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文档简介
学校规章制度之教职工考勤请假管理办法 一、基本原则全员坐班、分部管理、分部考核、客观公正。二、考核部门三、请假(一)请假规定1、事先无法办理请假手续,须以电话向主管报知,并于事后补办手续,否则以旷工论处。2、未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处。3、 假期计算(1)、教职工请假假期连续在一个月以内的,其间法定假日均不计算在内。(2)、教职工请假假期连续在一月以上的,其间法定假日均计算在内。(3)、教职工的病事假不得以加班抵充。4、 教职工一学期内病事假累计超过1个月,不参加学校本学期各种“优秀”评选工作。5、 学校中层以上管理干部请假,均须校长审批,并记录请假人联络办法,保持通讯24小时畅通,以备紧急联络,维持正常工作秩序。(二)请假办法及程序1、 请假办法各部教师和有教学任务的行管干部,半天以内零星事假,向所在学部教务主任请假,行政(无课的行政干部)职员向所在考核部门负责人请假,教务或处室应做好零星事假登记;半天以上,一天以内的假向所在学部分管领导请假;一天以上,向校长请假。半天以上的假均需办理书面请假手续。2、请假程序教师请假,到各学部教务处领取请假单-教务处主任签字(班主任需政教处主任签字) -到所在学部分管领导处签字-校长签字-将假条交到所在学部教务处存档,安排工作(教务通知政教安排班主任代班工作,同时告知年级组长和年级挂联领导)。行政(没有教学任务)后勤人员请假,到所在部门领取请假单-部门负责人签字-分管校领导签字-校长签字-将假条交到所在部门 。3、销假程序教职工返校后,及时到各教务处和处室销假,行政(无教学任务)人员到所在部门销假,中层干部向办公室销假。销假可采用电话告知、口头告知的方式。三、 全员坐班考勤办法1、坐班对象:全体教职员工。2、坐班时间:冬季作息时间:早上8:30-11:30;下午2:00-5:00;夏季作息时间:早上8:30-11:30;下午2:30-5:30;3、考核部门:(1)总务及后服工作人员由总务处负责考核;(2)财务及办公室人员由办公室负责考核;(3)各学部教师及行管人员由各学部负责考核;4、各考核部门安排专人负责教职工坐班情况考勤,每周星期五下午将坐班到位情况报到办公室;行政值周每天对教职工坐班情况进行抽查;办公室和校领导不定期到各办公场所抽查教职工坐班到位情况,并及时予以通报;各考核部门要制定详细的考勤细则,并作好详细记载。四、考勤结果的使用学校实行分部管理后,各学部、各部门负责教职工常规管理及绩效考核, 坐班及出勤情况考核数据将纳入年底教职工绩效考核,按照绩效考核办法的规定执行。五、其它事项1、教职工在请假期间,安全责任自负,
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