村干部离职承诺书范文3篇.doc

村干部出发承诺书板文3篇近年来，村干部跳槽打工的现象在各地有所不同，部分地方又出现了越来越激烈的趋势。据统计，包括部分村志书和村长在内，10%左右的村干部辞职，给这个村的正常工作带来了困难。这篇文章是为大家整理的村干部准备的离职承书范文。仅供参考。村干部出发承诺书粉丝文章1:全体党员和村民：如果我竞选村党支部委员成功，在任职期间认真履行职责，努力实现服务承诺。而且，如果有以下一件事，我会承担责任，自愿辞去现职。决定将辞职承诺内容公布在村工作公开栏中。1、不执行党的路线方针政策，不执行党委和政府的重大决策部署，没有正当理由，造成严重后果；2、没有正当理由，职务承诺不能按时兑现，或在两次民主评议中被评为无能干部；3、严重违规决策、管理和严重错误、职务过失；4、严重影响了村群和村民的团结；5、参与不合理的请愿会产生更坏的影响。6、违法乱纪，产生不良影响；7、不能集中主要工作精力做村工作，严重影响工作；8、长期外出或身体状况不好，不再适合村干部；9、不赡养老人，不抚养子女，或有其他严重的社会伦理违规行为，造成不良影响的情况。10、执行其他不适当的职务。要求前党员和村民监督我的辞职承诺。本人有上述情况之一，愿意主动辞职。这份辞职承诺书是辞职申请书。注：1，候选人在投标承诺的同时，还承诺辞职。当选人一一签署辞职承诺书 (1式3份，村干部本人，管辖村，各乡村1份，签名日起生效)，在村工作公开栏上张贴了公告。2、乡镇干部任职期间，严重情况违反辞职承诺，没有不良影响或修改，或明确改变，李勉要求人民认真履行承诺，并应及时开始辞职程序。承诺者：xuexila20xx年x月x日村干部担任承继书粉丝文章2:为了更好地履行自己的工作职责，以军官创业的责任感和勤劳的情操，进一步加强为人民服务的意识，努力解决与群众直接利益相关的实际问题，促进全村各种事业的协调稳定发展，在任期内履行任务的过程中，特别是向本镇居民郑重承诺：1、政治是坚定的。努力学习党的路线方针政策，严格执行贯彻和国家的法律、法规、政策，使其在思想行动中与党中央一致。2、经济发展。任期内引进两个经济发展项目，发展一两个特色产业。实现村集体经济纯利润逐年增长20%以上，村民人均收入逐年增长5-10%以上。3、文明建设。认真实践以八荣八耻为主要内容的精神文明建立活动，破除封建迷信，引导群众提高党员群众文化的道德素质。执行计划生育政策。任期内实现了文明村建立标准，实现了文明家庭总数的90%以上。尸体化妆率达100%。全面完成计划生育“四项手术”任务，审查标准。4、社会稳定。加强法制观念，带头依法行政。善于用示范指导、说服教育、提供服务的方法，解决矛盾冲突，维护社会治安，促进村民团结互助，创造“平安村”，村民安居乐业。5、民间问题。任期内，为村民办好了3件以上的事实。致力于新农村建设、村庄改善事业、道路硬化、绿化事业。6、党的建设。坚持“第三届一课”制度，每季度举行党员大会。做好发展党员和培养后备干部的工作。每年培养1名以上接触的预备干部，开发2名以上入党积极分子。7、构建风格。坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻支部决议，自觉团结。公平工作，热心为群众服务。坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务、财务公开，每季召开村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权、监督权等。每季定期公开发展党员、党费征收和财政收支情况，重大事项和决策随时公开。8、干净自律。不利用自己的权力或便利条件，谋取自己或亲戚的利益。不使用卡为大众做事；不为别人的利益许愿等，不损害村里大多数群众或集体的利益。承诺者：xuexila20xx年x月x日村干部出发承诺书粉丝文本文章3:为了进一步加强对村干部的教育管理和约束监督，村干部服务于群众，认真履行职责，探索和建立无能的村干部正常退出机制，将教育方式管理转变为自主式管理，根据研究决定，推进村干部辞职承诺制度：一、应用于适用村干部辞职公约制的对象是村党委委员候选人。二、承诺内容候选人(自荐人)承诺，如果在选举前当选为村干部，在任期内，在以下情况下，应主动申请现任辞职：1、重病6个多月，或身体状况不好，对事业产生严重影响，不适合客观地作为村干部活动。2、不接受党组织的领导，不执行党组织的决定。(一)未贯彻上级党组织的重大决策部署，造成重大负面影响或重大损失。(二)重点工程建设中，不支持上级党委和政府的决策部署，策划群众请愿，故意妨碍工程实施等造成严重后果。3、不要认真完成村两委员会指定的工作任务。(1)态度不端正，经常把村委会分配或分配的工作敷衍了事，使工作不能顺利进行，给村集体或村民造成巨大损失，群众意见比较大。(二)由于各种原因，多次推挤、回避或拒绝村委会分配的工作任务，造成严重后果。4、不执行村会议(或村代表会议)的合法决定、决议，造成严重的不利影响或后果。5、因违法行为被司法部调查。