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安全生产和岗位责任安全生产责任制根据法律法规要求及安全生产管理需要,攀枝花XXXXX有限公司为本单位安全生产管理机构,承担相应安全生产责任。其主要职责应至少包括:(1)具备法律法规和国家标准、行业标准规定的生产条件;(2)依法设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;(3)贯彻落实企业有关安全生产决定和管理措施,组织制定(修订)和执行安全生产管理制度、操作规程、安全生产工作计划、安全生产费用预算、应急预案等;(4)组织召开安全会议,开展安全生产活动,提出安全生产管理建议;(5)负责安全生产工作的监督、检查、考核、通报;(6)负责安全设施、设备、防护用品管理与发放;(7)负责车辆维护、保养和维修;(8)负责货物受理、抽检及相应营运手续办理;(9)制定运输组织方案及车辆人员调度;(10)专职安全管理人员、从业人员的审核、聘用、奖惩、解聘;劳动安全、职业健康等;(11)依法报告事故,负责运输事故现场协调、配合、调查与处置;(12)安全生产管理档案建立、信息统计、分析等;(13)法律法规规定的其他安全生产责任1、企业负责人岗位责任制本企业负责人XXX是本单位安全生产责任制的第一责任人,根据“谁主管、谁负责”的原则,负责本企业安全生产的组织实施,并全面实施安全生产的计划,布置落实、监督检查和评比处罚等工作。(1)贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术标准、政策规定等;(2)积极督促建立健全有关安全生产规章制度(安全活动制度、车辆管理制度、驾驶员管理制度、行车安全档案管理制度、行车安全监督检查制度、事故处理统计报告制度)并制定有关具体工作规范,杜绝安全生产责任事故,对人民的生命财产安全负责。(3)按照层层落实、逐级履行,奖优罚劣的要求,配备安全生产管理人员,作为本企业的安全生产直接责任人,具体负责安全生产的日常管理工作。(4)建立健全本单位安全生产责任制,组织并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员、车辆安全生产管理办法;落实安全生产操作规程;(5)按规定足额提取安全生产专项资金,保证本单位安全生产投入的有效实施;(6)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(7)组织开展安全生产教育培训工作;(8)组织开展安全生产标准化建设;(9)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,开展应急救援演练;(10)定期组织分析企业安全生产形势,研究解决重大问题;(11)及时、如实报告生产安全事故;(12)实行安全生产目标管理,定期公布本单位安全生产情况,听取和采纳有关安全生产合理化建议和要求.2、安全管理部门负责人岗位责任制2.1主抓安全的副经理职责1、受经理和安全领导组委托,对安全工作负重要责任。主持公司日常行车和技术安全工作,及时传达上级安全生产指示精神,负责贯彻执行国家安全生产政策、法律法规和公司各项安全生产规章制度;2、组织制定修订公司安全管理制度,督促贯彻落实;3、建立安全警示室,定期不定期对经营者、驾驶员及安全管理人员进行教育和培训,组织开好安全例会,驾驶员每月参加安全例会不得少于一次;4、掌握驾驶员思想动态和业务技能,严格驾驶员考核,对违章操作、违反劳动纪律等现象及时制止;5、督促技术安全科做好车辆的例保检查及二级维护工作,严禁带“病”车辆运行;6、组织制订公司年度安全教育计划,并督促落实;7、定期向经理和安全领导组汇报安全工作;8、对实现公司下达的年度安全目标负责;9、加强安全基础工作管理,建立健全各项原始台账记录。