生命第一(员工安全意识手册培训)PPT课件

. 1、生命第一(员工安全意识手册)、编制部门：一轧机作业区编制日期： 2011年07月、2、安全为谁、全体劳动者、为自己、为家人、为企业、为社会。3、安全意识的一个硬指标：事故人员在因素中，安全意识占90%，安全技术水平不足10%，企业界安全培训，90%能源占10%的安全技术水平，不足10%能源占90%的安全意识使用。 4、提高员工安全意识，必须遵守安全实践三条规律。 法则1 :安全知识优于安全设施。 “所谓安全知识，就是在人们面临风险时，通过了解该怎么做，包括安全规程、安全制度、安全常识等。 规律2 :安全意识强于安全知识。 (我们工作中的“三违反”，不是大部分人都不知道违反，而是有意违反，是安全意识淡薄的表现。 规律3 :安全意志优于安全意识。 (安全意愿是指员工履行安全生产责任，实现安全业绩的意愿，即员工在工作中积极追求安全，不要求他人。 5、人的安全素养分为三个层次：一、安全知识是基本层次。 二、安全意识是一个深层次。 三、安全意愿是核心水平。 六、一、多少人的生命会再次来临？ 二、谁是安全的最大受益者(安全规程考试以满分通过。 安全管理不严格。 我害怕很多员工会混乱。 我不知道安全是为了谁。 许多员工不把自己当作安全的受益者，安全“事无关紧要，高度保留”，工作图简单，图便捷，完全不考虑安全风险，安全规章完全被遗忘。 一起安全的劳动死亡事故造成1人死亡，企业只是普通事故不能说是“重大”，更不能说是“特大”。 我们很多员工，你自己，对你的家人来说，损失是“重大”的，而且绝对可以说是“特大”。 安全就是利益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。 安全的最大受益者是我们自己！7，3，丢了耻辱和生命，谁的损失大？ 企业发生事故，领导一般要检查、自食其果、行政处分、刑事处罚。 我们现场的员工有可能失去什么？ 人的生命，肌肉减少了一部分。 8、根据国家标准，现场有多名员工可能面临的直接伤害有20种。 分别是01物体02车辆伤害03机械伤害04起重机伤害05触电06溺死07烧毁08火灾09高处坠落10崩塌11冒口13炮火14火药爆炸15气体爆炸16锅炉爆炸17容器爆炸18其他爆炸19中毒和窒息20其他伤害，9，以上20种事故给我们带来数十种伤害，更好1电伤、2挫伤、3挫伤、4压伤、5、倒塌压埋伤、6辐射伤、7切开伤、8挫伤、9刺伤、10骨折、11化学烧伤、12裂开伤、13扭伤、14切伤、15冻伤、16烧伤、17烧伤、18冲击伤、19生物致伤、20中毒等。 十四、你的平安是对家庭的最高爱。 戈麦斯安全规则。 人生三大不幸：一、小时候父亲去世了。 二、中年丈夫去世了。 三、老人失去了儿子。11，5，学习安全，活着就能体验的生命体验，生命珍贵，脆弱，所以我们珍惜自己的生命，活着就好。 只要活着，即使喝凉开水，吃简单的面条也是幸福的。 因为只要你活着，活着就好。 失去健康的时候，可以去医院。 丢钱的时候，可以再次赚钱。 但是，即使失去生命，你也永远无法挽回。 所以，平安是幸福的，只要活着就好。12，6 :企业安全，我的收入是共同体，企业和员工是利益共同体，是安全共同体，也是命运共同体。 大河里有一条没有水的小河在干，大河里充满了有水的小河。 企业安全，利润就好，员工收入就高。企业的安全决定了每个员工的收入。 13、7、安全生产，谁是主角，对自己的安全，我没有责任。 对于企业的安全，我没有反省。 对于别人的安全，我有监督和援助的责任，我有注意和制止的义务。14，8，4不伤害自己，不伤害自己，是我们工作能力的最低标准。 不伤害别人，是最低的职业道德。 不受别人伤害，是不能，必须做的职业规范。 十五、九、一个人违反，大家遭遇灾难。 队安全，没有人能离开社会独自生活。 安全不是指谁，而是指整个团体。 一个人安一个人，大家安如山。 