(1)因犯罪嫌疑被立案，6个月以上没有取消。没有被判刑，但被判了罪。(二)劳动教养(包括外部实施)、强制戒毒、限期戒毒；(三)被拘留两次以上或者有不良影响的；(四)参与赌博、卖淫，经过公安部管制，产生不良影响的。6、没有正当理由，不能及时遵守村干部创业承诺事项。7、本人或直系亲属违反计划生育政策、违反土地管理法、村庄和村庄计划非法住宅建设，造成了不良影响。8、非法决策、管理造成了村集体经济的巨大损失。(一)由于违反村民合同、决策不民主、程序不当、非法管理或严重违反村集体财经纪律，造成村集体经济大损失或大负面影响的群众意见很大。(2)在新农村建设等主要工程项目中，不按程序投标，没有做好监督管理，导致工程质量问题，给村里的集体经济造成重大损失。9、由于不正当的原因，连续3 6个月连续4次参加村党支部会议、村2委员会联席会议等重要会议。10、1年累计半年以上不参加工作，或1年中连续外出时间超过6个月，严重影响工作的。11、没有正当理由不按时缴纳集体合同金(或法定税)，不履行村民(或市民)的义务，会产生更大的负面影响。12、不赡养老人、不抚养子女、严重违反社会公德、家庭美德的其他行为，造成不良影响。13、是其他职务履行不当，对情况造成严重负面影响的行为。候选人(自荐人)在选举前签署了辞职承诺书，并在村里公告道，如果出现这种辞职情况，将主动提议现任辞职，签订的辞职承诺书为辞职申请书。辞职承诺书式3份，由村干部本人、所在地行政村及镇党委分别自签字之日起生效。三、辞职程序1、调查验证村干部发现合同中记载的违法行为，镇党委调查核实，发布书面调查报告，开两个委员会通知调查情况，当事人对调查情况有异议的，可以当场提出辩论，最终当事人在调查鉴定资料上签名。在此基础上，通过镇党委的集体研究，提出对当事人的处理意见。镇党委综合调查情况，验证情况，提出村委会的意见，对情节轻微、影响小的，先由镇党委列席，进行六个月的对不起期。诫命期满，村党委和村党组织审查，调查党在李勉时期的表现，实际上纠正了，李勉解除了；情况严重，影响不好，没有明显的变化，必须实际开始辞职程序，并通过县组织部、县民政局审查同意，正式开始辞职程序。2、会议投票村党组织或村委会应在接到辞职程序启动要求的20天内举行相关会议，提交表决。未能按时召开会议提交表决的镇党委员会政府将在20日结束后的10天内引导全体党员、村民会议召集或村民代表会议进行表决。当事人是村党支部委员，要举行党员大会讨论决定，会议必须有一半以上的党员参加，并得到表决权党员的多数同意(由于任何原因，在出席党员党会之前，不能以书面形式提出意见)。当事人是村民委员会委员，召开村民代表会议讨论决定，会议必须有三分之二以上的代表参加，经过会见代表的多数同意，形成决议案。会议程序：当事人是村党支部委员或村党委委员，村党支部书记召集会议，首先是镇党委政府通知同志调查验证情况，然后进行会议投票。当事人是村党支部书记或村民委员会主任，镇党委政府由同志主持，其他程序如上。3、辞职生效村干部辞职经村党员大会、村会议或村代表会议表决后正式生效，村党支部或村委会应及时发布公告，向村党委、政府、县党委组织部、县民政局报告。村2委员会委员辞职后，将根据需要决定是否进行补缺选举。村民委员会委员要求辞职，本人应向村民委员会提交书面报告，由村民会议或村民代表会议决定。同意辞职的人，在工作上有重大过失或有明显经济问题的人，必须经过审查或审计处理后才会辞职。辞职者的辞职要求通过审议后，村委会应及时公布公告。任何组织和个人都不能以各种借口强迫、威胁、利诱村委会，使其退席。4、处罚措施辞职的村干部在下届村级组织交替选举时，不能提名村第二名委员候选人。村干部辞职后，原则上取消当年的职位补贴，不能参加当年的评选审查。四、工作要求各行政村要高度重视，充分认识到村干部实行辞职承诺制度的重要性和必要性，有效地加强领导，严格执行，严格监督管理。要召开各种会议，充分听取各方面的意见，统一思想，消除忧虑。在换届选举前后，广泛宣传村干部辞职承诺制度的目的、内容和基本程序，为村干部辞职承诺制度的顺利实施营造良好的氛围。本人当选为村干部，为了更好地履行职务，规范行动，完成创业承诺，推进我们村各种事业的发展，特别是对全体村民发生以下情况之一的情况下，主动辞去任期内的县村干部职务。1、身体状况不好或重病6个月以上，严重影响工作，客观上不再适合当村干部。2、不接受党组织的领导，不执行党组织的决定。3、不要认真完成村两委员会指定的工作任务。4、不执行村会议(或村代表会议)的合法决定、决议，造成严重的不利影响或后果。5、因违法行为被司法部调查。6、违反计划生育政策、违反土地管理法、村庄和村庄计划非法住宅建设，造成不良影响。7、违反村庄规则、决策不民主、程序不充分、非法管理或严重违反村庄集体财政纪律，造成村庄集体经济的巨大损失或巨大的负面影响，群众的意见很大。8.由于不正当的原因，连续3 6个月连续4次参加村党支部会议、村党委会议、村二委员会联合会议等重要会议。9、1年累计半年以上不参加工作，或1年中连续外出时间超过6个月，对工作产生严重影响。10、