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文档简介
1/3林业系统“四五”普法依法治理工作目标管理责任书林业系统“四五”普法依法治理工作目标管理责任书为了切实抓好“四五”普法规划的贯彻落实,圆满完成“四五”普法任务,根据市开展法制宣传教育的第四个五年规划关于建立目标责任制的要求,特制定林业系统“四五”普法依法治理工作目标管理责任制。一、基础保障工作26分一领导、机构5分、有明确的办事1、按要求调整充实普法领导机构并及时上报得2分；机构,并有专人负责得2分,仅有兼职人员得1分；、确定专人与上级部门保持联系,工作交流顺畅得1分。二有规划、计划、办法、方案5分1、按规定时间上报“四五”普法规划和总结、年度工作要点和年终工作总结各得分超过规定时间,但在15天内上报的扣分,1个月内上报的扣1分,未报不得分每缺一项减分。、制定本单位普法依法治理目标管理办法得2分。三经费5分2/3有固定普法经费，并能及时到位得5分；无固定经费,但每项普法活动单独给经费得3分；没有经费保证不得分。四持证上岗宣传设备有宣传设备电脑、传真、照像机、录像机等配有3件以上,性能良好3分,3件以下得L分,没有不得分。三普法领导小组每年召集全体成员集中学习两次,一是集中学习法律、法规，二是听取办公室工作汇报，三是研究布置工作。1、每年要召开普法领导小组会议或普法专门会议、研讨会研究普法工作或听取普法工作汇报2次以上得3分,1次得1分；、主要领导或分管领导到会并发表讲话2次以上3分,1次2分；、会后有宣传报道、印发纪要、简报等材料得1分。三、法制教育工作33分1、全国普法办推517878秘书网荐的干部法律知识读本是领导干部“四五”普法的基本教材,全体职工人手一册得6分。、结合工作需要,购买新出台的法律、法规单行本,得2分；坚持集中法律培训、考试考核3/31、建立林业执法人员培训考核、持证上岗制度得3分；、按要求参加市普法办组织的“四五”普法培训班分,、开设法制教育课,并做到计划、课时、教材、师资“四五”得3分四、依法行政10分林业主管部门认真受理和审理案件的,得4分；建立林业行政执法办案制
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