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课时检测(七) 个人收入的分配一、判断题(每小题1分,共5分。判断下列说法是否正确,正确的用T填写,错误的用F填写)1社会主义条件下生产力水平是实行按劳分配的前提。()理由:F社会主义条件下生产力水平是实行按劳分配的物质基础,生产资料公有制是实行按劳分配的前提。2张某以技术要素入股某公司而获得的红利收入是合法的非劳动收入。()理由:T以技术要素获得的收入是合法的非劳动收入。3生产要素参与分配有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,缩小收入差距。()理由:F生产要素参与分配有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,侧重于提高效率上,在一定程度上会拉大收入差距。4我国连续13年提高退休人员基本养老金,有利于实现居民收入增长和经济发展同步。()理由:T提高退休人员基本养老金,有利于实现居民收入增长和经济发展同步。5当前,正确处理效率与公平的关系,要求坚持效率优先、兼顾公平。()理由:F正确处理效率与公平的关系,要求既要提高效率,又要促进公平,不存在何者优先的问题。二、选择题(每小题2分,共24分)6近年来,国有企业高管天价年薪问题引起社会的强烈关注,调整高管收入的呼声不时响起。国企高管天价薪酬行不通,是因为()A公有制范围内要坚持按劳分配的基本原则B公有制经济中只能实行按劳分配C要促进社会公平,由人民共享发展的成果D单一分配方式违背多种分配方式并存的要求解析:选A国企高管天价薪酬违背了按劳分配的基本原则,A项正确;B项中“公有制经济中只能实行按劳分配”的说法错误;C、D两项不符合题意,不选。7(2018海南高考)现阶段我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,下列说法正确的是()企业里工人的工资收入属于按劳分配所得公有制经济中职工的收入属于按劳分配所得工程师提供新技术获得的收入属于按生产要素分配所得农民转让土地承包经营权获得的收入属于按生产要素分配所得A BC D解析:选D工资收入是按劳分配收入还是按生产要素分配收入,具体要看企业的所有制性质,错误。公有制经济中职工的收入不全是按劳分配,也有按生产要素分配、福利性分配等收入,错误。说法正确。8小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师,月月有工资,年年有奖金;妈妈在一家外资企业做财务工作,去年增加了工资;姑姑是农民,除了承包集体土地种植蔬菜外,还兼营蔬菜收购和运输,收入也有所增长。小吴的家人中,收入主要为生产要素参与分配所得的是()A爸爸和妈妈 B妈妈和姑姑C妈妈 D姑姑解析:选CA项不符合题意,小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师,月月有工资,年年有奖金,这是属于按劳分配所得;B项不符合题意,姑姑是农民,承包集体土地种植蔬菜获得的收入是按劳分配所得;C项符合题意,妈妈在一家外资企业做财务工作,工资收入是按劳动要素分配所得;D项不符合题意,姑姑是农民,除了承包集体土地种植蔬菜外,还兼营蔬菜收购和运输,即该收入是按劳分配和按生产要素分配相结合。9(2019浙江五校联考改编)我国正加快建立适应医疗行业特点的薪酬制度,改革完善公立医院内部收入分配方式,体现岗位差异,体现多劳多得、优绩优酬,着力体现医务人员技术劳务价值。此举旨在()尊重医务人员的知识和技能,使再分配更加公平坚持和完善我国的收入分配政策,发挥激励功能发挥宏观调控决定作用,促进社会收入分配公平调动医务人员的积极性,使其享有更多的获得感A BC D解析:选D题意指向于在公立医院内部分配中完善收入分配机制,这有利于激发劳动者的积极性,正确。题意不涉及再分配,不符合题意。中“决定作用”说法错误。10当前,我国积极推动形成体现增加知识价值的收入分配机制,允许科研人员和高校教师在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下依法依规适度兼职兼薪。这一做法()A有助于调节收入差距,促进社会公平B是我国按劳分配制度的完善和发展C通过生产要素参与分配促进财富创造D体现通过再分配为提高效率创造动力解析:选C科研人员和高校教师依法依规适度兼职兼薪,这是劳动要素参与分配的表现,这有利于社会财富的创造,C项正确;这不是按劳分配的范围,B项不选;这是初次分配领域,D项不选;A项与题意无关。11(2019嘉兴选考模拟)浙江知名民企H集团启动“星青年”人才战略,3名刚从名校毕业的博士生被该集团聘为董事局主席特别助理,年薪500万元。这一事件从一个侧面表明()A企业实施了就业优先战略B民营经济是吸纳就业的主要力量C人才是先进生产力的主要标志D按要素分配能体现对知识和人才的尊重解析:选D博士生被该集团聘为董事局主席特别助理,年薪500万元,属于按要素分配,体现了对知识和人才的尊重,D项正确。实施就业优先战略的主体是国家,A项错误。B、C两项不符合题意。122018年5月国务院下发三类人员基本工资调整方案,包括公务员、事业单位人员、机关事业单位离退休人员,重点是向基层倾斜。此次工资调整有利于()A调节收入分配,促进社会公平B坚持和完善我国的基本经济制度C生产要素按照贡献参与分配D发挥财政促进经济平稳运行作用解析:选A国务院下发三类人员基本工资调整方案,包括公务员、事业单位人员、机关事业单位离退休人员,重点是向基层倾斜。此次工资调整有利于坚持和完善我国收入分配制度,促进收入分配的公平,A项符合题意,排除B项;C、D两项不符合材料主旨,排除。