安全教育视频心得体会

.安全教育视频体验文章1:安全视频学习经验体验安全视频学习的葡萄酒公司接受了葡萄酒中心孙建发。2014年7月5日，我们将通过这次安全生产教育视频学习，进一步了解安全生产的重要性。了解日常工作中要注意哪些安全问题，加强自我预防意识，提高事故预防能力，时刻关注安全生产的重要性。永远记住：安全生产，警钟！我们要接受安全事故的教训，认真重视安全生产中可能发生的安全隐患，杜绝安全事故的发生，确保自己的安全，同时保证周边同事、公司财产的安全。每次发生安全事故都是令人痛心的教训，我们要重视！重视！重新重视！通过这次学习，对公司和个人都没有什么好处。进一步完善我们的安全制度，我们的工作人员之间要互相照顾，及时了解工作情况，发现违规行为，及时管教，才能创造更加安全的工作环境，防止安全事故的发生。我通过这种学习，我们作为员工有着更加冷静的事业目标，安全生产注重预防和保护，安全责任重视泰山，我们决不能松懈，安全生产敲响警钟！文章2:安全教育视频讲座经验安全责任重于泰山安全教育视频讲座培训经验2013年03月05日下午，公司安排了高级安全教育工作者* * *讲授的安全教育视频课程，以规范员工安全运营，提高员工安全意识，通过此次培训感受很多。* *作为生产企业，安全生产是每个职员的道义责任，重视安全，不仅对自己负责，对家人负责，对同事也对社会负责。2012 * * * * * *电工无证工作，因不正当运营而对公司造成的损失引人注目。这个刻骨铭心的教训在向我们敲响警钟、安全责任、泰山。安全教育视频主要包括机器伤害事故案例、火灾伤害事故案例、触电事故触电案例等，观看视频时，讲师及时结合我们公司的实际生产情况，说明公司存在的安全风险，并提醒我们重视安全操作规定，加强安全预防意识。这次教育发现我在以前的工作中缺乏安全意识，为了促进违反规定的运营，出现了经常碰撞的现象。自己的瘫痪也对我们部门的新职员产生了负面影响。大家的安全意识在日常生产生活过程中逐渐减弱。大家的安全带隐藏着危险。培训结束后，本部门安全人员建议，近期不要在定期大会上提醒大家注意安全，向大家说明公司派遣的安全生产知识100题和消防常识100题，丰富大家的安全知识。经过训练，我决定今后工作中一定要严格要求自己，在本班本部门树立好模范带头作用，不仅约束了自己的行动，还督促了本部门和其他部门员工安全工作。实际上，安全操作足够精细。希望大家始终把安全的重要性放在第一位，所有地方，所有人都把安全工作放在第一位，不真正伤害自己，不伤害他人，不伤害他人。技术质量部门：* * *2003年3月9日文章3:学习安全教育视频体验观看安全警告培训视频体验最近中央组织院观看了安全警告教育视频，此后中央理事对日常工作中的安全管理提出了新的要求和建议。看着视频，我深深感受到了安全对电力行业的重要性。“安全就像生命一样”这句话从此深深印在脑海里。安全是这个行业我们工作的首要任务。首先要把“安全就是生命”的基本思想明确地告诉大家，并分享。“违规意味着事故，事故意味着死亡”唤起我们每个职员的认识，让他们工作一分钟，慎重的一生。要把我们的安全文化哲学实际渗透到所有员工的思想、意识、控制和行动中。我们必须“预测、预测、预警、预测、预防”，以提高安全保障水平。二是提高我们从业人员个人的安全认识能力。要真正认识到安全管理的严肃、严厉，认识到安全工作的极端重要性。提高领域才能真正注意。这样安全才能真正成为生命第一的高度研究、管理、实施、全面履行职责。为了不被安全否定，我们的经营必须有高度的东西，严格履行“安全开发”的要求，调查“人、机、物、环”的四大隐患，打击不安全行为。第三，必须对各种隐患做好调查，防患于未然。要把没事的当作有事，找没有的，小题大做。调查隐患的工作必须细致、细致、慎重、慎重。如果不采取细致全面的方法或手段，可能会被问题蒙蔽，无法解决发现的问题。我们的安全生产是动态的，24小时连续运转，旧问题解决了，新问题又会出现必须彻底、细致地建立解决发生、“无疾病”问题的长期机制。第四，必须做好本质安全和本质质量要求的履行。本质安全重视内在本质安全，第一是人的本质安全。这就是一手抓对员工的教育，实行全面指导，树立正确的预防意识，一手抓制度约束，严格执行各种制度规定，目的是解决保护自己的问题。本质品质是做标准日，高标准是工作，规范运营，不欺骗自己，不欺骗别人。要把握好各项工作的规范。设计标准、操作过程、人的行为都要按照标准规范。对照一下自己的工作和还没有标准，先明确标准，然后按尺寸做，这就是规范。我们要追求的是凡事都有标准，凡事都按标准做。这是一个长期、动态、习惯性的纠正过程。第五，要抓住钥匙。第一个是我们的现场工作人员。经常工作场所的职员要更加深刻地认识到现场工作中安全的重要性，所以掌握现场工作人员的安全意识，就抓现场，抓管理，抓规范。因此，对于平时经常在现场工作的人，必须加强训练。这就是我们的新员工、老工人、骨干员工的相互作用。老员工的冒险主义，旧经验，旧习惯违反作业，弱安全意识，低新员工安全操作技能，不规则工作，这些都需要我们注意。结论事故用血的教训，引起了每位员工重视安全、保护生命的意识，教育每位员工不能违反规定，运气好、怕问题，要按照标准，按照规范，切实把握自己的安全。“安全就是生活。”我们把安全文化的概念渗透所有员工，形成所有人的广泛共识，让所有人都知道和共享。我们必须通过确实的例子，使大家切实认识和把握安全是为了自己，是为了自己家庭的幸福，是为了让员工从心里自我保护意识的提高。我们要把事故也当作自己的教训，当作我们的日常教材，敲响警钟，提高警告度，从自己开始，从所有小细节开始，推动整个公司的安全发展。when you are old and grey and full of sleep，And nodding by the fire，take down this book，And slowly read，and dream of the soft lookYour eyes had once，and of their shadows deephow many loved your moments of glad grace，and loved your beauty with love false or true，but one man loved the pilgrim soul in you，and loved the sorrows of your changing face；and bending down beside the glowing bars，Murmur、a little sadly、how love fledand paced upon the mountain ins overheadAnd hid his face amid a crowd of stars。The furthest distance in the worldIs not between life and deathBut when I stand in front of youYet you dont know thatI love you。The furthest distance in the worldIs not when I stand in front of youYet you cant see my lovebut when undoubtedly knoving the love from bothYet cannot be together。The furthest distance in the worldis not being apart while being in lovebut when I plain lycannot resist the yearningyet pretending you have never bee