


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
尊敬的各位领导,奋战在统计战线上的全体同仁们:大家好,我是来自宁强县统计局的XX。今天我要演讲的题目是立足岗位,敢于担当。 小的时候,我的父母常常教育我,一定要做一个堂堂正正的男子汉,长大以后才会有出息,可那时的我并不明白其中的含义,只是觉得不哭鼻子就是男子汉。后来在学校里,老师也教育我要成为一个有责任感的人,只有这样才能做一个对家庭和对社会有贡献的人。因此我立志成为一个有担当的人。 古人说:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。古往今来,多少仁人志士心系责任,行于担当。大禹治水“三过家门而不入”,这正是对亿万苍生的责任与担当;回首过去,无数革命先烈抛头颅,撒热血,为建立新中国而献出了他们的生命,这正是对劳苦大众追求翻身解放的责任与担当;在特大灾难面前,解放军战士不顾生命,全力救灾,这正是对人民生命财产的责任与担当;焦裕禄同志把工作当生命,把事业当生命,燃尽生命写忠诚,这正是对党为人民干事的责任与担当。正所谓“危难当头,方显英雄本色”。事实上,正是一代又一代中国共产党人的担当精神,中国革命和建设事业才能不断从一个胜利走向另一个胜利,中华民族才迎来了伟大复兴的光明前景。 “桥的价值在于承载,人的价值在于担当”。很多东西在空中悬着,有了担当精神,它们才能落地,才能落实。是否具有担当精神,是否能够尽心尽责、勇于担当,这是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当,既是党和人民事业的要求,也是共产党人应该具备的精神状态。敢于担当,就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先。当前,我们正处在发展、改革和稳定的关键时期,挑战错综复杂,干部的精神状态,比以往任何时候都重要。作为一名党员干部,要敢于担当,就是要对上对下负责任,对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该负的责任,迎着风险也要上。要有履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。 在宁强县统计局工作的这些年里,我发现,我从小到大要立志成为的有担当人,就在我的身边,而且还不少,也正是这样一群乐于奉献,敢于担当的同事,激励着我不断向前,鼓励着我奋勇拼搏。他们深入基层企业,走进车间厂房,了解企业发展状况;他们翻山越岭,勘查农业基础,收集真实资料;他们冒着严寒酷暑,步入街头巷尾,盘点经济家底。 我时常想,统计部门没有显赫的权力、没有一流的设施、没有丰厚的福利待遇,有的只是忙碌的身影、细致的工作和默默的付出。那么,是什么让统计人对枯燥的数字、平凡的工作坚持不懈呢?如今我已经有了答案,没错,立足岗位,敢于担当,正是有了这样一群乐于奉献,敢于担当的统计人,我们的统计事业才会蓬勃发展,我们追求真实的信念才不会动摇。 只有敢于担当,才能凝聚忠诚和热情;只有敢于担当,才能激发干劲和斗志;也只有敢于担当,才能在平凡的岗位中实现自我价值。为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 理论知识考试题库及答案
- 2025年矿山安全考试试题及答案
- 2025年色彩美术考研真题及答案
- 高端医药中间体生产线建设项目建筑工程方案
- 学生手册报告单评语大全
- 二氧化碳捕集利用项目节能评估报告
- 保障性住房项目土地使用与规划优化方案
- 农村集体粮仓租赁及粮食收储服务合同
- 离婚协议范本:财产分配及子女抚养权协议
- 双方离婚协议中车辆及财产分割具体归属约定书
- DGTJ08-2090-2020 绿色建筑评价标准
- 1.1 探究共享电单车的运行过程-系统特征 课件 六年级上册《信息科技》(安徽版2024)
- 人教版高一物理同步讲练《匀变速直线运动规律的推论及应用(讲)》含答案解析
- 急性牙髓炎病例汇报
- 第10课《美丽的颜色》课件-2025-2026学年统编版语文八年级上册
- 公安宣传打架课件
- 小米公司绩效管理办法
- (高清版)DB11∕T 2464-2025 应急避难场所运维技术导则
- IEEE 519-2022-IEEE谐波控制标准电力系统(译文)
- 2025年卫生类事业单位招聘考试护理学专业知识外科护理试卷
- 两癌信息管理课件
评论
0/150
提交评论