全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
课程类别序列号课程主题课程的目的课程对象培训时间培训方法讲师的出处由老师安排新的前进同辈仁1行业前景企业介绍了解行业和公司的发展整个公司2h内部内定者侯伟杰2企业文化公司愿景价值观和远见是众所周知的,向同事展示未来的道路在哪里整个公司2h内部内定者侯伟杰36S管理和产品概述商店和宿舍的6S管理和一般产品简要介绍整个公司4h内部内定者赵超越,侯伟杰,房芳4初级岗位职业化为什么工作从打工到成功整个公司6h内部内定者侯伟杰5公司关联规则制度普及公司人力资源管理规定,实现有效执行和落地整个公司2h内部内定者翁婧,侯伟杰6基础产品知识产品知识功能学习店铺销售2h内部内定者赵超越职业任务人会员7产品的基本知识原理普及产品基础知识,提高质量管理能力主管一致的员工4h内部内定者赵超越、娄世玉、李鹏远、骆杨、王有欢、李金梁、外勤厂商8销售技巧的基础学习基本销售流程学习商店的顾客服务爱车顾问6h内部内定者诸卫华、李鹏远、骆杨、龙嘉、销售冠、外勤训练员9商店的采购技术与客户面谈的基本技巧商店的顾客服务爱车顾问6h内部内外结合王星、娄世玉、李灿鸠、阎慧慧、夏丽丹10电话营销技能汽车保险销售相关技能汽车保险经纪人2h内部内外结合王绗,外勤11客户服务销售介绍提高客户售后服务的质量商店的顾客服务爱车顾问汽车保险经纪人6h内部内外结合侯伟杰、赵超越、王有欢、娄世玉、外勤12销售管理管理者销售技能前场长美容领袖销售领导洗车员8小时内部内外结合诸卫华、骆杨、张玉东、王星、外勤13销售沟通与顾客投诉、抵抗处理有效提高销售业务,市场客户服务水平一切售货员10h内部内外结合王星、诸卫华、骆杨、李鹏远门商店现在会场基基础管子理科14团队合作与工作的管理加强跨部门沟通和协调提高生产力组长副主管4h内部内定者骆杨、李鹏远、诸卫华、侯伟杰、李小宽15会议的召开和头脑风暴提高解决问题的能力,提高部门负责人和相关管理者的组织和执行能力,提高同事的表达能力组长副主管10h内部内定者侯伟杰,李小宽,各店店长16时间管理通过制定有效的时间表来提高工作效率。组长副主管2h内部内定者侯伟杰17目标管理从目标设定、阶段性分解、责任出发,通过制定人的详细目标措施,达到更好的预期结果。组长副主管3h内部内外结合侯伟杰18沟通技巧提高中高层管理者沟通技能,提高组织沟通效率组长副主管8小时内部内定者侯伟杰19基础监督员的培训提高基层管理者现场管理能力组长副主管高级技术人员8小时内部内定者侯伟杰206S基本观念与执行实践6S管理与现场管理技能与素质组长副主管高级技术人员4h内部内定者侯伟杰,房芳21工作指导和工作人员沟通提高管理人员的人员管理体与认知与技能副主管主管店长4h内部内定者各店的店长、外勤22招聘和面谈技巧提高核心管理人员招聘面谈技能,确保人员正确利用率。主管店长3h内部内定者侯伟杰,翁婧婧婧23目标管理和绩效评估了解目标管理和绩效管理的知识和具体方法。主管店长4h内部内定者侯伟杰,翁婧婧婧总部24采购管理和实务改进和更新采购员的实务采购和仓库4h内部内定者外勤前台管理与实践提高前台工作人员的专业性店前财务仓库6h内部内定者岳增秀,外勤专家职业技术技术技术能25内部讲师培训提高内部教师的表现能力和授课技能公司讲师8小时内部内外结合侯伟杰,丁志有,外勤26洗车标准化工艺使技术工作系统化、标准化和易于复制。全体人员洗车10h内部内外结合洗车领导,前场领导27机械维修的流程使技术工作系统化、标准化和易于复制。所有机械修理工10h内部内外结合机修主管,万广林,魏金勇,陈金土,海巧坤,齐先文,王万好28打蜡的标准化程序使技术工作系统化、标准化和易于复制。全体美容工人10h内部内外结合美容部长,前场主管29胶片标准化工艺使技术工作系统化、标准化和易于复制。所有装饰工人10h内部内外结合美容部长,前场主管30电镀膜的标准化工艺使技术工作系统化、标准化和易于复制。美容中级以上10h内部内外结合美容部长,前场主管31打蜡的标准化进程使技术工作系统化、标准化和易于复制。全体美容工人10h内部内外结合美容部长,前场主管32研磨标准化工艺使技术工作系统化、标准化和易于复制。美容中级以上10h内部内外结合美容部长,前场主管33专业技术培训提高技术人员技能,加强评价技术人员二十小时内部内外结合陈军、袁超、吴炼、海巧坤34学校专业项目的合作加强关键管理技术人才的长期培养核心管理员二十小时内部内外结合侯伟杰,李小宽上层管理技能35战略规划目标管理、方向性和作战方针建设店长,董事,总经理二
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国滩羊皮玩具项目投资可行性研究报告
- 电器绝缘配件行业深度研究报告
- 硬质PVC透明片行业深度研究报告
- 全棉牛津纺色织布行业深度研究报告
- 卫星无线接收模块行业深度研究报告
- 持续改进业务举措承诺书3篇范文
- 等静压中铝瓷球行业深度研究报告
- 草莓水果伴侣行业深度研究报告
- 树脂锚固剂行业深度研究报告
- 手套专用纱行业深度研究报告
- 胸膜间皮瘤护理查房
- 火星大气资源利用-洞察及研究
- 2025年卫生高级职称考试(中医肛肠)历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025至2030中国新能源技术装备行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 药物性皮炎护理查房
- 儿童社区获得肺炎指南2025
- 2025至2030中国自闭症谱系障碍治疗行业市场深度研究及发展前景投资可行性分析报告
- 食堂餐券管理暂行办法
- 2025年电子商务师(中级)实操技能鉴定试卷
- DB32∕T 4577-2023 安宁疗护服务规范
- 听障儿童心理健康
评论
0/150
提交评论