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文档简介
大田县妇幼保健院 大田县托幼机构 卫生保健人员培训和定期督导制度 为提高卫生托幼机构卫生保健管理和业务水平,规范托幼机构卫生保健人员培训,根据卫生部托儿所幼儿园卫生保健管理办法,特制订本规程。一、 组织实施 县妇幼保健院进行包括岗前、岗位培训、见习培训,镇卫生院(卫生社区服务中心)年度业务培训及定期督导制度。托幼机构卫生保健人员上岗前须参加县级岗前培训,以后每年至少参加1次年度业务培训。每3年参加1次县级岗前培训。二、 县级培训项目(一) 大田县托幼机构卫生保健人员岗前培训(新上岗人员培训)暨业务培训。1、 目的:规范新上岗托幼机构卫生保健工作相关人员工作常规及工作流程。2、 培训对象(1) 新从事托幼机构卫生保健工作的卫生保健人员;(2) 未参加过培训的托幼机构主管卫生保健工作的园长;(3) 未参加过培训的社区卫生服务中心儿童保健人员;3、 培训时间(1) 每年举办2期,分别安排在3-4月份、10-11月份,具体以通知为准;(2) 煤气半天至1天,培训结束后安排考核。(一) 大田县托幼机构卫生保健人员岗培训)(三年一次)1、 目的:巩固、更新托幼机构卫生保健人员的业务指导,提高管理水平。2、 培训对象:已参加岗前或岗位培训超过三年的托幼机构卫生保健人员;3、 培训时间(1) 每三年举办1期,安排在5月份,具体以通知为准;(2) 每次1至2天,培训结束后安排考核。(二) 县级参加培训资格核对:参加人员应符合以下条件1、 符合卫生保健人员次格(1) 医师应当具有医学院校毕业学历;(2) 医生和护士应具有中等卫生学校毕业或以上学历,或取得卫生行政部门的资格认可;(3) 保健员应具有高中毕业或以上学历。2、 担任卫生保健工作;3、 年龄小于或等于60周岁,身体健康,能胜任本岗位工作强度。三、 定期督导1、
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