中学后勤工作总结_0

中学后勤工作综述刚才，两位校长做了一个精彩的总结。在第三中学的沃土上，德育和教学的花朵正盛开。作为后勤人员，我们特别高兴，因为我们是绿叶。我们已经意识到绿叶的价值。绿叶的价值是让花朵开得更鲜艳、更芬芳。今天，我想借此机会简单总结一下过去六个月的物流工作。更重要的是，我想表达我们所有后勤人员对我们所有人的感谢。没有你的理解和支持，我们的工作就不会如此出色。我们的物流工作不仅仅是花好多钱，管理好东西并及时维护它们，而是要用我们的智慧和汗水去实现更高的目标。我一直强调物流是一个优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用12个字来描述，“少说多做，养成习惯，快乐奉献”，以此来激励每一位会员响应每一个号召。具体工作如下：首先，在学校开始的时候，食堂的自来水被冻结了。我们研究制定了各种实施方案，并想尽一切办法进行调查。没有。不管天气有多冷，地面有多硬，生活有多艰难，直到找到为止，一切都进入一个人的内心，最后发现监督者被冻结了。没有仓促实施破坏性的紧急修复计划，而是开放管理，确保学校正常用水。第二，我们改变了我们的工作方法，这样我们就可以做我们想做的事情，而不是雇佣员工，比如修理门、路基、晾衣架等等。为了成为领导者，一个人必须降低重心，树立榜样。一个人不应该认为自己是神圣的。一个人应该尽力而为。这学期，我也遇到了一个困难的任务。教学楼的排水管被堵住了。我邀请了万家乐，但我也很无奈。我强迫你自己想办法去做。我对卓越的总结被挤出来了，智慧不是学来的，而是被挤出来的。三、本学期继续实施养护工程，今年的养护比上学期要好，多亏了学校的管理，以后勤勉和道德教育共同制定并实施了货物储存的奖惩措施。每个人都可以参与管理，尤其是班主任默默地做了很多工作(杨)。四、食堂经过一年的经营，已经是高标准了，在档次上，每天要完成上千人吃饭，相当这很难，如果有一点疏忽，就会出现这样或那样的问题。可以看出，食堂领导和员工必须比预期的更加努力。值得学习的是他们的团结和幸福。我提倡的是努力工作和快乐工作。每次我去看大家都很忙，不管是领导还是同志，都有工作给大家做，如果有什么事情给大家思考，充分发挥集体智慧。这就是团队精神。五、绿化忙了一个学期，总目标是六个字，“树生、花长、草绿”，要完成这个目标也很难实现，现在效果相当不错，我很满意，这也是由于后勤队的整体努力，打了一个电话，五点钟浇水，很准时，而且晚上回家很晚，许主任每天都早早起床浇水，晚上同学们放晚自习，还浇水，党员们没有参加活动，这是一项持久的工作。老教师王敦玲和常树立了榜样。特别是当教学楼用锦缎装饰时，时间紧，任务重，团队精神得到充分发挥，整个团队动员起来，教学积极参与。完成这项任务花了两个班。这一幕令人感动，我也深受感动。多亏了艺术团的同志们，他们充分发挥了自己的才能，提升了我们的绿化工作。六、一个好的团队，必须有优秀的成员，首先，我们的后勤有两个优秀的干部，他们都在干什么有能力和素质的人推动了整体发展。默默无闻的王敦灵、让人放心的、早起贪黑的瞿万山和丁，以及随叫随到的、和。正是因为