2012ES定向培养特色班招生专用PPT,.ppt

知识改变人生，技能成就未来！,新技术，新工作，新生活,Schoolentranceexaminationskill,ES定向培养特色班,普通高职院校和省属本科院校强强联合,普通高等学历+高级技能+订单式就业,培养行业紧缺技能型人才,主要内容,江汉大学简介,荆州教育学院简介,ES定向培养特色班普通专科招生计划,ES定向培养特色班专业介绍,ES定向培养特色班办学优势,ES定向培养特色班优秀毕业生风采,ES定向培养特色班报考指南,江汉大学简介,江汉大学是经教育部批准成立的一所综合性本科普通高等学校。学校坐落在武汉经济技术开发区三角湖畔，占地面积2114亩，校舍建筑面积54万余平方米。是理想的学习园地。机电与建筑工程学院式江汉大学主干工科类院系，学院在坚持提高普通高等教育质量的同时，十分注重定向培养特色办学，为地方发展在人才培养、科学研究、社会服务等方面做出贡献。,江汉大学行政楼,江汉大学图书馆,校园一角,荆州教育学院简介,荆州教育学院创办与1971年，是经湖北省人民政府批准、国家教育部备案的公办高等专科院校。学校位于人文荟萃的历史文化名城荆州，环境幽雅，教育设施先进，教学质量过硬。学院占地面积200余亩，校舍建筑面积近10万平方米。按现代化标准建设了教学楼、艺术类、培训楼；配备了国家标准运动场、计算机网络中心、多媒体教室、语音室、舞蹈室、钢琴室、绘画室；并建立了与专业学习配套的实训中心和校外学习基地。院图书馆藏书24万册，国内外期刊1000余种。学院西望千年古城，南眺万里长江，北连汉宜、荆岳高速，交通便利，设施先进，环境宜人。建校三十多年来，许愿以市场为导向，以质量求生存，以特色求发展，以改革促进步，办学规模逐步扩大，专业建设日益加强，办学效益不断提高。为解决国内电子制造企业、建筑企业、汽车企业高端人才供不应求，江汉大学机电与建筑工程学院和荆州教育学院强强联合，采取“普通高等学历教育+高级技能教育+订单式就业教育”的多元化人才培养模式，开办了ES定向培养特色班。目前江汉大学机电与建筑工程学院已和国内40余家知名大中型相关企业签订了“校企合作、订单委培”协议，专注为企业输送合格人才。自2008年开办以来，累计培养2000余人才，2011年至2012年，连续两年SMT主板技术等专业毕业生一次性就业率达100%，在全省同类学校名列第一。成为湖北省规划最大的机电类、建筑类、汽车类等专业高级技能人才培养基地。,江汉大学校园风景,江汉大学校园文化活动,江汉大学网球球场,江汉大学游泳馆,NBA球星来我校,江汉大学室外篮球场,SMT学生在滑轮表扬,SMT专业学生山地车表扬,ES定向培养特色班学习模式和招生专业,ES定向培养特色班学习模式,ES定向培养特色班2012年普通专科统招生计划一览表（湖北省）,ES定向培养特色班技能培训专业介绍,SMT主板贴装技术,SMT（SurfaceMountTechnology表面贴装技术）是利用锡膏印刷机、贴片机、回流焊等自动组装设备将表面组装元件(类型包括电阻、电容等)直接贴、焊到电路板表面的一种电子贴装技术，是目前电子组装行业里最主流的一种技术和工艺。我们使用的计算机、移动电话、打印机、MP4、数码影像、功能强的高科技控制系统等都是采用SMT设备生产出来的，是现代电子制造的核心技术。学生毕业后依据学习成绩分ABC档次到电子制造企业对口就业。初级技术人员1500-3000元/月左右，成熟技术人员3000-5000元/月左右。,【技能培训课程】电子元器件检测与维修、表面组装技术、表面组装管理技术、表面组装设备维护编程技术、贴片机设备与工艺技术、无铅焊接分析与工艺技术、微电子封装与焊接技术、单片机教程、prote、职业素养课,【工作岗位】工艺技术类：新产品导入现场制程控制制程改善等。设备技术类：设备操作维修保养程序制作调试等。技术文职类：工艺文件管理配件管理生产助理等。,MBT主板检测与维修,随着电子设备高性能化、高速化、和轻薄短小化，MBT主板检测与维修成为具有高科技含量的技术。在电子产品生产过程中，最基本的成功因素是该产品的印制板的设计、文件编制的制造，MBT主板检测与维修技术直接影响到整个电子产品性能与成本，因此企业对此类人才的需求比较旺盛。