2015年新上岗人员岗前培训计划

岗前培训计划为加强新进职工医德医风及职业道德教育，加强医院行风建设，树立良好的社会形象，促使新进医护人员尽快进入并适应新的角色，避免各类纠纷及差错事故的发生，医院对新进入的医护技后勤人员进行一次全方位的行风、礼仪、沟通及相关医疗法律法规等内容的培训，具体培训内容如下：一、医德医风职业道德教育 主讲人：孔彩云1、医德医风教育的重要性2、各类人员医德规范3、护理道德的基本原则和规范及职业素质4、医务人员的义务5、医患沟通制度及内容6、党风廉政和行风建设法规制度教育的内容二、医院服务礼仪及沟通技巧 主讲人：王晓云三、医院感染管理培训内容 主讲人：王晓云主要介绍三大方面的内容：（一）手卫生的重要性1、介绍手卫生定义，区分“手卫生”、“洗手”、“卫生手消毒”、“外科手消毒”的概念。2、介绍手卫生的意义。3、介绍正确洗手方法“七步洗手法”。4、介绍手卫生的管理与基本要求。5、介绍一些有关手卫生的常见错误实例。（二）职业暴露预防及处理1、介绍标准预防的核心内容（3条）。2、介绍职业暴露的预防（8条）。3、介绍职业暴露后的处理流程（5条）。（三）医疗垃圾的分类与处置1、介绍医疗废物分类：感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物。2、介绍常见医疗垃圾分类指南：需毁形、不需毁形、锐器、药品、化学性废物、非医疗类。3、介绍医疗垃圾的处置与存放。四、医疗安全及风险防范 主讲人：刘桂芬（一）核心制度：共18项，重点讲前11项，病历书写规范要专门讲。十八项核心制度(1)首诊医师负责制度。(2)三级医师查房制度。(3)疑难病例讨论制度。(4)会诊制度。(5)急危重患者抢救制度。(6)手术分级分类管理制度。(7)术前讨论制度。(8)死亡病例讨论制度。(9)查对制度。(10)病历书写与管理制度。(11)值班与交接班制度。(12)分级护理制度。(13)新技术和新项目准入制度。(14)危急值报告制度。(15)抗菌药物分级管理制度。(16)手术安全核查制度。(17)临床用血审核制度。(18)信息安全管理制度。（二）法律法规1、执业医师法 5、侵权法解读2、医师定期考核 6、病案的管理3、医疗事故处理条例 7、处方管理办法4、医患沟通制度 8、麻醉药品的使用与管理（三）病历书写基本规范1、病历书写的时限 2、门诊病历的书写3、住院病历的书写 4、病程记录的书写五、急诊急救知识培训 主讲人：刘桂芬 六、爱婴医院母乳喂养培训内容 主讲人：刘桂芬 1.我院取得爱婴医院的时间2.什么是爱婴医院3.什么是母乳喂养4.母乳喂养的好处及重要性5.母乳喂养的适应技术6.我院支持母乳喂养的具体措施7.母乳喂养与人工喂养的区别8.因母乳喂养出现的问题如何处理七、传染病管理知识培训 主讲人：王晓云 （一）传染病防治法的施行：2004年12月1日开始实施（二）传染病管理的相关职责（三）传染病报告：1、登记：如门诊日志，出入院登记，影像、检验科等阳性登记，传染病登记2、报告：病种及内容；时限3、正确填写报告卡（四）常见传染病的填卡方法如病毒性肝炎、HIV、梅毒、菌痢等（五）突发卫生公共事件的监测与报告如传染病暴发、食物中毒、职业中毒、意外辐射等，应在2小时内以电话或传真的方式向属地疾控中