16，10，安全把你和我联系起来，为了防止事故，家相互投保。 三条安全提示语：一、大家发现，大家解决。 二、同伴的身体，受同伴的保护。 三、大家的安全，大家都不保护。 安全互联得到保证的员工该怎么办？ 第一，要自保。 自保是基础。 其次，要诚实。 每个单位的员工都应该是好朋友，好伙伴。 第三，互相帮助吧。 是相互关心、监督和注意。17，11，操作的时候注意左右，互相注意朋友，不注意的话，我们也许会在冲突中成长，但有注意的话，我们可以消除很多痛苦。 可能没有注意别人的能力，但要有接受注意的素质。 安全要有开放的心，团队安全是从听到消息开始的。 注意是义务，注意是责任，注意是接受，注意是幸福的。 某种安全检查方式称为咨询，另一种安全管理方式称为咨询。 问题和咨询，本质上是注意的。 18、提醒我们安全，我们很多员工应该怎样处理注意事项？ 调心，善意的注意，我们必须接受。19、关怀和注意特别适用于安全伙伴之间。 因为你有相互保证的责任，但是没有批判和教育的权威，所以在提问和商谈的语气中注意的话，会得到意想不到的效果。 什么是五步法？问五个“为什么”，可以找出安全问题的原因，找出对策。20，12，如果你是事故的受害者，有安全的特性，无视，怠慢的时候，总是不感到寂寞，总是有办法发现它。 这个坏方法是事故。 一个错误，一切都不能接受了，不能接受了。 事故受害者的心理外伤不是别人能够简单理解的。 身体形象的变化使他们远离人群，避免与人接触，导致生活圈闭锁和思想狭窄，不久就无法适应现实世界。 成为障碍，生活上的许多不便需要花费更长时间来适应，许多原本的反掌动作比登天更难，在他人的协助下完成对自尊心是很大的打击。 想一想：失手、失脚、再也听不见或看不见的话，你和你的家人今后的生活会有怎样的变化21，13，风险危害总是想一想，比领导每天说话要好。 危害判别，我们每个人都处于风险包围的世界。 风险总是伴随着我们的生活和工作。 平安上班，高兴地回家。 下班能回家是件很高兴的事。 风险和危险是两种不同的语言。 风险是范围更广的概念，这表明危险事件发生的概率，危险发生的可能性有多大的风险的另一个含义是风险发生后的严重性和损失的大小的比例。 危险是事实，是定性的。 风险可以数值化，可以用数字表示。 风险=暴露频率x严重度x概率，22，14，无意识到危险是最大的危险泰坦尼克号的指示，有些设备在人们认为自己什么都没有丢失的时候，几年后就发现变得那么严重了。 我们决不能对设备抱有幻想。 希望越高，失望越多。 如果集团无视危险的存在，事故是不可避免的。许多事故并非没有迹象，而是被忽视、轻视和不能接受。 紧张安全这根弦指的是风险意识。23，15，麻痹大意，事故亲戚，某些心理疏忽，某些状态大意，某些疾病叫麻痹。 俗语说：“溺水成水，死成拳”。 如果关注99%的细节，错过1%，就有可能发生事故。 也就是说，我们所说的“不怕一万，万怕一”是指24，怎样治疗粗心大意的缺点呢？第一，确立认真的工作态度，不放过细节。 第二，给自己施加压力，始终保持冷静。 第三，无论身处逆境、平地还是危险，都不放松警惕。 小心翼翼地驾驶了万年船。 居安思危，时刻注意，才能处处顺利。25，16，只要上岗，集中思想的工作再忙，安全也不能忘记。 态度好真的很好。 设备好比态度好，态度好真是好。 去职场的话，无论思想集中的工作多忙，都不能忘记安全。 做好准备，熟悉预案，以免手乱。 严格遵守程序，决不超越，在混乱中消除错误。 防止错误和避免错误的方法防范法。 防呆法是宅男，笨蛋也是不错的方法。 例如，我们在电脑上有很多插槽，它有方向性，如果你错了就不进去，就能避免出错。 26、17、工作场所危害我的识别，我的安全由我负责。 发现危险比成绩更具能力。 风险在每个生产环节，每个操作程序，危险当然也存在于每个单位。 单位危害我的识别，我的安全由我负责。 危险识别需要问的三个问题是什么1、有什么危险来源2、伤害是怎样发生的？ 3、谁会受伤害？ 