,ES定向培养特色班技能培训专业介绍,【技能培训课程】电子元器件检测与维修、表面组装技术、表面组装管理技术、台式机主板检测与维修。手机检修综合教程、笔记本电脑检测与维修、数码设备检测与维修、单片机教程、protel、现代企业管理与文化理念。,【工作岗位】测试技术类：FT测试FCT测试RD测试等。维修技术类：在线维修RMA维修功能维修等。技术文职类：工程文员实验室技术员等。,QE质量控制工程,中国电子行业高级技能人才培养的摇篮,QE（QualityEngineer）是质量控制工程师的简称。随着科技的不断发展与进步，产品质量控制的要求也在不断提高。同时对从事产品质量控制工作的专业人员需求也在不断增加。质量控制工程人才要具备参与企业产品质量工作总体策划的能力。能具体负责落实企业的产品质量控制方针和目标，进行现场指导和帮助解决实际产品质量问题。在“就业难、女生就业更难”的大背景下，QE质量控制工程从业人员需具有语言天赋以及细腻、缜密的心思，是一个适合女生报读的专业。,【技能培训课程】电子元器件检测与维修、表面组装技术、表面组装管理技术、ISO9000：2008认证通用教程、质量专业综合知识、质量专业理论与实务、工厂管理提升教程6S+TPM品管新七手法、六西格玛管理、与人沟通的技巧、现代企业管理与文化理念。,【工作岗位】品质管理类：QAIQCOQCIPQCFQCQE等。基础管理类：线长班长组长等。技术文员类：工程文员实验室技术员生产文员等。,ICST智能通信与安防,ES定向培养特色班技能培训专业介绍,ICST(intelligencecommunicationandsafetytechnology)是智能通信安防技术的英文简称。安防监控智能化系统是目前国内普遍建设及应用的通信系统，国内智能化建设相关企业普遍缺少工程师人才，特别是掌握全面系统知识，熟悉整个工程建设流程并能独立操作安防工程项目实施的工程师人才非常紧缺，此专业就业面广，行业发展前景广阔。安防行业社会需求人才量逐年增加。薪资待遇：初级技术人员1500-3500元/月左右，成熟技术人员3000-6000元/月左右。,【技能培训课程】单片机原理及应用、计算机单机应用、计算机网络应用、网络视频监控工程、入侵报警联动工程、门禁一卡通系统工程、综合布线系统、工程软件应用。,【工作岗位】工程建设类：项目经理项目实施工程师项目维护工程师。生产技术类：产品设计研发制作等。技术实施类：制作方案绘制图纸项目设备安装调试及验收等。,建筑工程技术,ES定向培养特色班技能培训专业介绍,建筑业是我国重要的支柱产业，对国民经济的增长起到重要作用，随着中国建筑业的蓬勃发展，给工业与民用建筑工程专业的学子们提供了广阔的就业空间。本专业培养德、智、体、美全面发展，能适应社会主义现代化建设需要，掌握建筑工程专业必需的文化基础知识和专业理论知识，有较强实践动手能力和一定创新意识，具有建筑工程施工技术、施工管理、质量检验、施工安全技术、工程造价管理等技术与管理工作能力的高等技术应用性专门人才。,【技能培训课程】建筑施工技术、建筑施工测量、建筑材料、建筑安全技术管理、钢结构施工、建筑工程质量验收与评定、建筑工程计量与计价、工程CAD、建筑工程事故分析语处理、建筑工程机械、施工组织设计。,【工作岗位】质检员、测量员、预算员、安全员、材料员、施工员、试验员、资料员、监理员、建筑工程施工管理、建筑施工测量、建筑工程施工资料管理、建筑工程质量与安全管理、钢结构施工管理、建筑工程预决算等工作。,房地产投资与工程造价,ES定向培养特色班技能培训专业介绍,房地产业已成为有效拉动我国国民经济增长与社会发展的支柱产业，同时也是最具有持续发展与增长潜力的产业，2012年智能招聘薪酬数据研究中心新近发布的薪酬排行榜显示，房地长行业排行第二，仅次于金融行业。而工程造价师任何建筑工程都会需要的一种职业，市场需求量大，而却供不应求。“房地产估评师年薪20万元以上”据前程无忧的统计显示，房地长估评师的全国平均年薪为5.1万元。企业性质不同所带来的薪资差距并不明显，这个行业更多的是以经验说话。