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文档简介

金融企业员工试用期工作综述让我跟大家分享一下金融企业员工试用期工作的总结。让我们一起学习吧！金融企业员工试用期工作综述自从我有幸加入公司以来，已经快两个月了。在此期间，我深深感受到这个大家庭严谨务实的工作作风和朝气蓬勃的战斗精神，我很自豪能加入这个团队。我要感谢公司的关心和帮助。现在我想对试用期内的工作做如下总结:一.工作报告(一)初步工作(工作研究阶段)在进入公司的初期，我仔细了解公司的规章制度和企业文化，熟悉公司的工作流程和日常管理。之后，在公司领导的支持下，对公司服务的一些项目进行了为期两周的现场调查和研究。以项目增值服务的发展为导向，认真调查检查项目的总体环境、业务构成、人员结构和项目特点，通过与每个检查项目的负责人和员工深入讨论，确定增值服务的内容，最终形成计划，作为今后工作的基础。(二)房屋租赁工作(工作干预阶段)这所房子的租约于今年三月底开始委托给我。对我来说，这是第一份联系工作。由于缺乏管理经验，在工作开始时走了许多弯路，导致工作进展缓慢。通过与领导和同事的沟通，我们将不断改进工作方法，并在住房信息发布、客户收集和客户沟通技巧方面进行调整和改进。截至今天，有一所出租房屋和两所正在谈判中的房屋。(3)企业合作谈判(工作干预阶段)截至今天，共有3家企业在讨论合作事宜。它们是:各公司谈判的内容和进展如下:1.产品推广和销售。进展:调查研究工作基本完成，初步合作意向达成，合作计划正在编制中。2.谈判内容:进展:尚未正式启动。合作内容处于初步探索阶段，有望纳入我院留学网络公司的项目信息管理系统。3.谈判内容:进展:合作计划已经拟定，具体合作规则正在等待领导人批准。第二，工作经验(一)树立服务意识，注重细节，以契约精神为原则，以饱满的热情面对每一项工作。(2)不断学习，完善理论基础，特别是有关财产的法律法规，适应新的工作岗位。(3)积极热情地融入团队，开展各种密切合作，加强工作联系和沟通。(4)积极参与公司活动，合理优化现有资源。Iii .工作不足(一)物业管理专业知识不完善，尤其是在文件法规方面存在盲点。(2)缺乏系统的工作管理。作为公司经理，一个人必须定义自己的工作理念，树立良好的工作形象。(3)缺乏有效的沟通，不能及时报告各项工作的进展，在有疑问或困难时积极寻求帮助。Iv .下一步的目标(一)紧密围绕公司经营理念，推进公司制度建设和品牌建设。(2)严格遵守公司各项规章制度，充分发挥企业管理者的标杆效应。(三)开展项目信息管理:目前，我国物业管理发展迅速，行业竞争激烈。提高企业管理水平，不断挑战和创新是企业发展壮大的有效途径。由于行业的特殊性，许多管理软件无法推广和普及。今后，我将把这作为一项重点工作，为企业的发展做出贡献。同时，我也注意锻炼自己
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