总结在工作中存在的问题：一、调查中存在的问题 首先，我们在调查过程中，成员们有些思路不清，缺乏逻辑性和全面性；部分成员缺乏创新意识，有些墨守成规，表现的有些拘谨而不能发挥自己应有的水平；其次，在此次活动过程中表现出了不细心，工作经验不足，当有特殊情况发生的时候准备有些不足。2、 其他活动中存在的问题 我部成员都以积极态度的态度配合活动工作的同时，又出现了不少的问题。首先，我部成员在活动期间有课或有事时，没能够及时请假，从而出现的矿活动的现象，给考勤工作人员的工作添麻烦；其次，在配合过程中表现出了与其他部门成员之间缺乏沟通和交流，因而影响活动的质量。 3.展望与设想 失败与辉煌都已属于过去，唯有迎接新的挑战，才能使权益保障部有更好的发展。提高同学们的维权意识，维护同学们合法权益是一个长期的任务，需要不懈的努力。只要我们通过创新活动形式、拓展活动载体、搭建维权或能感动平台、丰富活动内容、体贴同学实际需要、综合运