




免费预览已结束,剩余4页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
页眉 团队PK制细则为加速中国商务信息化建设,打造一支具有凝聚力与竞争力的团队,提高工作效率,因此提出“创造一家人团队”,打造“团队积分PK制”。一、什么是“一家人”团队1、将各部门分队2、各队起队名,队呼,设计队旗 3、将队员按年龄大小排为:大宝、二宝.小宝二、为什么要创造“一家人”团队?1、团队对团队团队与团队之间形成良性竞争,有利于员工尽心尽力全方位投入工作,团体成员参与管理,共同决策,全力行动,充满活力和热情,提高工作效率。2、上级对下级具有强烈的归属感和一体感。上级为下级排忧解难,下级为团队鞠躬尽瘁。3、队员对队员团队成员彼此视对方为“一家人”,互敬互重,相互宽容,容纳各自的差异性、独特性。和谐相处,充满凝聚力,追求整体绩效。好处:1)内部凝聚力大于外部压力2)成员之间互相认同3)成员对领导的认可4)个人目标明确,团队目标清晰5)热心并维护群体的存在三、如何实行“团队积分PK制”1、日常行为规范2、会议/培训纪律3、会议/培训积极性4、团队活动参与度5、其他四、团队Pk制积分制度 1、每个团队的原始分数为100分 2、团队成员每增加或减少1分,团队即增加或者减少1分 3、每位队员的原始分数为0,基层员工增加或减少1分,管理层具有连带责任增加或减少2分4、管理层本人增加或者减少的分数是基层员工的两倍五、近期PK项 1、守时PK (1)时间标准:北京时间 (2)负责人:会议主持人或组织者 (3)全员会议提前5分钟入座,其他会议提前3分钟入座 (4)全员性会议全员出席(无迟到早退情况)此部门加3分 2、桌面卫生管理PK (1)修订卫生标准(卫生标准详见附件一) (2)安排2位人员检查,行政管理部抽查(人员检查表详见附件二)3、晨会PK (1)晨会标准PK (2)晨会主持人选拔 (3)晨会主持人评估 (4)每月团队风采展示PK4、近期PK项(管理层)(1)公司电话的使用(详见公司规章制度第二章第一节第五条)(2)双规制度(规定时间规定任务)六、展示形式1、文化墙上设置积分榜(需设计部支持)2、月度/季度/半年度/年度会议评选积分最高的团队及个人并给予奖励3、办公OA上即时通报积分情况(需研发部门支持)4、每日晨会公布积分浮动情况5、公司群中即时通报积分情况 本规定自2015年4月15日起实施。 总经理签批: 烟台志远电子商务有限公司 行政管理部 2015年4月13日附件一卫生管理制度1、 桌面卫生1、 桌面排放物品不得找过7件,分别为:电脑、电话、日历、水杯、文件筐、笔筒、其他(89000不得超过3件,分别为:电脑、电话、水杯)2、 以上规定为员工不在工位上的情况,如果员工在工位上,桌面可增加笔记本和笔3、 隔断除了镜子之外不允许有任何其他东西4、 文件筐内的资料必须摆放整齐5、 桌面、电脑必须保持干净整洁,不得有任何灰尘2、 地面卫生1、 垃圾框内的垃圾不得超过垃圾筐的1/2 2、 地面保持干净无垃圾及灰尘附件二 烟台志远每日检查卫生值日表星期姓名备注星期一兰文玉、张茜星期二王聪、臧玉倩星期三宇莎莎、杨俊妮星期四初凌宇、张冠波星期五徐照辉、孙宝珍星期六彭少筠、郭鑫 89000每日检查卫生值日表(由于人员较多采取自动循环方式)姓名备注孙立伟、王爱玲鲍爱敬、尹海艳于子萌、贺玉瑶原琳茹、赵青平曲竹青、袁琳王晓菲、白雪刘硕、程雪玮李彩英、聂倩倩 多事的东风,又冉冉地来到人间,桃红支不住红艳的酡颜而醉倚在封姨的臂弯里,柳丝趁着风力,俯了腰肢,搔着行人的头发,成团的柳絮,好像春神足下坠下来的一朵朵的轻云,结了队儿,模仿着二月间漫天舞出轻清的春雪,飞入了处处帘栊。细草芊芊的绿茵上,沾濡了清明的酒气,遗下了游人的屐痕车迹。一切都兴奋到了极点,大概有些狂乱了吧?在这缤纷繁华目不暇接的春天!不老的是江山,易逝的是红颜,淡看浮云散,潇洒天地间。