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村党员教育培训工作总结编一:村党员教育培训工作深入学习党的十八届大会和十八届四中全会精神,巩固和发展共产党员先进教育工作成果,进一步提高农村党员队伍整体素质。 根据上级有关文件通知要求,结合支部工作计划,沙格村支部非常重视20xx年度党员教育培训工作,精心组织,落实,现将近一年党员教育培训工作总结如下。一、高度重视,全面统一一是加强组织领导,落实责任,形成党支书记亲自逮捕、责任层落实的工作运行机制,为党员培训顺利开展提供切实的组织保障二是加强党员培训教育工作队伍建设,作为提高干部素质的基础和长期工作,纳入重要议程,党支部每季度研究党员教育培训问题三是建立学习机制,领导干部率先学习,主动指导党员学习,按照学习计划定期组织党员学习,交流学习体会,促进学习推进;四是健全集中学习制度、党员训练制度、党员学习制度等,使这些学习制度日常化,经常坚持不懈,保持一定,不断提高党员干部自身素质,学习型党组织二、形式灵活,内容丰富按照全镇委员会的要求,以加强党的先进教育为核心,坚持理论联系,必要时坚持教导、重视实效的原则,采取集中学习、自学、看电影、参加高级教育等多种形式,鼓励党员在学习中工作,在工作中学习。 重点学习党的方针政策、党课和上级有关文件的传达等,以认真的态度贯彻上级文件精神。 今年重点开展了以下学习训练(一)每季党员大会由党支部教授政治理论、时事热点、党风廉政学习等学习内容。(二)组织干部职务能力培训; 加强党员干部岗位知识、岗位技能和新知识、新技能的学习培训,熟悉相关知识,不断提高党员干部的业务能力和水平,提高工作效率。(三)举行分部大会,组织党员集中学习; 重点学习中国共产党党章和党的第十八届四中全会精神,不断提高多数党员对党的基本知识和政策法规的理解。三、效果明显,风貌提升一年来,党支部不断创新学习方法,以教育培训的形式追求灵活性,讲座与讨论有机结合,定时学习与不定期结合,集中学习与个人自学相结合,主题指导与讨论交流相结合,党员教育培训取得了较好的效果。一是对“科学发展观”的重要思想和党的路线方针政策有新的深入认识,巩固全面建设社会主义小康社会的信心,巩固执行党的方针政策的自觉性,加强“立党为公,政权为民”深入实施科学发展观的自觉性和主导性。二是丰富统治者的知识,为国民提高能力,提高依法行政的能力和水平。第三,营造浓厚的学习氛围,健全学习制度和机制,注入员工学习爱好、读书爱好、学习爱好的动力。四、存在的差距和不足教育培训工作取得了积极进展,但与新形势的新任务要求相比,基层党员群众需求存在一些不足和问题,主要表现如下一是部分党员对学习训练缺乏认识,参与性不强,要加强教育,加强积极性。二是党员学习因工作性质而组织困难,学习效果不太好。三是如何改进方法,创新职业生涯,改进机制,适应形势和任务要求,在新形势下与时俱进党员教育工作。五、后续工作安排一、以“三个代表”重要思想为主线,全面加强党员培训教育。 进一步加强政治家的理论教育,以“三个代表”重要思想为主线,以科学理论武装广大政治家的头脑,使大家树立正确的世界观、人生观和价值观。2、丰富党员干部教育培训形式,适应当前形势和发展需要,正确把握党员思想动态,改进培训方式,利用多彩灵活多样的教育形式,加强党员教育对象,提高培训实效性。3 .树立先进典型,发挥典范力量。 用几种方法挖掘先进党员典型,总结典型经验。 同时加大宣传力度,宣传先进党组织和先进人物的典型事迹,全体党员在典型推动下奋发工作,积极进取。编2 :村党员教育培训工作总结一、培训内容根据新时期村级党员干部教育培训的要求,坚持重视实用、实效的原则,科学设置教育内容。 主要强调以下几点1、党的基本知识和法规政策着重于新党章、党内监督条例、党纪处分条例、中国共产党农村农村基层组织工作条例及其实施方法和农村土地、民事调解等法律法规。二、履行村党组织、村委会工作职责、工作方法和职责的基本能力、民主法制建设方面的内容。3、市场经济知识、农业实用技术和财富技能。二、训练方式训练以特别指导和座谈讨论、参观的形式结合,每次训练时间为1天。 训练时主要邀请县乡一级领导和涉农部门负责人参加学生课程,将村级党员干部组织成市内农业产业结构调整良好的先进村参观。三、主要做法1 .加强领导,提高培训计划性; 按照“党管理人才”原则,充分发挥领导作用,建立乡、村级干部教育领导班子,制定村委会组织法。 乡财政编制预算,确保训练经费,切实提高训练计划性。2、协调创新培训模式、研究思路; 基于“两个扩张”思想创新培训模式。 “两个扩展:一是扩大训练方面,以传统训练村支书、主任为主,扩大训练村干部二是适当扩展工作时间,将传统各班半天左右的训练时间改为一天。3 .创新培训内容和方法。 按照“严格管理,重视实效”的要求,重视培训“三个代表”重要思想,重视接近村级党员干部需求,重点课题是调整国家现行法律法规和农业产业结构,重点是提高村级党员干部法律意识和提高市场经济发展能力。 同时,积极探索和创新培训方式的方法,借鉴一些先进的教学方法和手段,不断提高培训效果。4 .创新管理理念,加强培训制度建设。 建立监督学、评价学和考试学制度,每次设立班委会,村级党员干部组成一些学习组,村级党员干部全员定座,坐在指定席上,每天安排教员值班,课前点名,加强勤
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