危险判别到底应该由谁来做a :企业的各单位、员工应该承担危害识别的责任。27，18，可以报告，但不能等上司解决。 放过危险，必有后患。 事前预防的1%胜过事后的九十九%的整改。 灰色企业：指出事故的企业是黑色的，决不会发生事故的企业是白色的，但是白色企业不存在，除了发生事故的企业以外是灰色的。28，19，只要有可能，就抛弃不确定，消除不确定，有危险就不一定会发生事故，事故背后有危险。 幸运心中产生的客观原因是什么a:1，不一定。 2、不确定。 “不是不报告，而是不到时候”。 只要有危险存在，一旦出现触发条件，一定会引起事故。 不忽视小概率事件，不放过可能性小的危险。 这是因为，更小的概率即使发生一次也是100%的损失。 二十九二十千里堤坝，溃于蚁穴。 细节不容错过。 人在危险没有成为灾害的时候，经常意识不到危险的存在。 防止微杜徐，是安全的根本。 “防微杜徐”胜过“亡羊补牢”。 防微杜徐：防是指防止微小，指事物发芽的杜是指根绝，逐渐指事物的开始。 也就是说，在危险刚刚开始的时候防止零，不会发展成大事故。 亡羊补牢：死亡意味着逃亡，丢失的监狱是连接牲畜的环。 本来是羊圈的问题，羊被狼抓后补羊圈不晚。 据说事故后如果想办法修复的话，就能防止类似的事故和更多的事故。 30、从安全的观点出发，防止微树是安全的根本。 死羊到了晚上。 刚刚出现危险，被阻止要等到不容易的程度，变成一定的气候之后，很难管理。 但是现实是人们总是忽视细节的危险，把小的危险变成大的危险。 因此，要管理风险，必须将更多的注意力集中在细节上。31，21，安全基础不牢固，企业在地动山摇晃。 态度懒散是危险的。 如果不致力于安全管理，不致力于团队建设，将成为空谈。 低标准？ 老缺点，坏习惯，是做法邋遢的集中表现。什么是三老四严？三老：做老实人，说老实话，做老实事。 “四严：工作要求严格，组织严密，态度严肃，纪律严明。 四个是什么？夜晚和白天一样，恶劣的天气和天气一样，领导者不一样，有人在检查。 不是“想要安全”，而是“想要安全”。 32、22、8小时内没有危险的安全需要24小时以内，企业只能在8小时以内完成。 消除员工8小时以上的风险，愉快地工作，主要依靠员工自己。 一到车间就不要有感情。 一个人上班带着感情的话，会有严重的安全危险，这个危险是从8小时的工作以外带来的。 因此，8小时以外的时间也会影响安全。 安全不仅与工作息息相关，也与生活相通。 下班后，你不犯法，就是打架，喝酒不喝，睡不睡，就是私生活。 但是，感情持续，酒精持续，疲劳持续，最重要的是思想意识持续。 如果你第一天晚上打架，打架，喝醉酒，赌博，通宵不睡网上，第二天早上在哪里工作，有干劲，有精神，还是不发生事故？33，23，黄泉没有男女老少，违反规定首先应对“三违”，必须“三严”，安全管理上的最大问题不严重，不能实行。 一旦违反了习惯，就很难生根。 违反是违法的，违法将受到惩罚。 “三违”:指违反操作、违反指挥、违反劳动纪律。 处理“三违”是指严格管理、纪律、严肃问题。 “三严”由“三铁”执行。 “三铁”是指铁脸、铁臂和铁心。 要诚实、强硬、心软、不为人情所困扰。 34、24、不得写规章制度的血，用血验证。 感谢制度和规章，制度的宗旨是什么？制度是规章制度，是人们工作必须遵守的尺度。 制度的灵魂在于执行。 企业最不足的不是制度，而是制度的执行。 关于安全制度和规章，我们必须有两种正确的态度？ 答：一个是了解恐惧。 第二，要知道感谢。 35、25、规章一套，工业社会不能遵守规则。 标准是对产品性能、方法等具有数据性、指标性的规定。 规范：规定工程勘察、规划、设计、施工等通用技术事项。 规章：对操作、工艺、管理等专用技术要求的规定。 过程：两个以上岗位合作完成的一系列相互关联活动。 程序：某工作场所为完成某流程而规定的动作步骤及其标准。 以上是我们常说的“规章制度”，36、26，违反习惯性，习惯性与无关，听骂声，不听哭声。 什么是违反习惯？ 由于作业的传统和工作习