企业出纳年终工作总结2019

企业出纳年终业务汇总2019工作摘要是每个人工作后能做的最好的收尾工作，这项工作不仅适合年终工作摘要，还适合训练或实习等各种工作的摘要。以下是大家的“企业出纳年末业务总结2019”。欢迎大家参考。我是xx公司的财务申请职员，平时在财务工作中勤奋、诚实、致力于本职工作。这段时间我不仅认识了很多友好的同事，还学到了很多东西，对我来说是一大收获。概括2019年的工作情况如下：在工作中，我努力学习、理解和掌握了有关房地产的政策法规和公司的借鉴制度，不断提高了自己的学习能力。我知道成为财力出纳需要强大的操作技术。算盘、使用电脑、写支票、抢钞票等都需要很深的基本功。我作为专职出纳，不仅要具备处理一般会计工作的财务会计专业基本知识，还要具备处理出纳工作的出纳专业知识水平和强大的数值计算能力。日常工作结束后，利用闲暇时间“充电”，磨练相关运营技能，提高自己的工作能力。要想成为出纳，首先要热爱出纳工作，有缜密、细致的工作风格和职业道德。所以在平时的工作中，我建立了强有力的安全意识、现金、有价证券、票据、各种印章，都有内部保管分工，各自负责；还应该有保护个人安全和公司利益不丢失的外部安全措施。1、严格执行库存现金限额，按时将超额部分存入银行。复查现金收支凭证，每天按凭证登录现金日记帐。2、为了防止支付错误，严格保证现金的安全。收入和支付的现金和支票都由我和主任双重审查，确认是否正确。3、主张每天库存现金，日新日结。这样一来，问题就不会每隔一天，及时发现，及时纠正。严格遵守银行结算规律，对带到银行的票据进行了无错误的盖章。4、严格审查银行结算证明，处理银行交易业务。对营业单位开出的支票，收到支票时，仔细检查该支票的金额、日期、印章，然后正确填写银行进帐单。每天必须手动登记银行存款日记帐。5、随时掌握银行存款馀额，不要开空白支票。请保管好现金、收据、保险箱密码、印章、支票等。保管好收据单据，月底准确填写订单，及时交给集团公司的分管财务。对于这种快速的日常生活，如果自经历以来没有任何失误，我认为这是值得骄傲的。6、每月编制工资清单，到月末为止及时统计各部门当月出席情况，询问x总月工资是否有变化，然后相应地编制工资清单，完成后，先提交给金主任，审查有误，通过这个总签名确认。最后，在工资支付过程中要慎重、小心、不出错，在这一点上我有一些错误，虽然及时纠正了，但也是我提高警惕、纠正的关键。作为出纳员职员，我认为我还没有做好的地方，所以希望公司的各领导和同事在以后的工作中能给予更多的帮助和指导。我将在下一个工作中努力使xx公司的财力工作更细致、更完美、更容易上瘾。时间流逝，不知不觉间到了2019年底。回顾这段时间的工作情况，还是收获颇丰，现在报告一年的工作和学习情况如下。作为出纳，我在四个方面尽了责任，不断改进工作方式，同时顺利完成了以下工作：1、现金业务本人严格按照财务人员的相关制度和规定，确保现金管理、现金收据、凭证审核、现金日记帐登记等业务慎重、细致、无误，确保现金收支正确，认真审核会计总监审核的原单据数，确保金额计算和金额一致，按随笔登记现金日记帐，确保现金工作的准确性、及时性。2、银行业务每天与银行相关部门紧密联系，根据单位的需要，有序地完成了正确的支票签发转帐提取、现金提取额外提取、员工每日偿还。在平日与银行接触的工作中，我认真检查了要求的银行结算证书的舞台头、帐号、用途是否一致，认真填写了银行结算证书，正确填写了金额，及时掌握了银行存款余额情况，按顺序仔细登记了银行存款日记帐。3、本职工作对本行业，严格执行现金管理和结算制，定期向财务负责人核实现金和账簿，发现现金金额不一致，及时报告，及时处理。及时收回各订单、收据。按照财务经理提供的标准及时支付员工报销和其他需要支付的费用。工作中坚持财务手续，严格审查计算(发票上只有轻率者、审查者、审批者的签名)，不支付超出程序的发票。当然，最重要的方面是现金、发票、各种印章的保管，都有内部保管分工，各自负责，互相包括认识；还应该有保护个人安全和公司利益不丢失的外部安全措施。