



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4好简历15秒给人留下深刻印象访斯伦贝谢中国区招聘主管许达友一份好的简历,对于找工作至关重要,有时甚至起到决定性的作用。那么什么样的简历才是吸引人的简历什么样的简历是最要不得的简历是写得越长越多越好吗在简历写作过程中,除了考虑自己叙述的需要,还要考虑什么就这些问题本网采访了跨国公司斯伦贝谢的招聘主管许达友,许先生提出了许多中恳的建议,我们希望能给正在找工作的朋友们以或多或少的启迪。记者斯伦贝谢每年都要招聘大量应届毕业生,能否在简历写作方面给毕业生一些建议许达友从筛简历者的角度写简历非常重要,但很多人忽略了这一点。因为我们每次招聘都会收到上百份简历,而我们花在每份简历上的时间并不多。记者在很短的时间内主要看什么许达友其实这要看一份简历能在这么短的时间内传达什么。简历在15秒内给人留下的印象至关重要。要想检验一份简历是否吸引人,一个简单的办法就是把这份简历精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4交给一个人,15秒后拿回来,然后你问他关于这份简历他知道什么,他从这份简历中获得多少关键信息。记者什么样的简历算是一份好简历许达友简历无固定格式,但在写的过程中要考虑这份简历会给看的人留下什么印象,与别人的简历能否有种区分的感觉,以及在简历中突出了什么。简历要尽量简明,并不是写得越长、越多越好。如果一份简历写了5页纸,可能我们花在每页纸上的时间只有两三秒。我们通常会看到一些简历,最上端有一个很大的标题,写着”简历”两字,旁边是字体比它小5倍的名字,紧接着是一些密密麻麻的东西,这样的简历就不是很好的简历,看简历的人首先要浪费两秒种看标题,接下来还要从密密麻麻的字体里费力地去找有用的信息。简历要事实求是,弄虚作假是最要不得的。简历中的重复现象很严重,尤其是英文简历,很多人都用同样的句子,同样的COVERLETTER,写得很漂亮,但通常不会获得良好的第一印象,因为这是一份相互共用的东西,通过英精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4语交谈我们很快就能发现这份简历是不是他写的。如果他的英文能力并没达到这个水平,可是他写了一份很好的东西,我们就认为这个人不诚实。我们对一份写得不太好,甚至句子中夹杂着错误的简历可能比对这份简历的印象还要好一些。记者你遇到在简历中弄虚作假的人多吗许达友多有趣的是在某些方面大家都千篇一律地写上很多东西,比如个性,很多人都会写”乐观开朗”富有创新精神”等等,语言能力大家就会写”流利”。只要是好的就往上写。但实际上一问到具体问题,我们就能辨别真伪。其实大家认为的好东西并不是写得越多越好,这就好象在做一种掩饰,要记住,写得越多,被问到的机会越多,就越容易露馅。简历一定要如实填写。记者你认为简历上为什么会有那么多虚假和浮夸的东西呢许达友很多学生在择业方面目标含糊,对所应聘的公司及其职位并不十分了解,也不知道是否适合自己,就盲目去尝试,这是最重要的原因。很多简历的制作是适合精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4每个公司的,没有个性和针对性,只要是好的都写上,一看就知道他在四处投递,普遍撒网。有的人来了之后才问这家公司做什么,有的一看就不合适,他只是在碰
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/LTXH 001-2023“天赋河套”区域公用品牌黄柿子
- 上海教师考试真题及答案
- 绝地求生活动比赛策划与执行
- 2025西宁城市职业技术学院辅导员考试试题及答案
- 2025贵州机械工业职工大学辅导员考试试题及答案
- 2025焦作大学辅导员考试试题及答案
- 有趣的汉字主题班队活动
- 爱护水资源教学课件大纲
- 拖班课程设计实施框架
- 国能包头煤化工有限责任公司招聘笔试题库2025
- 儿童口腔护理疑难病例讨论
- GB/T 45198-2024老旧汽车估值评价规范
- 重庆市2025年中考物理二模试卷含答案
- 2025年华东师大版八年级物理下册阶段测试试卷
- 【报告案例】河南中孚高精铝材有限公司生命周期评估报告
- 2024年银行业全渠道客户旅程分析与精细化线上运营白皮书-火山引擎
- 施工安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案
- 中国高血压防治指南(2024年修订版)解读课件
- 浙江温州乐清市新居民服务中心招考聘用编外工作人员管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 基于Arduino的智能闹钟设计与制作
- DB36T 477-2019 商品肉鹅规模养殖生产技术规程
评论
0/150
提交评论