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文档简介
定向培训就业协议甲 方: 地 址:乙方(学员): 身份证号:联系地址: 电 话:培训项目名称 : 三维影视动画制作定项就业培训 为了向CG(Computer Graphics)企业输送合格的软件人才,甲方开发了就业训练营模式的三维影视动画制作培训,培训内容包括:美术基础课程、建模模块、动画模块、特效后期、学员集体项目创作。甲方制订了金才夏朗动画制作培训体系。培训期间,因学习任务较重,要求乙方脱产学习。第一条、培训学制 学期: 9 个周。第二条、培训费用乙方参加的培训课程总费用为_11000_元整,自合同订立之日乙方须支付培训课程第一部分学杂费费用合计人民币_5000_元整;在培训结束就业后须在_个月内支付清第二部分培训费合计_元整(每月须支付_ _元整)。费用包括:基础培训、技能培训、辅导费、讲义费、管理费、项目实战等费用。第三条、培训资格及要求 1、乙方入学年龄原则上不超过25周岁; 2、乙方具备的条件:完全民事行为能力人;希望进入CG(Computer Graphics)领域发展的三维动画爱好者,有最基本的计算机操作经验;3、乙方必须经过甲方的面试、考核合格后,方可签订本协议参加学习。 第四条、就业保证 1、甲方将所有通过考核、取得证书的学员推荐给夏朗艺术设计有限公司以及其它CG相关企业(推荐率100%),部分优秀学员还将有机会参与今后的课程教学工作。学员就业,同意接受甲方派遣。2、学员就业,保证最低月收入(税前)人民币 2500 元;3、所有通过考核、取得证书的学员,甲方如果没有对其进行成功就业推荐,退还该学员支付的所有学费(学员自动放弃就业推荐的除外)。4、没有通过考核的学员,甲方为其提供免费重读一次的机会,经过重读的学员通过考核并取得证书后,将按照上述两点为其实施就业推荐。经过重读仍未能通过考核的学员,甲方将不再负责该学员的培训与就业责任。5、甲方对乙方承诺,自乙方培训结束并且合格,甲方负责在一年内乙方的就业及工作安排,如若发生不可抗因素或在乙方试用期内,非因乙方个人主观意愿被企业退工,甲方将再负责乙方的就业推荐及工作安排直至满承诺期。第五条、就业方向 从事与学习内容相关的工作。第六条、甲方的权利与义务甲方权利 1、本着为学员和用人单位负责的原则,对学习确实认真(出勤率98以上)、考核成绩不合格的学员,甲方可免费安排再学习与再就业机会一次;2、学习期间,乙方有以下行为之一的,将予以辞退(勒令退学,不退学费):2.1、触犯刑法,受到刑事处罚的;2.2、参加国家明令禁止的教会组织的;2.3、吸食毒品或参与毒品有关活动的;2.4、盗窃、流氓行为的;2.5、打架斗殴、酗酒闹事的;2.6、多次警告屡教不改者;2.7、无故缺课时数超过全部课程的1/4; 3、学员入学后四周内,经甲方专家考核评定不合格的,甲方有权出具劝退告知书。乙方愿意接受劝退的,甲方将退还所有课时费;乙方若不愿意接受劝退的,后果由乙方自行承担。甲方义务1、严格按照国家法律法规、教学管理规定和教育大纲,对乙方进行教育管理,努力培养满足企业用人需要,适合CG行业发展的优秀人才;2、负责全部教育课程的教授与教学管理工作。保证按时按质的教授乙方相关课程,保证教学质量;3、培训合格毕业的学员将被推荐到相关企业工作,保证一次就业签约率100%,对于一次未就业签约的学员,提供两次以上的推荐实习机会;第七条、乙方的权利义务乙方权利1、对甲方的教学提出意见和建议;2、享受到相关的素质培训服务;3、享受就业服务。4、学习期间,学员所有在课堂上制作的各动画及视频作品之著作权均属于课程主办方,但学员有权在作品上书名。对于该作品任何形式的播放必须征得主办方书面授权。乙方义务1、乙方应遵纪守法,努力学习,服从甲方的教学管理制度及相关制度。严格遵守学员管理暂行规定、各科成绩合格,经考核后,方可得到被推荐就业的资格;2、承诺所提供的一切证明材料真实有效,否则自行承担一切后果;3、应积极配合甲方的培训及就业服务工作,服从安排,按时到甲方所推荐的岗位工作;4、住宿费用自理,甲方可代为安排。第八条、退费规定学员正式报名前,应有明确的学习目的,并充分了解所要学习的内容。开课后,特殊情况需要退费的,须在开课后一周内完成,并将被扣除1200元的学杂费(其中包括:税金、管理费、学籍费);在开课以后的学习过程中退学或因缺课时数超过本协议规定而被辞退,将不退还任何学杂费用。第九条、不可抗力因素因不可抗力而影响本协议的履行,由甲、乙双方协商决定是否解除本合同,或部分免除履行合同的责任,或延期履行。第十条、投诉及争议解决学员在学习过程中,对于教学主办方的教学实践活动有任何不满和疑问,可在不影响正常教学活动开展的情况下,直接向任课教师提出,也可以直接向主管机
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