综合管理部经理竞聘报告_第1页
综合管理部经理竞聘报告_第2页
综合管理部经理竞聘报告_第3页
综合管理部经理竞聘报告_第4页
综合管理部经理竞聘报告_第5页
已阅读5页，还剩10页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

阿里山集团（香港）,综合管理部经理竞聘报告,报告人：李*2013年11月23日,个人简介,姓名：李*现任岗位：辅料采供主管毕业学校：华南理工大学2007年7月毕业双专业：工业设计、工商管理入职时间：2007年7月9日,综合管理部,汇报目录,综合管理部,主要工作经历,2007年7月,2010年10月,市场推广,省级维护营销策划,辅材料供应计划管理,2011年12月,综合管理部,岗位认知与理解,综合管理部,为团队目标达成保驾护航,综合管理部,岗位认知与理解,综合管理部,综合管理部,岗位认知与理解,综合管理部,综合管理部,岗位认知与理解,综合管理部,综合管理部,工作思路及规划,综合管理部,推动部门职能上轨，落实服务效能,工作思路及规划一,综合管理部,四个转变,工作思路及规划二,综合管理部,传帮带人尽其材,工作思路及规划三,综合管理部,工作思路及规划四,综合管理部,综合管理部,结语,最后如果我有幸竞聘成功,我将用我一如既往的、持之以恒的激情为公司服务。我会与团队一起不断的去学习提高，努力把综合管理部建设成“超星级”的服务后台！,ThankYou!,感谢各位领导评审！,
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论