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文档简介

员工培训实施记录表培训时间：2018年3月11-12日教育位置：公司会议室培训内容：公司的各种安全系统和安全规定教育方法：讲课演示者：金雷培训对象：全体人员训练实录2018年3月11-12日，养溪中心组织了12名人员工作的部门的安全教育。在4小时的训练期间，依次学习了公司制定的安全制度和安全规定教育效果评估此次教育项目达到了预计有12人参加，实际有12人参加的教育目标。但是教育也表明，个人对安全制度了解不足，今后要通过学习加强这方面的知识。员工培训实施记录表培训时间：2018年4月22-23日教育位置：公司会议室培训内容：公司的年度安全计划和目标教育方法：讲课演示者：长春花培训对象：全体人员训练实录学习公司2018年安全规划和目标，全年无安全责任事故，全年无职业病发生，以人为本，预防为主，寻求零伤害，零污染，零事故目标教育效果评估这次教育共有12人参加。通过掌握各种法规，对2018年的安全规划和目标进一步学习，达到预期的教育目标。员工培训实施记录表培训时间：2018年6月12-13日教育位置：公司会议室培训内容：本部门安全操作程序教育方法：讲课演示者：金雷培训对象：工厂全体人员训练实录学习了本部门的安全工作程序，包括仪表的安全使用，设备的维护和维护按照规定做好了日常工作。教育效果评估每位工人通过学习熟悉本部门的安全工作规定，按照规定做好本职工作，达到了本教育的预期目标。员工培训实施记录表培训时间：2018年9月18-19日教育位置：公司会议室培训内容：安全技术操作程序教育方法：讲课演示者：长春花培训对象：坦克农场，协调人员训练实录2018年9月18-19日，本部门组织了22名部族球场员工参加了训练。在两个小时的培训时间里，学习了安全技术操作程序，了解了每个志愿人员安全操作和管理的方法。教育效果评估这个教育项目实际上有22人参加训练。训练后对参加研修院进行了废票审查，12人都达到了标准，达到了预期的教育目标。员工培训实施记录表培训时间：2018年10月15-16日教育位置：北办公楼5层公司会议室培训内容：事故案例教育方法：演讲演示者：徐振新培训对象：全体人员训练实录根据2018年10月15-16日的教育计划，以书面案例资料和光盘的形式学习了化工企业的主要典型案例。教育效果评估通过学习，每位员工都可以获得经验，提高安全意识，发挥警报的作用。结合本职工作，立即纠正存在安全风险。员工培训实施记录表培训时间：2018年11月16-17日教育位置：公司会议室培训内容：职业技能训练教育方法：讲课演示者：金雷培训对象：全体人员训练实录学习各种法规、安全生产规章及责任。安全管理，安全技术，职业保护，安全操作规定等。教育
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