负责审核本单位事故报告及各类技术安全报表;10、指挥并参与处理本单位所发生的道路交通事故,及时查清原因,对事故责任人严格按照“四不放过”的原则,依照有关法律、法规,追究责任;11、对在安全工作中做出突出贡献的单位和个人,有审查、建议嘉奖的权利。2.2技术安全科职责1、在单位分管安全负责人领导下,根据公司安全教育计划,结合本单位实际,切实抓好安全教育和基础管理工作。健全本单位的各项技术安全管理制度;2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和上级指示精神及公司各项规章制度;3、按期召开安全例会,督促驾驶员积极参加安全学习和其它安全活动;4、熟悉掌握本单位车辆、车况和驾驶员情况,发现不安全因素,当场处理,严禁违章指挥,避免或杜绝事故发生;5、对重点车辆及重大安全隐患,登记造册,按期检查,并制定监控措施;6、对本单位的交通事故进行调查分析,指挥或参与一般以上事故的处理;7、对公司下达的年度安全控制指标负直接责任。3、安全员岗位责任制1.协助制定、执行企业安全生产管理规章制度、操作规程、应急预案、安全生产工作计划、安全措施等,监督、检查执行情况,提出改进建议;2.组织安全学习、从业人员安全教育培训、应急演练等安全生产活动;3.做好安全检查和隐患排查与督促整改;4.新聘从业人员的教育培训、考核;5.车辆和安全设施及设备、劳动防护用品等管理、发放、使用和保养,以及单位相关证照和保险办理;6.事故现场组织施救,协助事故调查、处理,负责事故原因分析与保险理赔;7.实施车辆动态监控以及安全统计和安全管理档案建立。8、参加工伤事故和未遂事故的调查、分析、处理,提出防范措施,并将事故及时、真实地统计上报。9、督促检查员工劳动防护用品正确使用和防护用品及时发放。10、建立健全安全管理内业资料和职业安全健康及环境危害因素识别台账,准确及时上报各种报表和反馈事故隐患整改情况。11、检查各项管理方案、应急预案和组织机构、资源配备的落实情况,协助安全总监实施演练,并做好记录。4、驾驶员岗位责任制4.1根据本岗位的工作职责,严格遵守中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国道路运输条例、上海市道路运输管理条例、道路货物运输及站场管理规定、道路运输从业人员管理规定等国家的有法律法规,做好本岗位的安全生产工作。4.2熟悉和掌握车辆的技术性能,负责做好安全生产的有关车辆设施设备日常检查、保养维护工作,使车辆设备处于完好状况,保持车容整洁。确保其安全有效运行。4.3掌握相关道路货物运输法规和货物装载保管基本要求,按货物运输要求,安全装卸,牢固捆扎,制止违章操作,对影响安全的现象及时指正和汇报。熟悉货运事故处置要求。4.4定期参加本企业组织的教育培训工作,遵守本企业的有关规章制度和操作规程做好本职工作,掌握安全技术知识、技能与应急处理办法;积极反馈安全生产信息和合理化建议,积极参加本企业的安全宣传教育活动。4.5应随车携带相关有效证件及文书,保证车辆安全防护设施、设备和防护用品等器材良好有效;4.6对运输事故及时报告和应急处置2、 安全生产操作规程1、 驾驶员安全生产操作规程公司驾驶员除遵守国家有关政策、法令和交通法规,以及公司有关交通安全管理规定外,还必须遵守以下规定。(一)车辆出车前的检查1、凡影响安全行车的故障,不经修理,不准擅自出车。2、出车前,须检查机油、燃料、冷却水是否加足。3、检查手制动器是否灵活有效,是否符合安全技术标准。4、检查各管道接头是否有漏油、漏气、漏水等现象。5、检查轮胎气压是否足够,轮胎和半轴螺丝是否有松动。6、认真检查车辆各部件连接有无松动和脱节现象。7、检查车辆方向、挂车连接、转盘、牵引部分、连接肖、各类保险装置、灯光、刮水器、设施和所配的工具,消防器材是否有效、齐全。8、出车时、必须携带各类备查证件,车辆号牌齐全有效。(二)、发动车辆时1、发动车辆时变速杆、各种操纵杆,不必要的按钮开关等应置于空档关闭位置。2、拉紧手刹车,上下坡发动车辆时,前后轮胎下应填塞石块、三角木、防止车辆滑动,发动车辆时应踏下离合器,发动后慢松离合器。