




已阅读5页,还剩58页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
矛盾的斗争性,矛盾的同一性,它体现着对立双方相互分离的倾向和趋势,矛盾双方相互依赖,一方的存在以另一方的存在为前提,双方共处于一个统一体中;矛盾双方相互贯通,即相互渗透、相互包含,并在一定条件下相互转化,表现,矛盾的斗争性是无条件的、绝对的,它贯穿在事物发展的整个过程中,矛盾的同一性是有条件的、相对的,它随时间、条件的变化表现出不同特征,特点,矛盾双方相互排斥、相互对立的属性,矛盾双方相互吸引、相互联结的属性和趋势,含义,区别,矛盾是事物发展的源泉和动力,是指矛盾双方既对立又统一推动事物的运动、变化和发展,不能认为矛盾双方的对立或统一推动事物运动、变化和发展,备注,坚持用全面的观点、一分为二的观点看问题,反对片面的观点和一点论。改变、创造条件促成矛盾双方的有利转化,防止不利转化。应当在对立中把握统一,在统一中把握对立,方法论,矛盾的同一性不能脱离斗争性而存在,矛盾双方的同一是对立中的同一,是包含着差别的同一。矛盾的斗争性也不能脱离同一性而存在,斗争性寓于同一性之中,并为同一性所制约。矛盾双方既对立又统一,由此推动事物的运动、变化和发展,联系,矛盾主次方面,主次矛盾,事物的性质主要是由主要矛盾的主要方面决定的;矛盾的次要方面对事物的性质也会产生一定的影响;矛盾主次方面既相互依赖,又相互排斥,并在一定条件下相互转化,主要矛盾支配着次要矛盾,次要矛盾影响着主要矛盾;主要矛盾和次要矛盾相互依赖,相互影响,并在一定条件下相互转化,关系,每一矛盾中的两个方面的力量都是不平衡的。其中,必有一方处于支配地位,起着主导作用,这就是矛盾的主要方面。另一方处于被支配地位,是矛盾的次要方面,在事物发展过程中处于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾就是主要矛盾。其他处于从属地位、对事物发展不起决定作用的矛盾是次要矛盾,含义,想问题、办事情要全面,既要看到矛盾的主要方面,又要看到矛盾的次要方面,同时又要善于分清主流和支流,着重把握矛盾的主要方面,抓住主流,但又不忽视支流的影响,想问题、办事情,要着重把握重点,集中主要力量解决主要矛盾;又要学会统筹兼顾,恰当处理次要矛盾,方法论,矛盾主次方面,主次矛盾,两点是有重点的两点;重点是两点中的重点;善于把握重点和主流,坚持两点论和重点论的统一,联系,均衡论,一点论,反面,在认识复杂事物的发展过程时,要着重把握主要矛盾;在认识某一矛盾时要着重把握矛盾的主要方面,要抓住主流,在认识复杂事物的发展过程时,既要看到主要矛盾,又要看到次要矛盾;在认识某一矛盾时,既要看到矛盾的主要方面,又要看到矛盾的次要方面,内容,区别,重点论,两点论,比较,具体问题具体分析是正确解决矛盾的关键。只有对具体问题作具体分析,把握事物矛盾的特殊性,才能找到解决矛盾的正确方法,具体问题具体分析是正确认识事物的基础。只有从实际出发,具体分析矛盾的特殊性,才能把不同质的事物区别开来,意义,是马克思主义的一个重要原则,是马克思主义的活的灵魂,地位,矛盾具有特殊性,要求坚持具体问题具体分析,依据,在矛盾普遍性原理的指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 班组安全教育培训资料课件
- 2025年临沂平邑县部分事业单位公开招聘教师(17名)考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025内蒙古赤峰市红山区“绿色通道”引进教师94人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025年甘肃省嘉峪关市第五中学招聘公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025贵州医科大学附属乌当医院招聘合同制员工6人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025广西贵港桂平市江口中心卫生院招聘3人模拟试卷附答案详解
- 2025年河北邯郸馆陶县公开招聘(选聘)辅助性岗位工作人员13名模拟试卷有完整答案详解
- 急性液气胸的临床路径优化-洞察与解读
- 2025年潍坊经济开发区公开招聘部属公费师范毕业生(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年丽水市直事业单位公开选聘人员24人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- Ice-O-Matic CIM登峰系列制冰机培训手册
- 《穴位埋线疗法》课件
- 【大型集装箱船舶港口断缆事故预防应急处理及案例探析7500字(论文)】
- 发展汉语-初级读写-第一课-你好
- 律师事务所人事管理制度
- 高中英语完形填空高频词汇300个
- 2023-2025年世纪公园综合养护项目招标文件
- 脑梗塞并出血护理查房
- 男朋友男德守则100条
- 医院感染科室院感管理委员会会议记录
- 鲁班锁制作技术
评论
0/150
提交评论