人的一生,很短又很长,短的是快乐,长的是烦恼;短的是人生,长的是痛苦。有些事是命中注定的,有些事是无法掌控的,有些事是不合情理的,有些事是不尽人意的。但无论发生了什么,都要淡然的去面对,坚持自己的原则,无愧于自己的良心,清清白白的做事,坦坦荡荡的做人。什么是生活?是它发生在我们身上了,还是我们让它发生了?有人说生活是一杯酒,酸甜苦辣都有,有人说生活是一首歌,莺歌燕舞,多彩多姿,充满了幸福与快乐。也许有些事情是因为我们经历了,才对这些事情有了深深的感触,即使同一件事情,发生在不同的人身上,也会有不同的感受。我们总是往往去依赖一些事情,我们的内心,总是容易受外界环境的感染,总在不知不觉中被外在的因素所左右,所羁绊。比如我新买了一件衣服,朋友说好漂亮啊,明天我也去买一件,我的心情就非常高兴。倘若有人说,你这衣服不好看,我就会有失落感。难道别人的一句赞美就这么重要吗?那是因为,我的内心有了某种期盼,而一旦这种期盼无法实现,就必然产生落寞与幽怨,心戚戚然。因为你把自己和外界联系在一起了,别人一句话就搅乱了你的心境,所以你的情绪就发生了改变。很多时候,你把自己变成了情绪的奴隶,把原本快乐的心情交给了别人,让别人成了你快乐的主人。是因为你有欲望,有所求,而一旦你的欲望产生,你的烦恼也就随之产生了。亲情,爱情以及友情,都是一样,当你对他们的期望值越高,或许你的烦恼就会越多,你的失望就会更高。因为你没有得到你想要的回报,孩子没考上好的大学,爱人没有一份体面的工作,朋友没有给你及时的帮助。佛说,一切皆由心生。要想让人生变得快乐,就要找回那个真实的自我。首先要让自己的心获得自由,不受任何牵绊。学会做自己情绪的主人,这是做人的最高智慧。我的快乐我说了算,与心情有染,与别人无关,嘴长在别人身上,快乐是我自己的感受,我又何必让别人来主宰我的幸福?人生最大的苦恼,不是拥有的太少,而是想要的太多。欲望越多,痛苦就越多,欲望越少,快乐就会越多。什么时候你能做到心如止水了,你的人生也就尽善尽美了。要想追求快乐的人生,就要保持一份淡泊明志的心境,不悲不喜,不骄不馁,“达亦不足贵,穷亦不足悲”,豁达通透,荣辱不惊,静待花开,静赏叶落。我们无法改变环境,但我们可以转换自己的心情,我们不能改变别人,但我们可以选择掌控自己,我们无可预知未来,但我们可以把握现在。一念天堂,一念地狱,得失往往就在一念之间。人生看透但不能看破,看破红尘了,你就无法生存了,看破人情了,你就无法做人了,看破人生了,你就无法前行了。学会用心去悟,悟懂了人生,才会明白,明白了也就快乐了,快乐了人生也就圆满了。世界很美,生活很好,不要自寻烦恼
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年制造业企业销售人员面试指南与预测题集
- 2025年人力资源行业中级审计员面试宝典问题与答案
- 2025年乡镇畜牧站招聘畜牧专业人才模拟题及答案
- 护理三基培训知识内容表课件
- 2025年超临界高温、高压汽轮发电机组合作协议书
- 2025年画具画材项目发展计划
- 2025年数字化X射线机项目合作计划书
- 2025年PCM脉码调制终端设备项目合作计划书
- 江苏省淮安市清江浦区淮安小学2024-2025学年五年级下学期期中数学试题
- 湖南省长沙市雨花区周南石燕湖中学2024-2025学年八年级下学期期末考试英语试题(含答案无听力原文及音频)
- 2025桐乡市国企招聘考试题目及答案
- 《重大隐患判定标准解读》
- 高校防网络电信诈骗课件
- 2025年高考政治学科命题原则、命题趋势、考查重点与导向解读
- 木模铝模劳务分包合同
- 手术室安全知识
- 临床带教方案
- DL-T 5876-2024 水工沥青混凝土应用酸性骨料技术规范
- 全国第三届职业技能大赛(无人机驾驶(植保)项目)选拔赛理论考试题库(含答案)
- 运动解剖学课件完整版
- 地下室管理制度
评论
0/150
提交评论