


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
炊事员聘用协议书范本 甲方(聘用单位): 法人代表(负责人): 乙方(受聘人员): 身份证号: 为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。 一、聘用合同期限: 本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从2011年3月1日起至2011年12月31日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。 二、 双方的权利和义务: 1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。 2、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬750元人民币(三险一金包括在750元工资内),寒暑假无工资。 3、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。 4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒 5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。 6、严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。 7、虚心听取意见,服从园长安排和管理。 8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。 9、乙方必须身体健康,无任何传染病。 10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。 四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。 六、本合同于从2011年3月1日起生效。 七、本合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025小升初专项练习30道
- 强化训练-河南省沁阳市中考数学真题分类(勾股定理)汇编章节测评试题(含答案解析)
- 用人管理办法意见
- 班组经费管理办法
- 班级团队管理办法
- 2024年濮阳市公务员考试行测真题及一套答案详解
- 2025年学苑出版社有限公司面向应届生招聘2人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解
- 银行会计经理年终工作总结
- 财务部年终工作总结
- 行政部门管理制度
- 自制中外对比旧约历史年代对照表
- 企业员工安全生产责任书模板
- 邦普SF305000A冷水机控制器
- 家庭医生签约服务培训课件
- MT/T 199-1996煤矿用液压钻车通用技术条件
- GB/T 7673.3-2008纸包绕组线第3部分:纸包铜扁线
- GB/T 1819.2-2004锡精矿化学分析方法锡量的测定碘酸钾滴定法
- GB/T 1633-2000热塑性塑料维卡软化温度(VST)的测定
- GB 29921-2021食品安全国家标准预包装食品中致病菌限量
- GB 10068-2000轴中心高为56mm及以上电机的机械振动振动的测量、评定及限值
- 消防文员理论知识考试题库(汇总版)
评论
0/150
提交评论