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文档简介

.人力资源经理论文形式规范论文封面的格式国家职业资格全国统一鉴定(上空四行,三号仿宋,中央)人力资源管理士论文(二号黑体,中央)(国家职业资格水平2 )论文题目:(空四字,四号宋体)名称:身份证号码:考试编号:位置单位:所在省市:(空四字,四号宋体)论文的写作形式标题(黑体、中央)摘要(四号楷体,加黑)摘要正文,第四号楷体,行间固定值22磅,第一行空白2格主题词:四号楷体,加黑色论文正文:第四号宋体,行间固定值22磅注释:小四号宋体,单倍行进参考文献:小四号宋体,单倍行间(1)(2)(3)选择企业人才管理者论文的主题:1、XX企业人才流动与流失现状、动因及对策分析2、XX企业员工(管理员)培训问题(或计划、模型)探究3、XX企业(中小企业、民营企业、国有企业等)绩效管理研究4、XX企业(中小企业、民营企业、国有企业等)人力资源管理存在的问题及对策分析5、建立XX企业(中小企业、民营企业、国有企业等)的科学薪酬管理制度6、全球知名企业(宝洁、微软等)校园招聘及对XX企业的借鉴7、XX企业员工激励研究8,劳动合同法对企业人力资源管理的影响国家人力资源管理人员统一制定审查方案国家职业资格全国统一审定评价方案企业家人力资源行政人员第4-3类职业道德选择题125问题卡回答2510%理论知识10090%专业能力简单的答案、计算、综合问题等用笔回答100100%第2级职业道德选择题125问题卡回答2510%理论知识10090%专业能力简单回答,综合分析用笔回答100100%综合审查写论文口头或书面答辩100100%一级职业道德选择题125问题卡回答2510%理论知识10090%专业能力综合问题与图形分析问

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