




已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,1,5.1降低化学反应活化能的酶,.,2,考纲要求,酶在代谢中的作用II,.,3,1酶的本质及生理功能,.,4,2.酶化学本质的实验验证(1)证明某种酶是蛋白质,实验组:待测酶液双缩脲试剂是否出现紫色反应。,对照组:已知蛋白液双缩脲试剂出现紫色反应。,(2)证明某种酶是RNA,实验组:待测酶液吡罗红染液是否呈现红色。,对照组:已知RNA溶液吡罗红染液呈现红色。,.,5,3.酶与无机催化剂相比的共性与特性(1)酶与无机催化剂的共性可降低分子的活化能,使化学反应更易进行;改变化学反应速度,本身不被消耗;只能催化热力学允许进行的反应;加快化学反应速度,缩短达到平衡时间,但不改变平衡点。,.,6,(2)酶的作用特性高效性:催化效率很高,使反应速度明显加快;专一性:任何一种酶只作用于一种或几种相关的化合物,这就是酶对底物的专一性;反应条件的温和性:酶促反应在常温、常压、生理pH条件下进行。,.,7,考点对应练1(2011年唐山模拟)下面关于酶的表述中,全面而准确的,是(,),D,A酶不能脱离生物体起作用B酶是蛋白质C酶与无机催化剂没有本质区别D酶是活细胞产生的有催化作用的有机物解析:酶在体外也能起催化作用。,.,8,1表示酶催化作用实质的曲线,.,9,(1)酶催化化学反应进行,降低了化学反应的活化能,使反,应物中的活化分子增多,反应更容易进行。,(2)没有催化剂时,化学反应需要的活化能最多。,(3)同无机催化剂相比,酶降低活化能的作用更显著,因而,催化效率更高。,.,10,2表示酶高效性的曲线,(1)酶可通过降低活化能从而加快化学反应速率。,(2)酶只能缩短达到化学平衡所需的时间,不改变化学反应,的平衡点。,.,11,3表示酶专一性的曲线,(1)在A反应物中加入酶A,反应速率较未加酶时明显加快,,说明酶A催化底物A参加反应。,(2)在A反应物中加入酶B,反应速率和未加酶时相同,说,明酶B不催化底物A参加反应。,.,12,(3)表示酶专一性的图解,A表示酶,B表示被催化的反应物。,酶和被催化的反应物分子都有特定的结构。,.,13,4表示酶促反应受条件影响的曲线,(1)在未达到最适温度和pH时,随温度和pH的逐渐升高,酶的催化效率增强,当达到最适温度和pH后,随温度和pH的逐渐升高,酶的催化效率下降。,.,14,(2)在最适温度和pH时,酶的催化作用最强,高于或低于,最适温度和pH,酶的催化作用都将减弱。,(3)过酸、过碱、高温都会破坏酶的分子结构,使酶失活;而低温只是抑制酶的活性,酶的分子结构未被破坏,温度升高可恢复活性。,.,15,(1)在其他条件适宜、酶量一定的情况下,酶促反应速率随底物浓度增加而加快,但当底物达到一定浓度后,受酶数量和酶活性限制,酶促反应速率不再增加。,(2)在底物充足,其他条件适宜的情况下,酶促反应速率与,酶浓度成正比。,5表示酶促反应速率受底物浓度和酶浓度影响的曲线,.,16,考点对应练2图甲表示温度对淀粉酶活性的影响;图乙是将一定量的淀粉酶和足量的淀粉混合后,麦芽糖积累量随温度变化的情况,,下列说法中不正确的是(,),.,17,A图甲中T0表示淀粉酶催化反应的最适温度,B图甲中,Ta、Tb时淀粉酶催化效率都很低,但对酶活性,的影响有本质的区别,C图乙中Tb到Tc的曲线表明随温度的升高,麦芽糖不再,上升,酶的活性已达到最大,D图乙中A点对应的温度为T
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 行政管理过程中公众参与的作用试题及答案
- 领导魅力与心理学素养的试题及答案
- 审视2025公文处理的考试试题及答案
- 行政心理学中的团队沟通与信任问题试题及答案
- 行政管理中的沟通与协调试题及答案
- 2025年行政管理本科试题及答案解析
- 现代管理中的企业合规性分析试题及答案
- 2025年心理学培训需求试题及答案
- 2025年建筑工程考试课程安排试题及答案
- 2025年现代管理学职业素养试题及答案
- 商场物业人员缺失的补充措施
- 医疗护理医学培训 留置针的固定及维护课件
- 甘肃开放大学2024年《信息技术与信息管理》形考作业1-4
- 《寻常型银屑病中西医结合诊疗指南》
- 2025年国家电投所属国核铀业招聘笔试参考题库含答案解析
- 中考数学二轮培优训练第09讲 等腰三角形与正方形中的半角模型(解析版)
- 区间估计教学课件
- 五年级下册 教科版 科学 第三单元《让资源再生》课件
- 2024年武汉市第二中西医结合医院武汉六七二医院高层次卫技人才招聘笔试历年参考题库频考点附带答案
- 耳鼻喉技师模拟试题(附参考答案)
- 废旧再生资源加工利用企业安全生产双体系培训资料
评论
0/150
提交评论