二00七年度纪检监察工作总结2.doc

二00七年度纪检监察工作总结今年以来，我局纪检监察工作在省、市局党委和省局纪检监察处的领导下，在市纪委、监察局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七大以来历次全会精神和胡锦涛总书记中纪委第七次全会讲话精神，认真贯彻落实国家局、省局纪检监察工作会议精神，紧紧围绕市局党委的中心工作，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，坚持标本兼治，大力推进惩防体系建设，进一步强化“四个纪律保证”，整个纪检监察工作取得了新的进展和明显成效。现将一年工作汇报如下： 一、加强组织领导，提供了强有力的组织保证为进一步做好纪律检查工作，根据我局机构、人员调整之后的具体情况，按照省局关于印发市局（公司）纪检监察组织机构和队伍建设的意见（鲁烟党200679号要求，市局党委对纪律检查委员会进行了相应调整，做到了分管领导靠上抓，职能科室具体抓。同时，为拓宽廉政信息渠道，切实发挥民主监督作用，我们还在各县局和市局选拔了一批优秀同志任党风廉政信息监督员，定期收集基层廉政动态，及时了解各级领导干部廉政勤政情况，建立健全了纪检监察工作的组织网络。二、强化反腐倡廉宣传教育，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围牢牢坚持教育为先，注重增强反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性，努力扩大廉政文化的影响力和渗透力，营造了崇廉尚洁的好风气。一是坚持开展教育活动。我们按照年初制定的学习计划和教育内容，利用周二、四下午政治学习时间开展了一系列党风廉政教育和专题教育。今年我们重点进行了廉洁奉公、勤政为民的专题教育；巩固和扩大先进性教育活动成果教育；通过邀请有关部门领导作专题报告、参观革命传统教育基地等一系列活动，对党员干部进行生动实际的教育等。在全市系统纪检监察干部中广泛开展了社会主义荣辱观、科学发展观学习教育活动，通过举办集中辅导班、召开专题报告会、记学习笔记、写心得体会等形式，全市系统广大纪检监察干部牢固树立了立足本职、服务大局的中心意识和责任意识，收到了良好的宣传教育效果。二是大力加强廉政文化建设。在职工休闲活动比较集中、人流相对密集的地段设计安装了以“八荣八耻”、反腐倡廉为主要内容的宣传版面，举办了廉政文化书画展，在全市烟草系统营造了廉荣贪耻的深厚氛围和良好风尚。三、切实加强领导干部作风建设，形成了风清气正的良好环境一是抓好领导干部廉洁自律工作。严格按照上级部署要求，制定下发了领导干部廉洁自律规定，高考期间，及时下发通知，坚决封杀党员干部在子女考取大学后乱发请柬、大摆宴席、借机敛财现象，从严规范领导干部从政行为。严格落实述职述廉、廉政谈话等制度，加强对领导干部的监督，为？名领导干部建立了廉政档案，记录每位领导干部在廉政方面的情况，作为领导干部业绩考核的重要依据。二是加强财务管理。坚持以“作风建设年”活动为抓手，以加强财务管理为切入点，规范从政行为，倡树良好风气，对全市系统财务管理工作提出了明确具体的要求。总的就是要把握好“一个大前提”、“三个关键环节”。“一个大前提”就是各单位内部财务管理要完全符合会计法等相关法规，严格执行“收支两条线”和财政统收统支规定，严禁任何单位和机关内部科室巧立名目设立“小金库”。“三个关键环节”就是：（1）做到账目清楚，对所有收入和支出都要全部纳入本单位财务统一管理，收支明细，账目健全，台帐规范。（2）要实行民主理财，规范机关财务报销审批程序和权限，各项支出都要由经办人、分管财务或业务的负责人、单位主要负责人共同签字后方可报销，要建立由干部职工代表参加的财务监管小组，定期对本单位财务收支情况进行审核，发现问题，及时纠正。（3）要加强财务公开，各单位财务开支每季度必须向班子成员或本单位干部职工公布一次。对重大开支项目，采取一事一公开、一票一公开的办法，及时予以公布。对干部职工提出的疑议，认真作出解释和答复，减少一些无端猜忌和不必要的矛盾发生，防止因财务管理出现各种问题，促进单位内部团结和谐。四、强化内部监督，树立了烟草行业良好的社会形象通过强化内部监督，加强监督检查，促进全行业坚持依法行政，严格规范审批、管理行为；坚持依法经营，严格规范生产经营行为；坚持依法理财，严格规范财务管理和资产经营管理行为；坚持廉洁自律，严格规范领导干部权力运行。今年以来，积极参加了市局组织的大宗物资采购竞标会、区局中层骨干竞争演讲、干部民主测评、五查五看等有关活动，列席了党委民主生活会。全市烟草系统生产经营秩序明显好转，管理行为不断规范，树立了烟草行业良好的社会形象。下一步工作打算及措施2008年，纪检监察工作将以廉政建设为龙头，以贯彻“四项责任”为抓手，以执行到位制度建设为切入点，以信访工作为突破点，深入开展纪检监察工作，强化和深入效能监察，不断加强对领导干部的宣传，培训力度，构建惩治和预防腐败体系，为培养和造就优良干部提供有力保障。（一）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。结合领导干部述职述廉工作，继续做好党风廉政建设责任制落实情况的检查考核工作。（二）认真落实廉洁自律各项规定，进一步规范领导干部从业行为。严格落实“四大纪律，八项要求”和廉政准则，强化对领导干部的监督，防止因监督的弱化和缺位，使问题得不到及时的发现和解决，导致小问题演变成大问题，一般违纪问题演变成严重违纪违法问题。不断拓宽监督渠道，积极探索事前、事中和事后监督，发挥监督合力，保证权力的正确运用。（三）加强制度建设，做好案件防范工作。从抓制度建设入手，认真查找执行制度上的漏洞，加强对专卖管理、业务经营和重点部门的监督检查工作力度。加强对制度执行情况的跟踪、反馈、分析，查找制度落实中存在的问题，及时采取有效措施加以解决，促进用制度规范从业行为、按制度办事和管人的机制。大力表彰遵章守纪的先进典型，严肃查处各种违规违纪行为，努力营造遵章守纪光荣，有章不循，违章操作可耻的内控文化氛围。强化监督检查工作，促进规章制度的落实。继续加大企务公开的力度，拓宽民主监督渠道。加强案件查办和责任追究的力度。（四）加大信访初核和自办案件力度。要按照省纪检组、监察处办理信访事项规则，进一步规范登记、办理、回复、归档工作流程，加大信访举报核实力度。 （五）继续做好反腐倡廉宣传教育工作。我们要结合开展商业贿赂专项工作，突出抓好党员干部特别是领导干部和关键岗位干部职工的廉政教育，突出抓好廉政文化建设，解决好学法、知法、守法问题。不断创新教育方式，把教育与管理、教育与惩治、自律与他律结合起来，增强教育的针对性和实效性。 总之，08年纪检监察工作将在我局党委“更新理念、科学定位、强