这个职位的入门薪资不高，在大城市中约为每月2000-3000元左右，薪水的高低主要取决于楼盘的好坏和个人能力的强弱。,房地产投资分析、房地产市场营销、房地产开发、房地产项目规划与设计。工程造价与管理。工程承包与投标报价、建筑工程预算实训、工程造价综合实训。,【技能培训课程】,【工作岗位】,房地长投资于经济分析、物业管理、房地产经验与开发、工程预（结）算。工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。,汽车维修与评估,ES定向培养特色班技能培训专业介绍,我国是世界第一大汽车市场。消费市场的剧增，必然带来汽车维修市场的扩大，对汽车修理人才的需求更加迫切，特别是有一定理论基础且技术过硬的高级技工更是一将难求。全国的汽车专业技术人才出现了严重匮乏，缺口达到100万人以上。由于专业人才的紧缺，目前汽车维修高级技工月工资可达到6000-8000元。据报道在沿海等经济发达地区，开出年薪十万元请不到汽车维修行业的专业人才。我国汽车保有量正在呈现加速增长态势，汽车保险业也在快速发展。在汽车保险的业务竞争中，最核心的竞争力来自人才的竞争，而汽车估损师事国家统一认证和颁发的在车辆碰撞定损，交通事故分析、车损价格评估领域的专业认证，是有较高的专业度的高级职业资格，汽车估损师的就业范围很广，不仅可在保险公司从事车险查勘、定损、核赔与理赔工作，也可作为汽修厂、4S店内从事事故车接待、修复工作；还可作为第三方评估鉴定与维权机构专业评估人员。全国缺口近10万人。新入行资金在1500左右，专业的二手车鉴定评估师平均月薪在3000到5000元之间，高级评估师月薪可以达到1万元。,【技能培训课程】,汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、自动变速器和ABS原理与检修、汽车整车电路与总线控制系统结构原理与检测、电动汽车技术（含混合动力汽车）、汽车性能检测、汽车评估、汽车销售与维修接待、汽车保险与理赔等。,【工作岗位】,汽车维修。汽车维修与服务技术顾问、汽车销售、汽车服务于维修企业管理、汽车评估保险与理赔、交通事故司法鉴定、汽车租赁、拍卖、报废回收评估、交通事故现场勘查与定损、汽车销售与汽车维修服务顾问等。,ES定向培养特色班办学优势,办学优势,各技能实训课程在校内均有以促进学生就业为目的，坚持产学结合，技能为核心，订单式培养的实训基地,实训师资保障,实训基地建设,除了可以享受本科院校的师资力量外，技能实训课程均有在企业多年工作经验、技术能力强。生产管理知识面广的“双师型”教室队伍担任,通过对全国400多家企业社会用人单位的调研；以就业为导向，开发了具有自主知识产权、针对性强、系统全面的专业教材。,订单式委培，对口对岗安置就业；达到质量就业、效率就业、高薪就业。,实训就业体系,实训课程体系建设,ES岗位定向实训基地,办学优势,Es定向培养特色班通过近今年积淀的标准化先进培训理念，从而组建了从理论到实训的一整套师资团队；目前，承担个专业实训的近二十名讲师均具备大型知名电子企业多年行业经验、企业工程师任职背景。,培训师资保障,陈钊男江汉大学机电与建筑工程学院副教授95年毕业于湖北汽车工业学院汽车专业，2005年获华中科技大学机械工程专业硕士学位。主要担任“汽车构造与原理”,“汽车电器”，“汽车电控技术”等课程的教学，曾在汽车技术等期刊上公开发表10多篇学术论文，2000年起承担，参与多项省市级科研项目，2004,2007年分别荣获校优秀教学质量奖。,张海涛男水工结构专业工学博士副教授目前主要从事工程力学、工民建专业教学与科研工作，并具有多年的土木工程施工、设计及监理经历。先后发表学术论文15篇，主编教材一部，副主编教材两部。主要研究方向为深基坑护设计与施工方案优化、纤维沥青混凝土在道路中的应用、钢筋混凝土的耐久性等。,办学优势,培训师资保障,鲍卫宁副教授博士湖北省职业技能鉴定高级考评员，武汉市汽车工程协会会员，作为教授取得武汉市汽车高级维修工资格；武汉工学院汽车系：先驱寒理工大学汽车学院学士、武汉理工大学车辆工程硕士、华中科技大学机械学院博士；长期从事汽车检测与维修、汽车设计、汽车理论等课程的教学，面向汽车维修与汽车零部件及整车等行业提供汽车工程技术服务和技术培训，与国内重要知名的汽车制造企业以及科研院所保持精密的合作；主要研究领域为：主要研究领域为：汽车维修与检测、汽车设计与工程技术分析、汽车试验与性能分析；承担省市项目重点科研项目3项、科研项目1像项，参加国家级科研项目3项。