4、严格执行储蓄，确保购买科学合理。由于领导的信任，我还负责办公室物流物品的采购工作。根据严格节约、保证工作需要的原则，我总是坚持多看、多看、不买、不报告，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理配置，可用、维修，以最低的支出取得最好的效果。5、清洁自律，树木会计工作形象财务工作作为核心职务，员工必须廉洁，遵守纪律，忠于职守。我总是努力学习财政相关法规，以自制力为基础，在实际工作中严格遵守法纪，经常用消极教材警告自己，不断加强诚信自制意识，努力树立“自重、自强、自强、自强、自强、自强”的财务工作者的良好形象，始终以充实的精神状态致力于各项事业。1.存在在公司领导的培养下不足，同事的帮助支持在思想认识或工作能力上都取得了进步，但是存在很多差距和不足。例如：一方面，学习的深度和广度需要加强。相反，强调遇到困难的话客观原因更多，没有充分发挥主观能动性2、下一年工作计划2020年已经到来，为了迎接新年的挑战，自己制定了以下计划。(1)提高自己的工作能力。在上级部门的正确指导下勤奋学习、踏实工作，继续加强学习。深入研究和实践科学发展观理论。同时认真研究业务知识，谦虚地向周围同事学习，不断丰富和丰富自己的会计业务知识。在公司发展变化的新情况的基础上，要多动脑筋，想办法，提出想法，提高事业的积极性、预见性、创造性，为领导制定计划，提出可行的建议和工作计划，充分发挥参谋和助手的作用，不断提高参与和决策能力。(2)发挥调节功能。财务工作要综合全局，协调各方，对合同内外义务内的工作一定要抓紧做好，一定要做一件事，一件事负责完成一件事，一件事负责完成，一件事负责执行，职务外的工作当然要负担，保证各项工作的全面推进。(3)发挥主观能动性金融工作的程序要求很强，在工作中要清醒，不怕第一、第二、第二、麻烦，建立一套科学的工作制度、工作程序，各项工作都要有纪律。回顾过去一年，每次完成一项任务，即使有点忙，心里还是很高兴、踏实的，新的一年，我在工作上仍然要更加积极、主动，态度更加认真、负责；另外，我现在可能有这个小小的进步，这都是领导、前辈的帮助和交流，我真的感受到了领导的关心和期待，也真心尊敬他们深厚的知识和丰富的实践经验。作为普通职员，我的工作不再平凡。像我这样能做好本职工作的同事还很多。我们可以在过去的一年里成功地完成任务。主要是采取各级领导的关心和大力支持，解决各种不同问题的各种灵活的方法和方法。我只是像所有我们公司的其他职员一样，竭尽全力为公司做出贡献。在我看来，平凡的事情也不是追求的终点。我在比较平凡的事情上，所以我更要实现我的理想和追求。不管结果如何，平凡也不能平凡。更何况，追求过程本身就是成长和进步。在新的一年里，一定要更加严格地要求自己，积极参加公司的各种活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小工作上的差距，更严格、更有秩序地进行今后的工作，以更加踏实的态度为公司的发展做自己的努力，决不辜负大家对我的期望！同时，我衷心期待领导和前辈在工作中多多指导，思想上帮助，为公司的进一步发展和增长尽我的作用。最后，再次衷心感谢*所有的同事和领导，和大家一样好的同事好的领导，在这样一个优秀的团体里，我相信我们公司明天会更好！而且我们也会收获无限的希望！时间流逝，回顾2019年的工作情况，作为出纳员，我完成了四项任务，反映、监督、管理，不断改进工作方式，顺利完成了以下工作：本人严格按照财务人员的相关制度和规定，确保现金管理、现金收据、凭证审核、现金日记帐登记等业务慎重、细致、无误，确保现金收支正确，认真审核会计总监审核的原单据数，确保金额计算和金额一致，按随笔登记现金日记帐，确保现金工作的准确性、及时性。每天与银行相关部门紧密联系，根据单位的需要，有序地完成了正确的支票签发转帐提取、现金提取额外提取、员工每日偿还。