

免费预览已结束,剩余5页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新马中学2011-2012学年高一下学期数学周练试题一、填空题(本大题共14小题,每小题5分,共70分)1.流程图中菱形框的功能是_.2.某单位有老年人28人,中年人54人,青年人81人为了调查他们的身体状况,需从他们中抽取一个容量为36的样本,最适合抽取样本的方法是 _.3.某同学使用计算器求30个数据的平均数时,错将其中一个数据105输人为15,那么由此求出的平均数与实际平均数的差是_.4.三个正数成等差数列,它们的和等于15,如果它们分别加上1,3,9就成等比数列,求这三个数_ .5.如图是一批产品抽样得到数据的频率分布直方图,由图中可看出众数落在的范围是_.6.由正数构成的等比数列an,若,则_.7.从N个编号中抽n个号码入样,考虑用系统抽样方法抽样,则抽样间隔为_.8.一个三角形的三个内角A,B,C 成等差数列,那么的值是_.9.当时,下面的伪代码输出的结果是_.Read ni1s0While inss+iii+2End whilePrint s第12题Read aIf then Else End ifPrint 第11题10.阅读如图伪代码,若输入的n值是30,则输出的结果是 11.分析该算法所解决的问题是_.12.已知在个数据中,出现次,出现次,出现次,(),是这n个数的平均数,则 _.13.一个容量为20的样本数据,分组后组距与频数如下: 则样本的平均数为 .14.设an是公比为q的等比数列,是它的前n项和,若是等比数列,则公比q= 请将以上填空题的答案填到下面对应的横线上,否则不计分1._;2_;3_;4._;5_;6_;7._ _;8._ ;9._;10._;11._;12._ _;13. _;14._.二、解答题(本大题共6题,解答应写出文字说明、证明过程或演算步骤14+14+15+15+16+16=90分)15设是公比大于1的等比数列,为数列的前项和已知,且构成等差数列求数列的通项公式.解:(1)由已知得解得设数列的公比为,由,可得又,可知,即,解得由题意得故数列的通项为 16在相同条件下对自行车运动员甲、乙两人进行了6次测试,测得他们的最大速度(单位:m/s)的数据如下:甲273830373531乙332938342836试判断选谁参加某项重大比赛更合适?解:33,33,乙的成绩比甲稳定,应选乙参加比赛更合适17已知是等差数列,且(1)求数列的通项公式(2)令,求的前项的和. . 解(1) (2) 18某中学举行了一次演讲比赛,分段统计参赛同学的成绩,结果如下表(分数均为整数,满分为100分) 请根据表中提供的信息,解答下列问题:(1)参加这次演讲比赛的同学共有_人;(2)已知成绩在91100分的同学为优胜者,那么,优胜率为_;(3)所有参赛同学的平均得分M(分)在什么范围内?答:_;(4)将成绩频率分布直方图补充完整 (如图)18题(1)20 (2)20% (3)77M86 (4)如图所示 提示:(1)由表中人数直接相加得结果 (2)用91100分人数4除以总人数20,即为优胜率 (3)将总分数段最小值及最大值分别除以总数得出平均数M的范围得出平均数M的范围。根据第三组的人数,得频率为如图所示:19. 函数,要求输入自变量x,输出的值,(1)请设计算法流程图(2)并且将所写流程图改写成相应的伪代码.20. 假设关于某设备的使用年限x和所支出的维修费用y(万元),有如下的统计资料:若
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 正骨专家签合同范本
- 收购股分合同范本
- 私人飞机转让合同范本
- 锚索锚杆合同范本
- 新农村劳务合同范本
- 广告维修制作合同范本
- 商品网签合同范本
- 酒店房间租房合同范本
- 手写的转租合同范本
- 电缆报废回收合同范本
- 医务人员职业道德准则(2025年版)全文培训课件
- T/CIE 161-2023工业软件成熟度分级与评估指南
- 大型养路机械司机(打磨车)高级工技能鉴定考试题库(含答案)
- 【课件】酷家乐工具操作基础课程-云设计5.0
- 美育PPT精选文档课件
- 医院介入手术病人护送交接流程
- 农机职业技能竞赛农机修理工理论题库
- 食品物流学:食品配送课件
- 精神发育迟滞课件
- (高职)物流运输管理电子课件(全套)
- 《基础笔译》课程教学大纲
评论
0/150
提交评论