,陈震工学博士2002-2006年在中国科学院武汉岩土力学研究所在职攻读岩土工程博士学位，并获得工学博士学位。曾参与“桩笩基础中笩板的空间体系研究”等多项国家自然科学基金和省、市级科研项目的研究工作。并在核心期刊公开发表高速铁路路基动力响应的有限元分析、断柱法钢筋混凝土压力管道裂缝宽度计算研究、地基基础与上部结构的共同作用研究等多篇学术论文。,办学优势,培训师资保障,田小虎注册质量工程师11年品质部门工作经验，曾任职于多家知名企业的品管部门，担任主管、经理等要职，对新产品导入，现场加工工艺执行监控和产品质量检验；工程质量管控，工程检验制度执行管理；负责数据分析数据分析的实施和控制有着独到的见解和方法，持有注册质量工程师中级职称证书、质量管理体系国家注册审计员培训证书。,白学慧SMT高级工程师曾就职于深圳威佳电子厂、东莞光远电子厂、东莞市昌龙电子实业有限公司。从事SMT行业十余载，善于SMT车间管理，对新员工的技能培训与指导，精通SMT各种制程控制，提高生产效率与直通率。且对SMT设备的电气性能；机械结构与运行原理非常熟悉，特别对进口设备如：FUJI系列-CP842.CP743E.CP6.CP43.CP3.IPIII-4800.XP243E.XP143.IP2.CP3.USA-MPMUP2000.松下-MVTIII.日常维护与大保养且能及时排除设故障。回流焊/光学检测机aoi和x-ray的工作原理并能编程与操作。,办学优势,培训师资保障,周文强高级维修工程师精通笔记本和台式计算机等各种电子设备故障的检测与维修；BGA芯片的更换；有10年以上教学工作经验，对维修教学工作有独到的见解和方法。,刘伟SMT高级工程师多年SMT高级工程师，多年SMT制造业工作经验，曾服务于香港新科集团（SAE）、冠捷科技（TPV）等知名制造企业,长期从事于SMT设备维护、工艺改善及技术人员培训。,办学优势,先进的课程体系建设,办学优势,针对性系统性先进性,就业保障体系赢在职场起跑线上！,【质量就业、效率就业、高薪就业】江汉大学ES定向培养特色班设立了专门的就业中心，专门负责与用人企业联系，广泛地开拓就业渠道；安排专人负责每个品牌专业的就业工作，责任到人，任务到人。衡量学生是否学有所值，关键就要看学生是否能从事与本专业对口工作。学生学的知识和技能到用人企业能用，易于的到有效的发展，并能有利于自身发展，学校就好招生。一直以来，就业中心坚持：以对口岗位就业为主，相关岗位为辅。分别与企业、学生签订就业协议，做到质量就业、效率就业、高薪就业。,订单企业诺基亚惠州德邦电子东风汽车制造有限公司中山伊顿电子威佳电子有限公司共进电子有限公司亚旭电子有限公司光宏科技电子有限公司新进电子有限公司步步高通讯科技有限公司昆山元崧电子斯比泰电子（深圳）有限公司中天房地产开发有限公司华阳集团木林森电子有限公司湖北联佳通信公司武汉分公司湖北国威科技武汉艺海建筑装饰有限公司武汉市杰讯智能科技有限公司湖北星野科技有限公司武汉市光谷集成股份有限公司湖北利达金龙科技有限公司中国通讯建设第三局武汉翔泰科技有限公司武汉华成有限公司武汉中祥科技有限公司,江汉大学机电与建筑工程学院与企业签订的校企合作协议,校企合作励志助学,校企合作励志助学江汉大学ES定向培养特色班确定学生管理的最终目标是“人人成才”，为了激励ES定向培养特色班学生勤奋学习、努力进取，在德、志、体、美等方面全面发展，机电与建筑工程学院与众多知名大中型电子企业、建筑企业、汽车企业共同设立了励志助学金，奖励资助品学兼优的学生。