在平日与银行接触的工作中，我认真审查要求的银行结算凭证的头、帐号、用途是否一致，填写银行结算凭证，确保金额填写正确，认真审查收款结算凭证的真实性，及时了解银行存款馀额情况，按顺序仔细登记所有帐户的银行存款日记帐，按月帐号和银行调节，督促未实现帐户项目按时入帐。定性定量地完成了领导指定的各种临时工作。保持和保持与银行的良好合作关系，认真处理与其他部门财务的合作关系，对本行，严格执行现金管理和结算制，定期检查会计和现金及帐目，发现现金金额不一致，及时报告，及时处理。及时收回各种收据和收据，现金立即存入银行，从没有坐下的现金开始。按照会计提供的标准及时支付员工报销和其他需要支付的资金。工作中坚持财务手续，严格审查计算(发票上只有轻率者、审查者、审批者的签名)，不支付超出程序的发票。在新的一年里，我仍然要在工作中更加积极，态度更加认真，负责；工作平凡，但不能平凡。我以后会更加严格地要求自己，适当地参加公司的各种活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小工作上的差距，不断提高自己的工作质量，更严格、更有秩序地进行以后的工作，以更加务实的态度为公司的发展做出自己的努力！我相信我们公司明天会更好！年是公司实施基本管理和品牌建设的一年，是公司发展战略的核心年。2019年也是我在公司工作的第二年。在过去的一年里，在部门指导、同事的帮助和指导下，我的工作能力有了很大提高，工作水平也有了很大提高。通过一年的工作学习，我现在已经能独立完成本职工作，也能做好领导安排的各种临时工作。2019年我主要负责的工作是编制统计报表，报告，支付公积金会计摘要；技术中心的出纳工作。现在就我2019年主要负责的任务和明年的计划，报告如下。2019年，我的主要任务之一是申报统计报告。我们公司的统计工作对当前情况，基层数据收集环节仍然很薄弱，主要是因为基层各部门主管对统计工作不够了解，给我们的统计工作带来了很多不便。2019年，我们主要做的是：1、统计工作要及时准确报告统计工作是一项非常重要的工作，随着公司持续发展的形状的扩大，公司的领导也越来越重视统计工作。为此，我们的报告工作需要进一步改进，同时必须激励我们更好地执行统计工作。2019年戴尔的统计报告工作可以在每个月的正确时间上报。从每月编号到双月刊之间，报告期间应合计xx *、经贸委员会、自治区*等各部门的报告，每月大约报告一张。季度或半年，年末的话，要增加到章内外。因此，今年我们调整了基层报告的时间。每个月我们都要请各单位的统计学家按数字顺序写报告。有时统计学家因其他工作忘了报告，所以我们都要及时发布电话警报。我们坚持做得太晚了。在准确性方面，我们实行三阶段审查制度。我们都已经开始收集数据了，所以这是一级摘要验证，汇总完成后，与上一年的数据进行比较，与上个月的数据进行比较，确认过去的数据是否有很大的异常，如果没有很大的差异的话，将报告交给张玲进行第二次检查，张玲确认没有错误后，交给部长进行最后一级第三次检查等，我认为没有确切的问题。2、加强各工厂统计报告审计指南因为我们的统计工作根据两个工厂的报告摘要，形成了统一报告上的登记*等相关单位。我们不直接参与数据的统计收集工作，也不直接与各单位的生产部门接口，因此报告的准确性将由子单位统计学家*起作用。对于这种情况，我们每月都在努力对照企业管理部门的统计，提高审查的强度，少看资料，多看，少误报，准确无误。年初，对主要单位的统计工作也准备检查每月数据的真实性，因此联合企业管理部门将对各单位的统计报告数据进行奇袭检查，看各单位的报告数据是否不真实。但是出于几个原因，我认为这项工作还没有进行，今后还会继续进行检查、实施。3、从统计上看，与企业管理部的信息共享不是重复性的，而是加强通信协调企业管理是全公司以生产经营为核心的管理部门。已经统计了全公司的产值等各种指标，财政部还做了统计后的对外报告工作，统计工作上的重复工作。为了不做重复的工作，我们必须加强企业管理部门的信息资源共享，最大限度地减少重复劳动，最大限度地减少信息资源的浪费