全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
面试评估表应聘者姓名:_ 应聘岗位:_所属部门 :_ 工作地点:_期望薪资 :_ 最快入职时间:_面试评估(评估总分在38分及以上者可考虑试用)类别评估项目54321小计评估综述用人部门专业评估专业学历业务技能相关工作经历成功案例与经验职业素质与能力与主试者配合程度主试者:_日期:_人力资源综合评估仪表礼仪表达条理性应变能力职业心态精神面貌/自信心工作稳定性主试者:_日期:_面试评估总分面试评估否决项(有下列情形之一者,不得聘用)o 来本公司的愿望犹豫不决o 要求薪资底线与支付标准存在较大差距o 职业素质与能力得分在2分及以下者o 仪表礼仪得分在2分及以下者o 职业心态得分在2分及以下者评定结果:o 聘用o 复试o 备选o 不聘用 部门负责人意见分管副总意见应聘登记表应聘职位:_ 地点:_ 日期:_求职类型: 全职 兼职 全/兼职均可个人资料姓名性别民族籍贯电子邮件出生日期婚姻状况身份证号联络电话户口所在地现居住地地址紧急联系人紧急联系电话家庭主要成员关系姓名年龄工作机构及职位教育及专业培训(从高中开始)日期现在或曾就读的高中、大学或专业机构专业获取学历及证书由至工作经验(按由近及远顺序填写)日期机构全称职务月薪由至离职原因对于新工作,您在一年内期望达成的目标是什么?三年内期望达成的目标是什么?一年目标:三年目标:如果您的特点不适合申请的职位,您愿意考虑本公司其他职位吗?如果愿意,您认为适合什么职位?请提供两位前雇主或人力资源部电话姓名_职位_公司名称_详细地址_固定电话_姓名_职位_公司名称_详细地址_固定电话_声明: 本人承诺以上所填内容全部属实,无任何故意隐瞒或虚构。公司将会向前雇主或其他机构核实您所填报资料的真实性。如有虚假资料或故意隐瞒事实,本人愿取消申请资格,如在受雇后发现,愿作为严重违反劳动纪律被公司立即解聘,且无需任何经济补偿。与原单位产生的任何劳动纠纷及任何经济补偿均与贵公司无关,全部由本人承担。申请人签署:_日期:_(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 IEC 62115:2017+AMD1:2025 CSV EN Electric toys - Safety
- 加氢精制工标准化测试考核试卷含答案
- 甲基己基酮行业深度研究报告
- 2025年市政安全培训试题及答案
- 手工雕塑行业深度研究报告
- 三菱上悬挂胶套行业深度研究报告
- 生活口罩行业深度研究报告
- 2026年农业设备项目深度研究分析报告
- 2026年中国防水卷材布行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 高渗透封底胶行业深度研究报告
- 2025年文学常识高考真题及答案
- 双方办厂合作协议合同
- 2025至2030全球及中国花生行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025年教师职称考试(语文)复习题及答案(小学)(吕梁)
- 小学消防安全课件演示
- 万达装修施工方案设计
- 2026年南宁市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(培优a卷)
- 2025年英语专业专升本模拟试卷真题(含答案)
- 2025年10月18日湖北省直遴选笔试真题及解析(市直卷)
- 2025年江苏(统招专升本)英语考试试题及答案
- 语言经济效应评估模型-洞察与解读
评论
0/150
提交评论