3、冬季发动车辆时,汽车应冷摇发动机数十圈,柴油机冬季应加强预热,有条件的,冬季应加热水。4、发动机发动后,严禁加大油门,突然提高发动机转速,细心倾听有无异声,并注意观察各种仪器的工作情况,特别要注意机油、气压表工作情况。5、使用起动机发动车辆时,每次不得超过3-5秒钟,连续使用不得超过三次。6、冬季发动车辆时,不准向化油器内倒汽油发动车辆,不准用明火加温烘烤车辆,不准用人工直流油。7、冬季遇有管道结冰时不准用明火烘烤。(三)、汽车起步1、发动机发动后,经预热达到60度以上,气压表压力达4KG/MM时方可起步。2、起步(倒车)时,应预先观察周围上下车辆底部是否有人或障碍物,确认安全后方可起步。3、起步时排档位置适中,稳踏油门,低速行驶,待发动机、变速箱、差速器油预热正常后再逐渐换入高速档。4、上下坡道起步时、手、脚刹、离合器油门应配合平稳。5、凡有安全带装置的车辆,行驶时按规定应配戴安全带。(四)、车辆行驶1、车辆在行驶中凡发现刹车、转向、主挂车连接部件、灯光、雨刮器等安全部件故障时,应立即停车,查明原因,及时采取措施或修复后方可行驶,严禁侥幸驾驶带病车辆,行驶中车辆停车时,必须按规定的地方停放,并设置警告、防护、灯光等临时停车标志,严禁乱停乱放,妨碍交通安全和他人车辆行驶。2、车辆在行驶中应自觉遵守交通规则,接受交通安全管理,做到文明驾车,遵守各种道路、各种气候特点行驶规定,在情况不明时停车察看,不准盲目行驶。3、严禁疲劳驾驶车辆,行驶中如遇身体条件或精神状态有缺陷时,应选择地点停车休息或治疗。4、车辆涉水,应先观察或试探后,确认安全后方可涉水,通过涉水车辆,应轻踏刹车慢行一段,防止涉水后刹车失灵,造成事故。5、驾驶员在车辆行驶中,根据道路、装载货物情况,随时或定时做好停车检查车辆技术和货物技术状况和货物装载状态,凡必须停车时,应不妨碍交通安全和违反交通法规有关条例。6、车辆在行驶中应保持足够的气压,下坡时不准熄火滑行,装载特种物资和危险品车辆不准滑行,装有转向助力器的车辆,不得熄火脱档滑行。7、车辆在行驶中,通过公路、无人看管铁道口,交叉口时执行“一慢、二看、三通过”的规格,严禁盲目通行。8、在泥泞、积水、结冻、窄桥、急弯傍山险路、雨雾天气视线不清时,按规定行驶,不准滑行。9、夜间行驶应正确使用灯光,视线不清或有怀疑的地段,应及时减速或停车。10、车辆行驶中,如遇雷雨时,不得在大树下,高压输电线下停车。11、车辆在行驶中,严禁使用人工直流油(五)、车辆回场1、车辆回场后驾驶员应进行自检2、车辆检查按驾驶员“一日三查”中回场的必检十二项进行。3、车辆回场停驶后,冬季应放尽冷却水、储气筒油水、水不放净,驾驶员不准离开。4、车辆回场时,应低速行驶,听从指挥人员指挥,依次整齐,并保持车距和留有安全通道,不准乱停乱放,影响安全通道或有紧急情况车辆出车。5、车辆停放后,驾驶员应拉紧手刹。关闭电器开关,所好车门。2、装卸管理人员安全生产操作规程2.1严格遵守易燃易爆及危险化学物品装卸运输的有关规定。装卸分散材料及有毒气散发的物品,应佩戴适用的防护用品。2.2工作前应认真检查所用工具是否完好可靠,不准超负荷使用。2.3装卸时应做到轻装轻放,重不压轻,大不压小,堆放平稳,捆扎牢固。2.4人工搬运、装卸物件应视物件轻重配备人员。抬杠、撬棍、跳板、绳索等工具必须完好可靠。多人搬运同一物件时,要有专人指挥,并保持一定间隔,一律顺肩,步调一致。2.5堆放物件不可歪斜,高度要适当,对易滑动件要用木块垫塞,不准将物件堆放在安全道内。2.6用机动车辆装运货物时,不得超载、超高、超长、超宽。如遇必须超高、超宽、超长装运时,应按交通安全管理规定,要有可靠措施和明显标志。2.7装车时,随车人员要注意站立位置,车辆行驶时,不准站在物件和前拦板之间。车未停妥不准上下。2.8装卸货物应挂规定吊点,起吊装箱件时应先检查箱体底脚是否牢固完好,按吊线标志吊挂,并经试吊确认稳妥后方可起吊。2.9使用卷扬机、钢管滚动滑移货物时,要有专人指挥,路面要坚实平整,绳索套结要找准重心,保持直线行进,有棱角快口部位应设垫衬,卸车或下坡应加保险绳,货物前后牵引钢丝绳边不准站人2.10装卸时,应根据吊位变化,注意站立位置,严禁站在吊物下面。