132017年5月,某省正进一步全面夯实脱贫攻坚基层基础工作,建立长效支持保障机制,以更好地适应脱贫攻坚的新形势、新任务和新要求。全面脱贫有利于()兼顾效率与公平,促进社会稳定完善我国的个人收入分配制度实现社会主义市场经济根本目标根本上解决我国的“三农”问题A BC D解析:选D全面脱贫有利于兼顾效率与公平,维护社会稳定,这也是社会主义市场经济的根本目标(共同富裕)的体现,正确;全面脱贫不涉及我国的收入分配制度改革,也不能根本上解决我国的“三农”问题,不选。14(2019浙江十校选考模拟)下表为近几年我国GDP增长率、财政收入增长率及居民收入增长率的数据。不考虑其他因素,从这些数据中可以看出()2014201520162017GDP增长率7.4%6.9%6.7%6.9%财政收入增长率8.6%8.4%4.5%7.4%居民收入增长率10.1%8.9%8.3%7.3%(表格数据来自国家统计局)经济发展是收入增长的物质基础财政收入减少意味着居民收入增多提高效率是实现公平的物质前提居民收入增长与经济发展基本同步A BC D解析:选B表格反映了随着GDP增长、财政收入和居民收入增长,说明经济发展是收入增长的物质基础;从居民收入增长率与GDP增长率的比较看,20142017年居民收入增长与经济发展基本同步,正确。国民收入在国家、企业和居民三者间进行分配,财政收入减少并不一定意味着居民收入增多,错误。不符合题意。15(2018宁波六校高二期末改编)洛伦兹曲线找出了判断居民收入分配平等程度的指标。该指标以面积A除以A、B面积之和的商表示不平等程度,认为商越小,则居民收入越公平。要使“商”值变小,可行的举措有()实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步积极推进营业税改征增值税规范收入分配制度,缩小行业收入差距完善国有企业股权激励和技术入股政策A BC D解析:选A与调节收入差距、促进社会公平无直接关系。在一定程度上会拉大收入差距。是调节收入差距、促进社会公平的有效措施。16社会公平与经济市场化是兼容的,我们应该寻求二者之间的最佳平衡点,学会在社会公平和经济市场化两个“鸡蛋”上跳舞,而不要把任何一个“鸡蛋”打破。这是因为()A在社会公平和经济市场化两个“鸡蛋”上跳舞非常困难B发展社会主义市场经济,必须正确处理效率与公平的关系C在社会主义市场经济条件下,效率与公平具有一致性D政府加强了对收入分配的调节,努力促进社会公平解析:选CA项不符合题意,B项与题干意思重复,D项是对题干的重复,均不选;应该“学会在社会公平和经济市场化两个鸡蛋上跳舞”实际上是因为效率与公平具有一致性,C项符合题意。17从一个水龙头打水,有人用大桶,有人用小桶。无论让谁先打,全部打完水的时间是一样的,因为水龙头的流速是一样的。但就效率而言,先让用小桶的人打水会缩短所有人打水的总时间,一定时间内可以让更多的人完成打水的任务,体现了“短作业优先法”。这种做法给我们的启示有()促进公平需要合理的机制和政策效率的提高意味着社会财富的增加效率是公平的物质前提和保证合理的公平表现为相对平等A BC D解析:选A“但就效率而言,先让用小桶的人打水会缩短所有人打水的总时间,一定时间内可以让更多的人完成打水的任务。”体现了促进公平需要合理的机制和政策,效率的提高意味着社会财富的增加,说法符合题意。说法错误,效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证。与题意无关。三、综合题(共2小题,共16分)18(2019绿色联盟选考模拟)2018年8月31日通过的个人所得税法修正案将个税免征额从3 500元提高到5 000元,仍然实行从3%到45%的7档超额累计税率,但扩大了3%、10%、20%三档低税率的级距;此外,修正案还将子女教育、大病医疗、住房贷款利息、赡养老人等支出设为专项附加扣除。不少专家学者指出,此次税改对低中收入群体影响最为明显,与消费息息相关的零售业将受惠大,也将极大地促进社会公平。结合材料,运用经济生活中的相关知识,回答下列问题:(1)用收入是消费的基础和前提的知识,分析为什么说此次税改零售业将受惠大?(4分)(2)运用“再分配”的有关知识,分析此次税改如何促进社会公平?(4分)解析:第(1)问,通过分析设问,可以按个税改革居民收入消费零售业的思路,把握材料信息,调动知识分析。第(2)问,把握此次个税改革的具体内容,紧扣此次税改如何促进社会公平的指向,调动再分配是促进公平的另一重要举措的知识,从再分配调节机制和规范分配秩序两个角度分析。答案:(1)个税免征额提高有助于增加低中收入群体当前可支配收入,刺激这部分人群扩大消费,从而使零售业受惠;通过个税改革也将有助于缩小收入差距,提高社会总体消费水平,进而有利于零售业的发展。(2)此次税改提高个税免征额,设立个税专项扣除,这以再分配手段理顺了国家与个人的分配关系,推动发展成果由人民共享,促进社会公平;此次税改仍实行7档税率,并扩大低税率级距,这能以再分配手段扩大中等收入群体,增加低收入者收入,调节过高收入,缩小收入分配差距,从而促进社会公平。19和谐社会,公平优先、效率兼顾。根据中央管理企业负责人薪酬制度改革方案,改革后,央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍,薪酬差由12倍降至7到8倍。这样的薪酬结构,进一步缩小了普通职工与企业高管之间的收入差距,同时又考虑到了对企业负责人的激励。从效率与公平的角度,分析央企负责人薪酬制度改革的意义。(8分)解析:解答时要审读设问,明确答题方向,本题的答题

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