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2020年幼儿园物流工作总结fan Wen _幼儿园物流工作总结5例后勤管理是幼儿园开展各项工作的基础,是搞好教育和教学工作的保障。我们公园的后勤管理工作从目前的情况来看,各个岗位可以严格执行规章制度,但也有不足之处,下面对各项工作进行总结。请看2020年幼儿园后勤工作总结的5篇!幼儿园物流概要1幼儿园的后勤工作是一项繁琐的服务工作,工作杂,可以说是“不间断,道理肮脏”。本学期在公园主任的指导下,继续以幼儿园教育指导纲要为导游,围绕幼儿园的中心工作,按照省示范幼儿园的标准,认真完成各项工作。现在,简单总结如下:第一,重视物流负责人的思想学习,提高他们的服务意识。本学期有加强对物流负责人的政治思想和工作学习的计划性坚持,每月定期举行一次后勤工作会议,学习费为幼托机构卫生保健工作手册,中小学、幼儿园公共安全教育指导纲要,消防安全培训,托儿所、幼儿园卫生保健制度等,在学习的同时,仔细对比工作要求,总结和分析工作中的得失,确定了后勤工作上的改善和成果,指出了工作中的问题,提出了改进的意见和方法。通过提高物流负责人的服务意识,说业务没有贵贱,物流工作虽然微不足道,但与幼儿园每个孩子的健康直接相关,不能少。工作的重要性进一步明确,这学期物流服务质量有了新的提高。第二,珍惜儿童的生命,提高保健水平。幼儿教育在提高儿童的生存、保护和发展水平方面负有重大责任,我们根据保教等方针,尽最大努力做好幼儿的保育工作,创立并持续改善卫生、健康、安全的教育环境。1、在安全管理方面,本学期,为了加快学校安全经营信息化建设的速度,提高学校的安全管理水平,市-市学校、幼儿园统一安装和使用学校安全管理软件,按照规定,幼儿园的日常安全工作和每月工作报告,以及每月安全工作会议按照烦人的时间进行报告。另一方面,本学期将安全教育课的准备与健康活动相结合,每月实施的安全教育资料和安全教育的月资料等,也在课程准备本中包含了综合详细的内容。教师们不仅提高了自我安全意识,还重视了对幼儿的安全知识教育,提高了幼儿的安全意识。安全管理院内外总是把幼儿的生命和健康放在第一位。具体做法:安全组成员每周彻底检查一次大型玩具、电气设备、上课设施、食堂等,每项检查都有记录,发现问题时及时报告,及时维修。敦促严格的穿梭系统、门童记录无卡幼儿穿梭登记及晚出发幼儿穿梭登记,吸收姊妹院经验,补充了本学期中间幼儿穿梭登记表格。为了避免接送时的混乱,我们按时间定了幼儿放学后的时间。小班的时间为4:00-4:10,中期为4:10-4:20,大班的时间为4:20-4:30,年幼的孩子怀着真正幸福的心找到花园,安然回家。这个学期,我们邀请了市消防大队,还举行了对全体教职员的消防宣传讲座,各教师写下了自己的深刻感想。并且通过自己的话全身感染幼儿,教育幼儿。这个学期在安全方面,以下事情也做得很踏实。1,初期为条带线,按分科划分的安全义务,合同率1002、根据时局要求及幼儿园安全教育费,发放各种安全工作报告家长书。3、组织全体教职员进行紧急疏散训练。4、幼儿夏季家庭访问工作安排和假期工作安排。5、根据胶片安全检查结果,及时安装紧急照明灯。在全体原教职员的共同努力下,本学期没有发生事故。2、幼儿健康管理方面,本学期继续由保健教师负责课程教师合作,每天早晨认真进行检查工作,儿童安全健康放在花园第一位,根据卫生要求,本学期重视对病儿儿童的前一天观察,严格药品管理,保健教师和班老师共同制作了前一天观察记录和幼儿药物记录。春天特别是在“流感”流行期间进行了加强消毒工作,隔离了个别儿童。将各班的利率控制降至最低,将各班的婴儿病死率降至最低。我们花园对新生的住院健康检查和幼儿的六一健康检查也做得很好。3、根据本学期学校领导对食堂饮食管理方面的兴趣,首先调整食堂人员,其次,我们根据他们的各种情况分担责任,所以他们实际上发挥了很好的作用,采取了各方面的优势。为了确保子女的适当营养量,保健教师严格按照儿童的营养标准制定了每周饮食,使饮食营养科学化,饮食合理多样化,增加了婴儿食量。这个学期与去年同期相比,麦片的使用量增加了。