2.11铁路车辆装运物件,不得超过车厢允许高度和宽度。铁路两侧1.5m以内,不得堆放装卸物件,不准在车厢底下或顶上休息。2.12在高拦板车厢装卸货物起重驾驶员无法看清车厢内的指挥信号时,应设中间指挥,正确传递信号,或采用步话机。2.13装运易燃易爆危险化学品严禁与其他货物混装,要轻搬轻放,搬运场地不准吸烟,车厢内不准坐人。2.14危险化学品、剧毒品装卸必须注意防毒及交接数量。2.15机械装卸注意配合操作,防止人身伤亡事故发生。3、 安全生产监督检查制度1、企业负责人、负有安全责任的有关部门(科室)和人员对企业内部安全生产要开展定期与不定期的检查,排查治理安全生产隐患。督察整改效果,确保安全。企业安全检查每月不得少于一次。2、做好检查记录存档工作,发现隐患要及时整改,一时不能整改的要制定整改措施。指定专人负责,同时要做好隐患登记台帐和相关资料存档工作。做到有检查、有结果。3、企业要做到出车前后对车辆技术状况、标志标识、应急防护设备、车辆、从业人员有关证件进行检查,同时要求驾驶员要做好运输途中的安全检查。四、从业人员安全管理制度为了加强普运从业人员的管理,保障人民生命、财产安全、保护环境,特制定本制度:第一条:所有从业人员必须持证上岗,不得无证驾驶、从业资格证必须按时进行年检。第二条:公安安全科对从业人员要求每季学习一次,传达有关部门文件及主管部门的指示,宣传交通法规,总结交流行车安全经验。第三条:从业人员应按时按规定对车辆进行定期定点二组维护保养。并做好车辆行驶里程记录及车辆主要配件更换记录。第四条:车辆随时配备有效的消防设备,各种出车所需证件齐全有效。第五条:及时参加公安和运管部门的车辆年审年检检测。如检测有问题,要及时处理。五、车辆、设备安全管理制度5.1、车辆安全管理制度(1)总则1.1为加强工厂内(以下简称厂内)机动车辆的安全管理,提高厂内机动车辆的安全技术状况,保障作业安全,根据国家有关的规定,特制定本规定。1.2本规定所称厂内机动车辆,是指限于厂区范围内(含厂区外堆场等生产作业区域和作业现场)行驶及作业的机动车辆。(2)安全技术要求2.1车辆应车容整洁、车身周正。车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。2.2车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合国家有关标准及规定。2.3全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。2.4车辆的液压系统应管路畅通,密封良好;操作杆无变形,无卡阻;分配器元件配合良好,安全阀动作灵敏可靠;工作部件在额定速度范围内不应有爬行、停滞和明显冲动现象。2.5车辆发动机应安装牢固可靠,动力性好,运转平稳,无异响,起动和停机性能良好。2.6发动机起动系、点火系、燃料系、润滑系、冷却系应机件齐全,性能良好,安装牢固、管路不磨碰。2.7车辆方向盘的最大自由转动量从中间位置向左右各不得大于30度。2.8车辆转向应轻便灵活,行驶中不得轻飘、摆振、抖动、阻滞及跑偏现象。在平直的道路上能保持车辆直线行驶,转向后能自动回正。2.9车辆的方向盘转向力及前轮侧滑量应符合的有关标准和规定。2.10前轮定位值应符合设计规定。2.11转向机不得缺油、漏油,固定托架必须牢固。转向垂臂、横直拉杆等转向运动零件不得拼凑焊接,不得有裂纹、变形。球头与球头座、转向节主销与衬套配合松紧适度,润滑良好。2.12车辆及挂车必须设置彼此独立的行车和驻车制动装置,制动装置的各零部件应完好有效。2.13行车制动装置的制动力、储备行程、踏板的自由行程及制动完全释放时间等指标应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。2.14气压制动系统技术指标应符合有关标准及规定,必须装有放水装置和限压装置。