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文档简介
游戏规则:先在自己的本子上画一个圈,然后找准位子,闭上眼睛,用笔将图中的圆圈涂满,看谁画得又快又好!,游戏揭秘:这是心理学家用来测验一个人是否讲诚信的心理测验,1、诚信真可贵,分享诚信小故事,故事屋一天,曾子的妻子要上街去,她的孩子哭着叫着,也要跟着妈妈上街。妈妈骗孩子说:“你先回去,我上街回来杀猪给你吃吧。”妻子从街上回来,看见曾子正准备杀猪给孩子吃,妻子急忙阻止他。“怎么,你真的要杀猪给孩子吃吗?我原是说着哄哄孩子的。”曾子说:“我们怎么可以说谎呢?”于是,他们就杀了那头猪。改自韩非子储说左上,如果你是曾子家的孩子,面对妈妈失信于你,你会怎么想?,曾子用诚实守信的人生态度教育了孩子,什么是诚信呢?,实事求是;诚实不欺骗;遵守诺言;说到做到;,课本44页,提示:人与人交往时,我们都希望对方是一个讲信用的人,谁也不愿意和一个言行不一的人打交道。而你的所作所为,你的点点滴滴的小事也反映出你到底是不是个守信的人。所以,无论多么小的事,我们都不能失信。诚信是一个人最可贵的财富。,阳阳要悦悦陪她一起去少年宫,并答应下个星期天陪悦悦去郊游。郊游那天,天气异常炎热,郊游的地点又很远,可答应别人的事该做到啊!阳阳心里他真是左右为难了。,评议箱,(四人小组讨论)如果你是阳阳,你会如何处理呢?,辛勤劳动,颗粒无收绝望,诚信!,85年海尔“砸冰箱”事件1984年以前,青岛电冰箱总厂主要生产单缸洗衣机,那时候是按照一等品、二等品、三等品、等外品对分类的。原因就是在那个时候中国刚刚改革开放,物品缺乏造成市场非常好,只要产品还能用,就可以堂而皇之地送出厂门,而且绝对有市场,绝对卖得掉。就是连等外品都能够销售得出去。实在卖不了的产品,就分配给一些员工自用,或者送货上门半价卖掉。1984年末张瑞敏到厂以后,他们班上班后反复给大家上质量课,学习日本质量管理知识,成立质量管理小组。应该说,质量管理的一种方法,员工往往容易学会,但是,大家质量意识的提高,却不是一朝一夕所能改变的。因为,在员工的头脑里整天是一等品、二等品、三等品、等外品的,固有的产品质量观念很难改变。冰冻三尺,非一日之寒嘛。1985年4月,张瑞敏收到一封用户的投诉信,投诉海尔冰箱的质量问题。于是,张瑞敏到工厂仓库里去,把400多台冰箱,全部做了检查之后,发现有76台冰箱不合格。为此,恼火的张瑞敏很找到检查部问道,你们看看这批冰箱怎么处理?他们说既然已经这样,就内部处理了算了。因为以前出现这种情况都是这么办的,加之当时大多员工家里边都没有冰箱,即使有一些质量上的问题也不是不能用呀。张瑞敏说,如果这样的话,就是说还允许以后再生产这样的不合格冰箱。就这么办吧,你们检查部门搞一个劣质工作、劣质产品展览会。于是,他们就搞了两个大展室,在展室里面摆放上那些劣质零部件和劣质的76台冰箱,通知全厂职工都来参观。员工们参观完以后,张瑞敏把生产这些冰箱的责任者和中层领导留下,就问他们,你们看怎么办?结果大多数人的意见还是比较一致,都是说最后处理了算了。但是,张瑞敏却坚持说:这些冰箱必须就地销毁。他顺手拿了一把大锤,照着一只冰箱,咣咣就砸了过去,把这台冰箱砸的稀吧烂,然后把大锤交给了责任者,转眼之间,把76台冰箱全都销毁了。当时,在场的人一个一个的都眼里流泪了。虽然一台冰箱当时才800多元钱,但是,员工每个月的工资才40多块钱,一台冰箱是他们两年的工资呀。张瑞敏说:从现在开始,我们要确立质量方面的一种理念:“有缺陷的产品就是废品”。以后我们的产品不能再一、二、三等品、等外品的分类了。我们的产品就分合格品、非合格产品。市场只有合格品,非合格品就不能进入市场,要再进入市场,就追究生产者的责任。他还说,从现在开始,我们要完善质量管理制度,以后谁再生产了这样的冰箱,责任由自己负。,诚信是产品的质量,诚信是生产的安全,诚信是深深的友谊,诚信是浓浓的亲情。诚信真的很可贵。,八荣八耻,“以诚实
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