从业人员岗位标准

二一六年度培训计划 编制： 审核： 批准： 二一六年从业人员岗位标准1. 总经理1) 专科或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训；具有较强的法律法规意识和顾客意识；2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力；3) 熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；4) 具有从事本工作三年以上经验。2、安全员1) 大学或专科以上学历，接受过与本工作相适应的职业培训；具有较强的法律法规意识和顾客意识；2) 具有综合组织、指挥、协调、决策能力；3) 熟炼掌握公司生产、经营业务，具有较强的业务能力；4) 具有从事本工作三年以上经验。3.各部门主管1) 高中或专科以上学历；2) 接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；3) 具备三年以上的工作经验，具有业务实施能力及专业知识;4) 能正确领会领导意图，顾全大局、执行各项规章制度和政策；5) 熟练掌握公司的生产、经营业务、技能;6) 具有组织协调、监督各部门工作的能力和团队精神。4.车间主任1) 高中以上文化水平；2) 从事本工作三年以上工作经验和技能，熟练掌握本岗位的业务知识；3) 具有生产组织、协调、指挥车间生产的能力；4) 接受过与本工作相适应的职业专门知识培训，具有与本工作相适应的业务实施能力及专业知识；5) 能够理解领导的意图，执行公司各项规章制度和政策；6) 具有不推诿扯皮、不虚报瞒报、踏实工作的工作作风；7) 具有与职工同甘苦，与公司共命运的精神。5.技术员、检验员1)专科或专科以上文化水平；接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；具有一定的专业技术知识；2) 从事本工作两年以上工作经验；3) 熟练掌握与本工作相适应的业务知识相关专业知识；4) 具有与本工作相适应的理解判断能力。5） 能够遵守工厂的各项规章制度。6 销售员、采购员1） 高中以上文化水平；2） 从事本工作3年以上工作经验,接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；2) 熟练掌握合同法等法律法规和营销业务知识；3） 熟悉公司产品特性,具有与本工作相适应的业务能力；4）具有对内、对外沟通和良好的语言表达的能力；5） 具有不徇私情、不谋私利的品质；6）具有与本工作相适应的理解判断力。7） 能够遵守工厂的各项规章制度。7 员工1） 初中以上文化水平；2）从事本工作1年以上经验；车间工人对本岗位使用的设备会操作，会保养，会排除故障；3）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；熟练掌握本岗位的操作技术；4）具有忠于职守、爱厂为家、不谋私利的品质；具有积极上进、团结协作的精；5） 遵守公司各项规章制度和安全操作规程。8 仓库保管员1） 初中以上文化水平；2）从事本工作1年以上经验；接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；3） 具有与本工作相适应的业务能力；4）具有不徇私情、不谋私利的品质；5） 具有勤俭节约、工作任劳任怨的精神；6） 能够遵守工厂的各项规章制度。9、特种作业人员：1） 高中或相当于高中以上文化水平；2）从事本工作1年以上经验；对本岗位使用的设备会操作，会保养，会排除故障；3）接受过与本工作相适应的职业专门知识培训；熟练