2.15机械式制动器、拉杆拉线等机件应完好无损。2.16在车辆运行过程中,不应有自行制动现象。2.17车辆的制动距离、跑偏量、驻车制动性能要求等应符合有关标准及规定。2.18车辆照明及指示灯具应安装牢固、齐全有效。灯泡要有保护装置,不得因车辆震动而松脱、损坏、失效或改变光照方向。所有灯光开关应安装牢固,开关自如,不得因车辆振动而自行开关。2.19车辆均应设置喇叭,其性能应可靠,喇叭的音量应符合有关标准的噪声规定。2.20车辆的各种仪表应齐全且灵敏有效。2.21车辆轮胎的充气压力应符合其技术性能要求。轮胎胎面的局部磨损不得暴露出轮胎帘布层。2.22车辆同一轴上的轮胎应为相同的型号和花纹。车辆转向轮不得装用翻新的轮胎。2.23车辆的钢板弹簧不得有裂纹、断片和缺片现象,其中心螺栓和u形螺栓须紧固。2.24减震器应工作正常。车架不得有变形、锈蚀、弯曲,螺栓、铆钉不得缺少或松动。前后桥不得有变形、裂纹。2.25车辆的离合器应接合平稳,分离彻底,不得有异响、抖动和打滑现象。踏板力和自由行程等应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。2.26变速器应无裂纹,变速换挡灵活、轻便,自锁、互锁可靠,变速杆无变形。2.27传动轴万向节应无裂纹和变形,锁止齐全、可靠;传动平稳,在运转时,不发生震抖和异响。2.28驾驶室的技术状况应能保证驾驶员有正常的劳动条件。2.29车辆驾驶室必须视线良好,风挡玻璃不得使用有机玻璃及普通玻璃。必须装设后视镜、刮水器。2.30燃油箱及燃油管路应坚固并有防护装置,防止由于振动、冲击而发生损坏及漏油现象。燃油箱与排气管的位置应相距300mm以上或设置有效的隔热装置。燃油箱应距裸露电气接头及电气开关200mm以上。2.31运送易燃、易爆物品的车辆,必须备有消防器材和相应的安全措施。2.32进入易燃易爆场所作业的车辆必须具有防爆措施。2.33各类厂内机动车辆还应符合各自特有的安全条件和要求。(3)安全管理3.1用车单位应加强对厂内机动车辆的安全管理,保证厂内机动车辆的安全运行。3.2公司、用车单位应建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度,并认真执行。3.3厂内机动车辆应逐台建立安全技术管理档案,其内容包括:3.3.1车辆出厂的技术文件和产品合格证;3.3.2使用、维护、修理和自检记录;3.3.3安全技术检验报告;3.3.4车辆事故记录。3.4调度部、安全部负责本公司厂内机动车辆安全监督检查。3.5在用、新增及改装的厂内机动车辆应由调度部及用车单位到所在地厂内机动车辆管理部门办理登记,建立车辆档案,经主管部门对车辆进行安全技术检验合格,核发牌照后方可使用。3.6厂内机动车辆牌照由管理部门统一设计、监制。3.7厂内机动车辆遇有过户、改装、报废等情况时应及时到所在地主管部门办理登记手续。3.8厂内机动车辆驾驶人员属特种作业人员,由地、市级以上质量技术监督管理部门组织考核、发证。3.9未经公司总经理批准(特殊情况除外),不得以车代步。私自以车代步者,加重处罚。(4)安全技术检验4.1公司用车单位应对厂内机动车辆进行年、季、月度及日常检查。4.2调度部、安全部在用车单位自检的基础上对厂内机动车辆进行年度检验。检验不合格的车辆由调度部、安全部限期整改,并予以复检。4.3厂内机动车辆修复、改装后必须向调度部申请检验,合格后方准使用。(5)安全行车奖惩1)安全行车1、安全行车每年评比一次。2、本年度达到“六无”标准的获当年安全奖。3、达不到“六无”标准的,取消安全奖。二)安全奖标准1、全年安全奖600元/人;2、全年安全里程奖0、05元/公里。三)安全奖奖扣安全奖及安全里程奖。安全奖以经济奖励形式每年按驾驶员实际安全行驶里程发给,获得安全奖的驾驶员同时具有评选优秀等次或先进个人的资格;达不到“六无”标准的,相应扣去安全奖和里程奖。