江汉大学2010级SMT、MBT、QE、专业获企业资助励志学金名单如下：,一等奖3000元马晓蕾10级QE2班郭新普10级SMT5班宋凯10级QE7班刘松10级SMT9班,二等奖2000元艾梦洁10级QE1班高峰10级SMT5班刘梦桥10级SMT9班何旺10级SMT9班,三等奖1000元印艳雨10级QE1班陈凤10级QE1班吴小雨10级QE1班康懿辉10级SMT3班高峥10级SMT3班李智10级SMT7班薛安鹏10级SMT7班张飞10级SMT9班彭庚10级SMT3班王成10级SMT9班,江汉大学08级SMT专业学生就业事迹专题,1、2009年5月08级SMT专业400余名学生赴广东电子企业进行社会实践、2、2009年6月媒体跟踪报道我院08级SMT专业学生社会实践。3、2009年10月08级SMT专业学生社会实践表彰大会隆重举行，180余名学生获奖。4、2010年7月7日媒体报道：新进电子、共进电子等电子制造企业与江汉大学机电与建筑工程学院签定校企合作委培协议，至此，已合作大中型电子企业达42家。5、2010年12月1日国内知名企业木林森电子来我校举行人才招聘会，进行现场选拔人才150名。,（1）,（2）,（3）,（4）,（4）,（5）,江汉大学08级SMT专业学生就业事迹专题,6、2011年3月08级SMT专业学生进行毕业作品（2GUSB2.0旋转闪存盘）设计与制作。7、2011年3月工信部职业资格认证中心领导来院SMT实训基地考察，并对我院SMT专业学生职业资格认证工作进行了具体部署。8、2011年3月东莞冈野电子科技人事部在我院举行了现场招聘会。9、2011年3月苏州同维电子来我院实习基地考察并选拔人才20名（全部聘入储备干部职位）10、2011年3月苏州亚旭电子科技在我院举行现场招聘会，现场选拔人才100名。（其中70名聘入储备干部，30名聘入技术员职位）,（6）,（7）,（8）,（10）,（9）,江汉大学08级SMT专业学生就业事迹专题,11、2011年3月苏州同维电子在我院举行现场招聘会，现场进行测试，共选拔人才20名。（其中一名直接聘为工程师助理职位）12、2011年3月08级SMT专业学生（已入职）在木林森电子的合影。13、2011年3月08级SMT专业学生（已入职）部分储备干部在欢格电子SMT生产部合影14、2011年3月23日媒体报道：长江商报对我院08级SMT专业学生就业给予高度评价。（详见B32教育专刊）15、2011年5月25日江汉大学机电与建筑工程学院教师到木林森电子跟踪08级SMT专业学生就业情况。,（11）,（15）,（14）,（13）,（12）,08级已就业部分优秀学生代表,姓名：甘世伟（右一）就业单位：亚旭电子职位：储备干部薪资：3520/月,姓名：刘云（左二）就业单位：亚旭电子职位：助理工程师薪资：3778/月,姓名：张伟就业单位：亚旭电子职位：助理工程师薪资：3517/月,姓名：何锐就业单位：欢格电子职位：储备干部薪资：3128/月,姓名：郭鸣峰就业单位：欢格电子职位：SMT技术员薪资：3450/月,姓名：凌婷婷（右一）就业单位：欢格电子职位：储备干部薪资：3180/月,08级已就业部分优秀学生代表,姓名：丁永波（右二）就业单位：木林森电子职位：助理技术员薪资：3420/月,姓名：万正就业单位：亚旭电子职位：助理工程师薪资：3950/月,姓名：苏晓鹏就业单位：欢格电子职位：储备干部薪资：3340/月,姓名：吴思琴（中）就业单位：木林森电子职位：助理技术员薪资：3512/月,姓名：曹杨（中）就业单位：木林森电子职位：品质中心领班薪资：3720/月,姓名：马金伟（左一）就业单位：木林森电子职位：助理技术员薪资：3400/月,08级已就业部分优秀学生档案信息,就业时间：2011年3月，信息反馈时间：2011年10月,08级已就业部分优秀学生档案信息,就业时间：2011年3月，信息反馈时间：2011年10月,江汉大学定向培养特色班09级就业成果展,1、2011年12月13日我院SMT等专业校园大型招聘会在演播厅举行，与会的有木林森股份有限公司、德邦实业有限公司、东莞威佳电子、昆山元崧数十家企业和多家媒体。2、2011年12月13日我院定向培养特色班SMT专业优秀毕业生代表熊晓磊和凌婷婷回母校讲述个人在企业里面的工作和生活。,共进电子王经理做企业介绍,威佳电子刘经理做企业介绍,木林森人事部李经理做企业介绍,08级优秀毕业生代表熊晓磊,08级优秀毕业生代表凌婷婷,江汉大学定向培养特色班09级就业成果展,3、2011年12月14日楚天都市报