党风廉政建设制度.doc

党风廉政建设制度为进一步促进本村党员领导干部廉洁从政，根据中国共产党章程，结合我村党员领导干部廉自洁律工作实际，制定本廉政建设制度。第一章 总则第一条：为切实加强党风廉政建设，明确村党支部、村委会领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，保证各级党和政府关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，根据上级党委党风廉政建设责任制的有关规定，结合村党支部、村委会及本村党员的实际情况，制定本制度。 第二条： 实行党风廉政建设责任制，必须坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及党的基本路线为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持从严治党，从严治政，标本兼治，立足教育，着眼防范，坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。 第三条 ：实行党风廉政建设责任制，必须坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入村两委班子工作目标管理，与其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，促进社区物质、精神、政治文明建设。 第四条： 本责任制所称党风廉政建设责任制，是指村党支部、村委会干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。 党风廉政建设的责任主体为村党支部、村委会领导班子及成员，两委班子中的正职是党风廉政建设第一责任人。 第二章 责任范围第五条： 一、村党支部对党风廉政建设负全面领导责任。 （一）、村党支部书记对党风廉政建设负总责；对党支委的党风廉政建设负直接领导责任。 （二）、 村党支委对所分管工作的党风廉政建设负直接领导责任。 （三）、群众党代表对本支部党风廉政建设负总责；对本支部委员及党员的党风廉政建设负直接领导责任。 二、村委会领导班子对村委会工作的党风廉政建设负总责。 村委会主任对村委会的党风廉政建设负总责；对村委会干部的党风廉政建设负直接领导责任。 第三章 责任内容第六条： 一、村党支部在社区党风廉政建设中承担以下领导责任： （一）、要把党风廉政建设列入党支部重要议事日程，加强对反腐败工作的领导。 （二）、要将党风廉政建设作为一项重要内容，列入对党员干部的考核。 （三）、每半年要专题研究一次党风廉政建设工作。根据中心任务和党员干部的思想状况，提出加强党风廉政建设工作的重点，采取措施及时解决带有倾向性的问题。 （四）、对党风廉政建设方面发生的问题、案件，要积极协助、配合有关部门开展工作。 二、村党支部书记的责任： （一）、抓好本村的党风廉政建设，常抓不懈，做到有计划、有检查、有总结，狠抓落实，抓出成效。 （二）、抓好村党支部班子的自身建设，组织学习贯彻上级有关部门文件，学习宣传党纪廉政法规，提高一班人的政治和思想素质。每半年至少召开一次以廉洁自律为主要内容的民主生活会。 （三）、坚持民主集中制，重大事项的决定要集体讨论决定，防止出现不正之风，负责党务公开。 （四）、对党支部、党员中的好人好事，典型事迹要及时总结，给予表扬。对党支部、党员中发生的党风廉政建设方面的问题，要亲自检查纠正，帮助教育。 （五）、每半年听取一次党委委员、村委会主任、支部书记有关抓党风廉政建设情况的汇报，并指导工作。 （六）、对发现本村有党员、干部有违反党纪政纪的情况要及时采取措施予以纠正，并及时上报上级党委。 三、村居委会主任的责任 （一）、协助党支部书记抓好全村的党风廉政建设，负责村委会各项工作的勤政廉洁、居务公开。 （二）、抓好村委会班子成员的党风廉政建设、严格要求，经常检查，发现问题及时纠正，并向村党委汇报。 （三）、抓住典型，表扬先进、批评落后。 （四）、认真执行办事处规定的社区财务制度，大额开支集体研究决定。 第四章 责任考核第七条： 一、实行党风廉政建设责任制考核制度 （一）、村党支部、村委会及其所属成员党风廉政建设责任制执行情况的考核与党支部、村委会工作考核相结合，每半年进行一次检查，年底进行一次全面考核。 （二）、考核的结果作为党员、干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对成绩突出的给予表彰、奖励，考核中发现的问题，应限期改正，并上报结果。 二、实行党风廉政建设责任制执行情况年终述职制度 党支部、村委会领导班子成员应在专题民主生活会上和年终述职报告中，如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况。 三、实行党风廉政建设责任制民主评议制度 （一）民主评议每年进行一次，广泛听取党内外群众的意见，评议结果作为全年社区班子及成员考核的重要内容。 第五章 责任追究第八条： 一、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的应追究责任。实施责任追究，应按照职责管理权限及有关程序办理。有下列情形之一的视具体情况和情节轻重给予组织处理、党纪处分。 （一）、未按时完成街道工党委、办事处布置的党风廉政建设任务，未及时传达上级文件和会议精神，未按要求组织学习，学习无考勤、无记录的，未执行党支部、村居委会制度管理规定的，追究相关责任人的责任。 （二）、下属工作人员廉洁自律意识不强，发生不廉洁行为或违纪问题的，视情节轻