4、在环境卫生管理方面,我们始终以地方模范的幼儿园远端生合格标准为目标,明确了院内后勤职员的职务,卫生领域的划分也根据每个人的所长分为人,按职务照顾人,坚持每周进行一次检查,保证了每一次院务负责人亲临现场检查,确保孩子生活在清洁卫生的环境中。第三,以幼儿园为中心的事业为中心,庭院领导帮助做了以下工作:1、做好了食品卫生的各种证据工作。2.妥善处理各反义物品交付业务,确保教育教育活动正常按时进行。3、饭店职员结构重新调整,分工,确保饭店工作的正常移动。及时添加餐厅用品。4、江苏行政机关资产清点工作,根据需要丢失了机器保管。5、物流月报可以根据需要每月按时汇总报告。6、合理购买部分学习用具、厨房生活用品,准备后保证供应。7、做好设备设施的检查和维护工作。8、做好学校的政府采购工作,有计划地追加购买设备。9.为顺利进行的“家长反日参观活动”、“超级童星大赛”、“小太阳亲子乐园”、“大班毕业报告演出”、“大型同构活动”等活动准备了准备工作。10、帮助会计做好了婴儿牛奶、饼干结算工作。以上摘要是幼儿园物流工作的一部分,以更多的资料和义务,今后还将继续反思和改善,期待更多的收获。幼儿园物流概要2一、保健工作:为了做好医疗保健工作,认真实施了一年的食品卫生法而且,0103010等相关规定是婴儿吃饭、预防疾病、卫生消毒管理。1、注重改善婴儿食品,提高饮食质量。为了管理好幼儿的饮食工作,检查、指导食品采购、食物保管、厨师的工作等,发现不合理的现象,及时纠正。如果发现食物残留,立即要求购买者减少,尽量避免浪费。发现菜不太细,立即督促炊事员立即加工。每天三餐2点,保证两餐间隔3小时以上,保证婴儿吃饭时间和自由饮水时间,保持良好的穿着,婴儿吃饭质量和卫生管理,为持续改善模式品种,每周准备营养均衡婴儿食谱,确保四周不重,每月营养计算。准时发表本周食谱,定期召开社团委员会,听取课程和家长对吃饭工作的意见,及时调整反馈,婴儿食谱持续实施和提高,家长们很满意。今年为了弥补钙摄取不足,经常使用骨、鱼头煮汤,增加绿色食品的摄取,上午10点给年幼的孩子们加一次水果,来的时候起床后喝新鲜牛奶和零食。这补充了钙和蛋白质的摄取。今年血红蛋白的含量超过11克,达到89%,婴儿的体重平均为92%,身体为91%。遵守规定的标准。厨师坚持实施饮食卫生法和5月4日的运动制,我们花园从未发生过食物中毒事故。2、开发合理的幼儿日常生活工作系统。为了加强幼儿的体质,各班根据幼儿的年龄特点,每天坚持2小时以上的户外活动,为了让幼儿充分享受阳光,进行各种户外游戏活动。定期对教职员和幼儿进行全面检查,分析、评价、记录幼儿的身体发育状况,对今年全体)幼儿的视力进行调查,找出2名初期不相同程度的近视,及时纠正。3、“第三阶段”,即每天早晨检查,每天中午检查,坚持每天消毒检查。有病及时发现,及时治疗。我们坚持卫生杀菌和隔离制度,毛巾、水杯、玩具、床上用品、书、空气等进行严格消毒,每人一杯,每个班级都配有消毒柜,儿童餐具的食堂消毒,立毒每天消毒,婴儿玩具定期消毒。为了减少常见疾病和多病的发生,定期进行空气消毒和药物消毒。同时进行早晨检查和前一天观察,同时进行记录、分析、措施等。今年12月中旬,手、口腔、皮疹在多个孩子身上,早晨检查和中午检查和消毒隔离得到了加强,手、口腔、皮疹迅速调整,没有获得很大的人气。4、做好计划免疫工作。今年为适龄儿童如期注射预防疫苗,并服用b型肝炎疫苗、鳃疫苗、麻疹疫苗、乙脑疫苗、透脑疫苗、流感疫苗等预防药:乙型肝炎疫苗接种率达62.41%。麻疹疫苗(服从)占33.55%,鳃疫苗占38.25%,乙脑疫苗占67.78%,脑膜炎疫苗占84.56%,流感疫苗占45.63%,孔牙(最初)占60.4%,孔牙降低了幼儿的发病率。4.坚持做好环境卫生和健康宣传工作。为了营造良好的环境,孩子们坚持每天扫荡,每周大扫除,每月综合检查分级,将等级结果和奖金联系起来,促进了工作的执行。根据季节和疾病的流行情况,通过每月的宣传板、报纸、讲座,向教师、家长和幼儿宣传保健常识、传染病的预防和治疗方法,取得了很好的效果。一年来,全园由于严格的管理,没有大规模传染病的传染病扩散或重大的职务事故。二、财务、财产管理1、加强财务管理一年来,严格执行金融系统,认真编制预算,优先,合理资金支出,明确账户。