贝之元劳动合同修订版

北致远劳动合同甲方(业主名称):法定代表人/主要负责人：联系电话：地址：乙方(工人姓名):居民身份证号码：联系电话：地址：双方经平等协商，签订本合同，共同遵守。1.劳动合同期限(1)本合同为固定期限劳动合同。合同期限从年月日至年月日。试用期从开始到结束。二。工作内容甲方安排乙方在其所属店铺内工作(工种)，乙方应完成该工作(工种)所承担的全部工作。甲方可以根据乙方的人事制度、业务需要和工作表现，合理调整乙方的岗位和工作内容。乙方愿意服从。三。工作场所1.甲方根据业务需要调整乙方工作地点的，乙方应服从工作安排，主动完成工作任务。2.甲方可安排乙方在以下地点工作：如乙方因工作需要临时在上述工作地点以外工作，乙方应服从工作安排，主动完成工作任务。四、工作时间和休息休假1.每月休息日每天工作八小时。休息日的选择不影响甲方的正常工作，休息日的前一天应向甲方说明，不得随意休息。甲方应采取集中工作、集中休息、轮休、弹性工作时间等适当的方法。保证乙方的休息权利，完成生产和工作任务。2.工作时间：时间上午7: 30至下午19:30，包括午餐时间；冬天是早8:00晚19336030包括午餐时间。五、劳动报酬经甲乙双方协商，1。乙方试用期月薪为人民币。试用期满后，乙方月工资为人民币。Vi .利益冲突(1)乙方承诺在为甲方履行职责时，不得擅自使用属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得擅自实施任何可能侵犯他人知识产权的行为。如果乙方违反上述承诺，导致甲方被第三方指控入侵，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。(2)未经甲方同意，乙方不得为自己或他人经营和生产与甲方类似的产品，不得从事类似业务，在任职期间不得在任何与甲方有竞争关系的单位任职。(3)合同期内，乙方不得在其他单位兼职。七、劳动纪律甲方应依法建立健全各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。甲乙双方提交的个人信息和通讯必须真实有效。八.劳动合同的解除和终止(1)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.证明在试用期内不符合录用条件的；2、严重违反用人单位规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务完成，或者经用人单位提出拒不改正的；5、依法追究刑事责任。上述任何行为的保证金将不予退还。(2)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。1.乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；2.乙方不能胜任工作；3.订立本合同所依据的客观条件发生重大变化，致使本合同无法履行，也使双方无法通过协商就变更本合同达成协议。(3)本合同期满后，应立即终止。因生产(工作)需要，经双方协商，可以续订劳动合同。(4)如果乙方辞职，必须提前一个月书面通知甲方。如乙方因个人原因擅自离职，保证金不予退还，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。九.本合同依法签订后，对双方均有约束力。甲乙双方必须严格履行。双方确认，在签署本合同之前，已仔细审查了合同内容，并完全理解本合同各条款的含义。本合同一式两份，双方各执一份。签订本协议前，乙方应向