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文档简介

严以用权是领导干部的基本守则权力是组织授予、人民赋予，是干部使用、群众受益。权力可以是社会治理的助力，也可是社会发展的阻力，可能是最善良的帮手，也可能是最凶猛的毒药。权力本无良善之分，关键在领导干部；所以，从严治吏，根本在于实现领导干部秉公用权；依法治国，核心在于建立权力运行规则。领导干部要坚定“三严三实”的价值追求，时刻坚守严以用权的基本守则。一、坚守“公权不私，私用即盗”，坚持执政为民、秉公用权。权力由政府行使，再大也不能为所欲为；权力由领导干部使用，再小也不能放纵。“工作上要大胆，用权上则要谨慎”，权力使用不可大意；“为官发财，应当两道”，权与财需要绝缘，中央三令五申要求领导干部严以用权，就是保护干部免受权力的伤害。近些年来，一些单位出现的“权力腐败”，一些地方产生的“小官巨腐”，一些人身边的“权力掮客”，都源于权力被腐蚀。二、坚守“勤政有为，不为如贪”，既清廉为官，又事业有为。“权力就是责任、干部就是公仆”，领导干部使用权力就当以服务人民为己任。“一切权力属于人民”，宪法明确规定权力的属性；“全心全意为人民服务”，中央鲜明的执政观昭示世人；“权为民所赋，权为民所用”，根本的为民权力观始终清晰。三、坚守“规矩用权，有权不可任性”，把权力关进制度的笼子。只要权力任性，就会违规；只要权力出轨，必然滋生权钱腐败。权力与责任相连、与制度相关，既不是自由之物，更不能无所畏惧在人民面前，权力只能服务；在法律面前，权力只有服从。干部使用权力，就要以“严以用权”为戒律，把人民赋予的权力用来为人民服务，实现权力归位。孟子曰：“离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不能成方圆；师旷之聪，不以六律，不能正五音”，从公开权力清单，规范“权力之手”，到“召回”不合格干部，“找回”责任；从“打虎拍蝇”雷霆行动，到没有“铁帽子王”的宣誓，在权力管理上，严以用权的主线始终清晰，规范的干部管理制度正在建立，权力运行制度正在完善，科学的权力规则已经明晰。权力的边界是法制，领导干部的保障是规矩；要实现领导干部严以用权，管住伸出去的权力，就要加强制度设计，从严领导干部权力监管，通过织密制度之网，拴住脱缰的权力。同时要强化执
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