严格执行伙食管理制度,专管伙食费特别费,每月向家长公布伙食账目。2、财产管理严格执行采购、验收制度,对采购物品进行登记、验收,密切检查发票的品量和质量,定期、定量地提供各部门所需物品,年底盘点所有财产。第三,实施物流支持,提高服务质量。在过去的一年里,物流部门以教育中心为中心,加强了工作场所物流人员的全球认识、服务根据义务意识、各班的教育需要,为孩子们提供适当的食物和制作费,为中秋节小的孩子们准备月饼等,提供幼儿参与活动的机会和条件;冬至为幼儿制作汤圆材料,进取配合各班教学,确保教育和教学活动的正常开展。认真做好后勤保障、及时水利、电气故障、损坏的桌椅、台灯和大型玩具的及时维护、后勤保障工作。四、安全工作1、加强学习,持续提高安全意识。今年对全体教职员进行安全教育,增强教职员的责任感。组织教职员研究报纸、杂志、媒体报道的各种事故和事例,分析事故原因,使我们大家认识到自己的责任重大,教训和加强责任,才能防止事故的发生。2、加强管理,严格实施安全预防体系(1)为了更好地进行安全工作,定期检查幼儿园雪,寻找庭院雪是不安全的隐患,发现问题及时采取措施消除,确保幼儿安全。创建了安全检查文件,并及时总结和改进了安全操作。为了幼儿的安全,严格执行轮班制,认真清点幼儿,防止遗漏。幼儿园物流工作综述3半年又在忙中悄悄过去,一学期又画上了圆满的句号。下学期复习工作,梳理,喜悦,不安,紧张,但异常充实,叹息自我在新的挑战中改进和经验,自我反省的工作还在很多地方学习。本学期的所有工作都进行以下分析和反思。第一,新领域的尝试促进了个人更全面的成长和经验。这个学期非常感谢除了教育以外,能在更陌生的领域锻炼和成长的新工作和体验的花园。与后勤管理,教育教育教育相比,零碎琐碎的事情多得多。这附近工作还没有结束。第一次收购的时候,自己真像无头苍蝇。但是始终达不到自己梦寐以求的工作效果。除了急潮和不安之外,还为应付各种出现的工作情况而苦恼。只是不断调整自己的心态和不安,在问题上不断反省自己的工作方式,寻找突破口,改变被动的工作状况,更好地完成工作质量。但是在继续的事业探索中也取得了很多成果。1.加入一线员工的工作,体验他们工作的辛劳,承认和尊重他们的劳苦。这种参与方式更能进入他们的心。开学第一天蜷缩着,有时不定期参加一线工作,在一起工作的同时,在随机对话的过程中,职员们也可以更容易理解意见,得到很多有价值的信息,解决存在的问题。另外,毫无负担地诚实地进行感情交流。更客观、更全面地掌握具体的细节工作、存在的问题后,对园林宏观需求的真诚分析、思想观念中不断延续,达到个人价值与大众价值追求的一致,缓解员工与管理对立的情况,逐步加强团队意识和凝聚力。2、良好的幼儿园开源节流,购买物品时多方面的价格对比,了解价格动向,最大空间善于节约成本。购买是我最头疼的事:最害怕价格发生偏差;第二,恐怕购买的东西质量有偏差。一开始没有经验,购买的东西的价格,质量的偏差几次受挫后,对此也没有信心。害怕外出购买,减轻了购买负担。但是转向了董事会的鼓励和信任,逐渐在购买中积累了一些经验。每次购买的时候,固定的店内也要准确地询问每件商品的单价,并在目录后面加上详细的价格单价。另外,除了商店的卖点外,还会询问其他商店的价格情况,报告,了解,进行项目,比较价格,然后尽可能购买性价比高的项目。3.加强员工卧室和功能室的规格管理,改变了以前肮脏的状况。职员的卧室一直是个大问题:东西乱、卫生状况不好,电气安全意识不足,平时也要求,经过审查,但检查一次后,恢复原状,封面完全改不了,脏乱不堪,仍然混乱不堪。甚至教师的这种坏习惯也会影响孩子,镭进入了功能室管理,班级用完功能室后,教师也不习惯好好整理,功能室也可能“悲惨”。书凳、书凳、图书等东西很乱。为了扭转这种情况,召集全体住宅教师召开有关卧室管理要求的会议,是从两个方面评估义务和人、监督人的自我约束力。新开张卧室,卧室好好管理自己的卧室。卫生要求,卧室管理规则,当天具体安排人。公共场所当天张贴在卧室。每天打扫卫生结束后签字。因此,管理人员很容易进行检查。一

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