四)驾驶员在事故中所负责任扣奖比例:1、负全部责任者,扣除当年全部安全奖及安全里程奖;2、负主要责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的3/4;3、负同等责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的2/4;4、负次要责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的1/4、五)其它责任情况的扣奖及赔偿责任。1、态度恶劣,不服从调度,发生误时、误事的,一次扣奖100元,年内发生二次(含二次)以上的,在编人员按待岗处理,非在编人员予以辞退。2、发生驾驶证被扣或其它严重违章者,取消月度考核奖。年内发生二次(含二次)以上的,停驾车辆,在编人员按待岗处理,非在编人员予以辞退。3、私自出车发生事故的,无论有无责任,除由驾驶员赔偿一切经济损失外,视情扣除13个月的月奖,并给予通报批评或纪律处分,直至作待岗或辞退处理。4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款,一律由驾驶员自负,不得报销。5、发生责任事故,造成经济损失的,视情节轻重酌情扣除112个月奖,并按责任大小赔偿:负全部责任的,扣除全部月奖,按经济损失的4%赔偿;负主要责任的,扣除9个月月奖,按经济损失的3%赔偿;负同等责任的,扣除6个月月奖,按经济损失的2%赔偿;负次要责任的,扣除3个月月奖,按经济损失的1%赔偿。发生重大事故,除经济赔偿外,按有关规定处理,并调离驾驶岗位。发生事故后逃逸者,除经济赔偿外,按有关法律规定处理。6、无论何故造成的责任事故,均取消驾驶员当年的先进个人或优秀等次评选资格。(6)附则6、1本规定由安全部负责监督实施。6、2用车单位可根据本规定制定实施办法。6、3本规定自公布之日起施行。六、车辆事故专项应急预案1、事故类型和危险性分析1.1事故类型运输车辆发生翻车、撞车导致车辆损坏、火灾、人员伤亡、环境污染等事故。1.2危险源分析(1)车辆本身安全性能缺陷、驾驶司机操作失误(醉驾、疲劳驾驶),则易发生车辆伤害事故。(2)运输生产车辆承受任务重,而且车辆容易老化,加上现场路况条件有限道路条件差、道路环境差,容易引发交通安全事故。(3)车辆管理不严,车辆乱停乱放,超载超速行驶易造成事故。(4)道路安全警示、指示标志不全。2、应急组织机构与职责2.1 应急组织机构公司成立道路运输应急预案领导小组,领导小组负责组织实施道路交桶事故的应急预案救援的指挥工作。按照“统一指挥、分工合作”的原则,明确职责与任务,开展道路交通事故救援的应对工作。领导小组组成:组长:XXXX副组长:XXXXX成员:公司安全负责人、公司安全员、车辆管理部门、办公室、财务室的主要负责人表1-2 内部应急救援组织表职 务姓 名手机备注总 指 挥副总指挥应急救援组长综合协调组长医疗救护组长3.2 应急组织机构职责(1)应急指挥部职责应急救援指挥部是本公司的安全应急最高管理机构,负责本公司安全生产事故应急的救援指挥工作,其工作职责如下:在事故发生时,总指挥对发生事件启动应急救援预案进行决策,调配各应急救援力量和物资,及时掌握突发事件现场的态势,全面指挥应急救援工作。总指挥不在现场时,安全管理负责人担任,总指挥到达现场后,指挥权交给总指挥。生产期间,总指挥或安全管理负责人必须有一个在现场。 (2)综合协调组职责和职能 组织现场救援队伍, 并采取行动,控制现场局面。协调现场资源,利用现场器材或设施进行现场应急处理。 负责指挥部门内在可能的情况下,将贵重物品、文件以优先顺序搬出,危险品搬到安全地带。 负责事故现场调查取证;调查分析主要事故类型、事故波及程度和范围,对周边安全影响程度。 进行生产安全事故经济损失评估,并对应急预案进行及时总结,协助领导小组完成事故应急预案的修改或完善工作。 负责向指挥部或外来救援组织提供事故类别,现场生产设备设施布局情况、工艺流程等,为指挥现场救援提供必要信息。 承担与当

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